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«Niente di personale contro la manager ma non possiamo più tacere le sue enormi responsabilità – continua Mazzuca – Basterebbe ricordare che Bettelini non ha approvato il bilancio consuntivo, non ha regolarizzato i pignoramenti presso il tesoriere, non ha adottato il Piano Covid territoriale, non ha adottato l’atto aziendale, non ha attuato le prescrizioni del Piano operativo, non ha sviluppato ciò che era stato indicato nel dcs n.91/2020, non ha realizzato le Usca contribuendo in modo determinante ad intasare i reparti di Pronto soccorso, non si è posta il problema di potenziare il laboratorio di Virologia che processa i tamponi per il Covid. Insomma, sono molteplici e gravissime le problematiche che non sono state neanche affrontate dal momento del suo insediamento. Che per altro è avvenuto senza che la manager avesse chiarito se ha o meno i requisiti per ricoprire l’incarico di commissario dell’Asp, dal momento che risulta titolare di struttura semplice e non, come prevede la norma, di struttura complessa».

«Difronte a questo scenario devastante ci chiediamo come sia possibile che il commissario Bettelini si sia presa la libertà di minacciare ritorsioni ai lavoratori che “osano” parlare con la stampa. Una censura in piena regola. Un balzo indietro nel tempo che riporta alla memoria momenti infausti della nostra storia. Una vergogna per chi ha pensato di poter riproporre la riduzione al silenzio all’interno di un rapporto di lavoro – aggiunge l’esponente del Pd – Non lasceremo che i cittadini vengano ulteriormente danneggiati da chi ha dimostrato di non avere una visione del comparto sanitario organizzato in funzione delle necessità dei pazienti e non ha contezza del momento di emergenza che stiamo attraversando e delle gravi conseguenze che derivano da omissioni, ritardi e decisioni sbagliate. Se queste sono le premesse, è doveroso chiedere le dimissioni dell’ennesimo commissario straordinario che ha dimostrato di non conoscere la sanità del nostro territorio e di non avere contezza degli interventi da mettere in atto per riorganizzare i servizi e rispondere efficacemente alla domanda di salute dei cittadini. Al ministro della Sanità, Speranza, chiediamo di nominare al più presto un commissario aziendale che sia garanzia di competenza, legalità, rigore ed affidabilità. Questa è la posizione ufficiale del Partito democratico, inutile che la manager cerchi inesistenti sponde politiche per conservare la poltrona Faccia un favore, resti dov’è senza fare la fatica di tornare a Cosenza dopo il fine settimana. A queste latitudini, i suoi servigi, non sono più graditi».

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“Il Piano di assunzioni che avrebbe consentito alla dottoressa Panizzoli di “gestire la seconda ondata pandemica” è infatti in realtà un bluff, un’operazione di maquillage mediatico smentita ufficialmente in un documento firmato dalla Regione di cui siamo entrati in possesso. È il verbale di una riunione tra il dipartimento Tutela della salute e l’Azienda ospedaliera di Cosenza in cui possono leggersi alcuni passaggi grotteschi ma illuminanti relativamente ai reclutamenti effettuati e alla spesa realmente sostenuta – dice Mazzuca – Alla Regione risulta che l’Annunziata non ha utilizzato tutte le risorse disponibili (assegnategli con circolare n.124025) e pari a 2.850.500,00€ ma soltanto una piccola parte: nello specifico 557.349,68€ per 6 medici, 26 infermieri, 2 tecnici e 4 biologi e “invita” l’Azienda a voler procedere ad utilizzare le risorse già assegnate e disponibili”.

“Numeri ben diversi da quelli sbandierati dalla Panizzoli – continua – e che difficilmente potrebbero essere sufficienti per realizzare all’interno di un ospedale hub un Piano di emergenza anti-Covid. Sta di fatto che siamo dinanzi all’ennesima bocciatura di una manager che non ha i titoli per stare al suo posto. La situazione dell’Annunziata è tragica. Il mancato potenziamento della sanità territoriale sta riversando sull’ospedale tutta la domanda di salute che proviene dai cittadini e se non si porta a compimento un Piano con un numero adeguato di nuove assunzioni e nuovi posti letto, il rischio è di vedere implodere l’ospedale con conseguenze catastrofiche per l’intero Servizio sanitario regionale. Non siamo più disposti a tollerare le inadempienze e i ritardi della manager Panizzoli. È gravissimo constatare che i fondi per fronteggiare l’emergenza Coronavirus erano già disponibili ma chissà per quale motivo non sono stati spesi”.

Aggiunge Mazzuca: “Avevamo annunciato che avremmo vigilato e lo abbiamo fatto. E quello che abbiamo scoperto ci porta ad una unica, granitica, considerazione: Giuseppina Panizzoli deve lasciare l’incarico e andare dove non può più fare danni. È comunque chiaro che non avendo adempiuto ad una sua precisa responsabilità in un contesto di piena emergenza sanitaria, la Direzione dell’ospedale potrebbe aver contribuito a determinare un aumento dell’indice pandemico vista e considerata l’impossibilità dei pochi medici in servizio di esaurire le richieste dei cittadini che si rivolgevano all’ospedale. È altrettanto evidente che, se uno scenario del genere fosse dimostrato, saremmo costretti a rivolgerci alla magistratura inquirente affinché possa valutare gli eventuali profili di responsabilità di una vicenda vergognosa che rappresenta la cartina di tornasole della mala-gestione sanitaria di chi in questo momento governa la sanità”.

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«Ad oggi – continua Mazzuca – l’ospedale di Cosenza versa in una situazione tragica ed entro pochi giorni rischia di esplodere per mancanza di personale. La cattiva gestione dell’Azienda Ospedaliera di Cosenza è ormai sotto gli occhi di tutti, in tutti questi mesi poco o nulla è stato fatto per prepararci all’arrivo della seconda ondata del virus».

«I fondi Covid ammontano, come avevamo sottolineato già tempo fa, a 2 milioni e 300 mila euro – conclude l’esponente del Pd – È intollerabile, però, che nessuno possa essere informato su quello che viene fatto nell’Azienda ospedaliera di Cosenza. Oggi, dopo le denunce dei giorni scorsi, finalmente ci viene fornito un Piano per fronteggiare l’emergenza. Tenuto conto del fatto che troppo spesso agli annunci non sono seguiti i fatti, continueremo a vigilare per fare in modo che le risorse disponibili vengano utilizzate e si proceda alle assunzioni e al corretto funzionamento dei reparti».

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