“I dati pubblicati da ‘Italia Generativa’ certificano una realtà drammatica: la Calabria resta in fondo all’Italia per occupazione femminile, salari, servizi e possibilità di emancipazione. Ma dietro questi numeri non c’è una fatalità. Ci sono precise responsabilità politiche, economiche e sociali”. E’ quanto sostiene la Filcams Cgil Calabria che aggiunge “Nei settori del commercio, turismo, servizi, mense, pulizie e pubblici esercizi il lavoro femminile regge interi pezzi dell’economia regionale. Eppure continua ad essere trattato come lavoro di serie B: precario, sottopagato e ricattabile. Contratti pirata, dumping salariale, part-time involontario, turni spezzati e assenza di welfare sono diventati la normalità per migliaia di lavoratrici calabresi“.
“Molte donne – prosegue il sindacato– non lavorano poche ore perché lo scelgono, ma perché vengono costrette ad accettare finti part-time da fame che impediscono autonomia economica, pensioni dignitose e perfino una vita normale. Una forma di precarietà permanente mascherata da flessibilità. E mentre la politica parla di famiglia e natalità, in Calabria mancano asili nido, servizi pubblici e strumenti concreti per conciliare tempi di vita e lavoro. Alla fine il prezzo lo pagano sempre le donne: salari bassi, rinunce professionali, dipendenza economica e fuga dal mercato del lavoro”.
“Non è un caso che proprio in Calabria, e in particolare nella provincia di Vibo Valentia, il fenomeno dei contratti pirata e del dumping contrattuale abbia livelli altissimi. Dove il lavoro è più debole, proliferano sfruttamento e abbassamento dei diritti“. Per la sigla sindacale “servono scelte nette:
- stop ai contratti pirata;
- applicazione dei CCNL sottoscritti dalle organizzazioni realmente rappresentative;
- contrasto al part-time involontario;
- più controlli negli appalti e nei pubblici esercizi;
- investimenti veri su welfare, asili nido e servizi territoriali. Perché non può esistere sviluppo se il modello economico continua a reggersi sul lavoro povero delle donne”– conclude Filcams Cgil.
