In una nota stampa a firma della segreteria provinciale Fials si legge:

Il Commissario ASP Dott. Ilario Lazzaro si è reso disponibile ad attivare “Progetti Obiettivi” che domani consentiranno allo stesso personale (quello “assunto con tutte le tipologie contrattuali richiamato nell’accordo regionale del 20 giugno 2022 e oggetto di proroga al 31 agosto 2022”, ndr) di continuare a lavorare anche oltre la data del 31 ottobre 2022, disponendo sin da subito l’attivazione di tutte le procedure necessarie.

Questa O.S. chiede altresì che tutti i Commissari Straordinari delle Aziende Sanitarie e ASP della Calabria procedano celermente, per come da dettami emanati dalla Regione Calabria, alla definitiva stabilizzazione di tutto quel personale aventi titolo enunciati nella Legge n. 234 del 30/12/2021 (diciotto mesi di servizio maturati al 30/06/2022) e nell’art. 20 del DL n. 75 del 25/05/2017 (Legge Madia e s.m.i.).

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Hanno combattuto contro un virus sconosciuto rischiando la loro stessa vita e quella dei propri familiari, ma il sacrificio e il senso del dovere hanno sempre avuto la priorità.

A molti di loro è stata offerta l’opportunità di mettere al servizio di tutti le proprie conoscenze e la propria professionalità durante lo stato d’emergenza e hanno risposto immediatamente “sì”, senza esitazione, riponendo da parte ogni paura, anche quando non esistevano vaccini, quando il covid incuteva terrore solo a nominarlo, quando persino le mascherine erano introvabili e quando anche uscire di casa per andare a lavorare sembrava essere un gesto straordinario.

Un contratto di Collaborazione coordinata e continuativa (Co.co.co.) ha suggellato il loro rapporto con l’Asp di Catanzaro, sottoscritto per servire la collettività in quella missione che ancora oggi, a distanza di due anni, ispira il loro operato, nonostante tutto, nonostante l’assenza di tutele e nonostante rimangano semplicemente gli “infermieri precari del covid”.

“Precari” perché vivono continuamente in bilico, in attesa di sapere se i loro contratti verranno prorogati o meno. “Precari” perché ogni rinnovo è arrivato un istante prima della scadenza. “Precari” perché le loro ore sono passate a essere, da 35 settimanali, prima 18 e ora addirittura 12. “Precari” perché, ad oggi, ancora non lo sanno cosa ci sarà per loro dopo il 30 ottobre prossimo.

La sanità calabrese è ormai in ginocchio da tempo. Le strutture pubbliche sono sempre più carenti di personale. Per curarsi, in molti casi, è necessario spostarsi fuori regione. Tanti giovani devono continuamente emigrare per trovare lavoro. Dovranno fare la stessa cosa anche questi infermieri Co.co.co.? La loro speranza è quella di essere messi nelle condizioni di poter contribuire a sollevare le sorti della sanità regionale. Di essere stabilizzati, senza necessità che, dopo i medici, ci si debba appellare anche agli infermieri cubani. «Noi ci siamo!», ribadiscono.

«Basta Co.Co.Co., siamo infermieri, non polli!», si legge sul grande striscione affisso al cancello dell’hub vaccinale di via De Filippis, a Lamezia Terme. E ancora: «Eravamo “eroi”, ora non serviamo più!».

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«Gli infermieri dell’Asp di Cz, con contratto Co.Co.Co. dal 30/11/2020, pur non essendoci i presupposti per questa tipologia di contratto, ora chiedono certezze!», si legge nella missiva. Dopo «aver lavorato senza sosta durante tutto il periodo pandemico e, ancora ad oggi, lavorando con tanta dedizione e sacrificio, si ritrovano con l’ennesimo rinnovo di contratto Co.Co.Co. con scadenza al 30/10/2022, nonostante l’Azienda Sanitaria gravi di una forte carenza di personale. Inoltre, non solo hanno subito la riduzione dell’orario di lavoro da 35h a 18h e adesso a 12h settimanali, ma non è stata adottata nessuna procedura atta ai fini di una stabilizzazione delle dette figure».

«Siamo infermieri di cui nessuno si preoccupa, siamo ignorati», hanno denunciato ancora nella loro lettera, «siamo in servizio dal 30/11/2020» e dopo ripetute proroghe, ecco arrivare quest’ultima «con un’ulteriore diminuzione delle ore, poiché ci è stato detto che non ci sono i soldi per poterci pagare».

E ancora: «Siamo stanchi di vivere nell’incertezza, ci sentiamo demoralizzati, inutili, viviamo un malessere quotidiano fatto di paure».

Dopo due anni di attese, dopo essersi spesi per il bene di tutti, questi infermieri vorrebbero essere messi nelle condizioni di non essere più precari, ma di poter svolgere il proprio lavoro con le giuste tutele. La carenza di personale nelle strutture sanitarie è problema ormai risaputo, tanto che sono stati impiegati dei medici cubani per tamponare la situazione. Gli infermieri, invece, ci sono: perché ignorare la loro presenza e l’aiuto che vorrebbero offrire alla comunità? Perché non gratificare tutto ciò che è stato fatto durante l’emergenza e che viene svolto tutt’ora, svilendoli con sole 12 ore lavorative e un contratto che non tutela la loro professionalità?

«Presidente Occhiuto, noi siamo stanchi, le chiediamo di fare qualcosa affinché questa situazione possa essere risolta. Come disse Darwin, “il lavoro nobilita l’uomo”. Noi, con la nostra precarietà, ci sentiamo solo abbattuti all’idea di dover cambiare o trovare lavoro altrove».

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