“Siamo molto soddisfatti – ha dichiarato il direttore generale dell’Asp, Lucia Di Furia – per quanto fatto, anche perché tutti gli attori coinvolti, Azienda, RSU e sigle sindacali rappresentative (FP CGIL, CISL FP, UIL FPL, FIALS, NURSIND, NURSING UP), sono stati unanimemente concordi anche nella definizione dei criteri e quindi del relativo regolamento attuativo.

Nel ringraziare tutti i colleghi delle organizzazioni sindacali, continua quindi senza sosta, il lavoro di normalizzazione della nostra Azienda, anche attraverso l’attivazione degli strumenti contrattuali atti a riconoscere e gratificare i tanti professionisti del comparto che operano, all’interno delle nostre strutture, con competenza e spirito di sacrificio”- conclude Lucia Di Furia.

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Per il commissario straordinario di Azienda Zero Gandolfo Miserendino, “il Cot faciliterà la dimissione dei pazienti dall’ospedale verso il domicilio. Stiamo cercando di mettere assieme le risorse che dà il sistema sanitario regionale, e in questo caso il Pnrr, nell’ottica di quella che sarà l’integrazione tra l’ospedale e il territorio”. Una prima Cot in Calabria – quella reggina è costata 253mila euro ed è stata finanziata con fondi Pnrr – è stata attivata nelle settimane scorse a Crotone. “Saranno aperte in tutte le Asp – ha aggiunto Miserendino -. Questa è la prima a Reggio Calabria ma poi ce ne saranno altre”. “È un primo passo del Pnrr – spiega Rubens Curia di Comunità Competente -. Oggi c’è la Cot che è un tassello del mosaico. Poi ci saranno gli ospedali di comunità che saranno molto importanti. Finalmente l’azienda si fa carico della salute del cittadino e offre un servizio”. Secondo il direttore del Gom Gianluigi Scaffidi, “la Centrale operativa territoriale è uno strumento molto importante perché si pone come intermediazione delle esigenze del paziente ricoverato che deve essere dimesso e le strutture nel territorio. Finora questo compito era lasciato, in modo artigianale, ai parenti, ai primari e ai medici di famiglia che dovevano cercare una soluzione. Da oggi, attraverso la Cot, i nostri reparti, a cominciare da Ortopedia, avranno un’interlocutore che si preoccupa di collocare il paziente nel momento in cui viene dimesso e fargli completare il percorso assistenziale”. Anche nelle strutture private che, secondo Scaffidi, “servono anche a questo, cioè da una parte a completare le cure e dall’altra a decongestionare gli ospedali.

È un modo migliore per le risposte assistenziali. Non bisogna essere pregiudizialmente contro il privato perché questo è pagato con soldi pubblici. Ovviamente non bisogna dire che tutti troveranno il posto perché questo dipende dalla disponibilità che c’è sul territorio. E questo è un problema perché i pazienti, se non ci sono posti, vanno a casa. Non è che con l’apertura del Cot abbiamo risolto tutti i problemi perché la Calabria, da sempre, ha sempre avuto un sottodimensionamento dei fondi rispetto alle altre regioni”. E in vista dell’autonomia differenziata “se non cambiano i paletti e non viene gestita da persone la vedo male” è il commento del direttore del Gom.
(Ansa)

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La direzione dell’Asp di Reggio Calabria precisa, inoltre, che dalla prossima settimana saranno attivati i servizi per i primi cittadini prenotati. Infatti a giorni sarà possibile prenotare presso i CUP anche questo servizio per effettuare gli esami di laboratorio. Tutto ciò ridurrà il numero dei pazienti contemporaneamente presenti nella struttura. Questi cittadini avranno priorità rispetto ai non prenotati. Saranno accettati senza prenotazione le donne in stato di gravidanza (con code a parte) e le persone anziane che magari non riusciranno a procedere alla prenotazione.

“Ricordiamo – ha aggiunto Di Furia – che la prenotazione sarà possibile da tutte le sedi CUP, ma anche sul sito aziendale e su My CUP. A breve anche questo laboratorio sarà collegato con sistema informatico centralizzato aziendale (LIS) che consentirà di avere tutte le apparecchiature connesse, snellendo le procedure. Questo laboratorio è una delle migliori realtà aziendali presenti nel territorio calabrese: effettua tutti gli esami ematochimici, di biologia molecolare e screening e risponde a pieno ai bisogni dei cittadini. Con questa riorganizzazione anche gran parte dei macchinari sono stati portati a ridosso del punto prelievi come pure gli studi professionali. Ringrazio tutti i collaboratori del laboratorio ma anche uffici tecnici amministrativi ed informatici che hanno reso possibile l’attivazione di questa importante struttura”.

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“Questi 343- aggiunge – si vanno ad aggiungere ai 570 tra medici e infermieri sottratti in tutto o in parte alle corsie ospedalieri e destinati a ruoli amministrativi. E in totale, e in maniera ancora parziale, raggiungiamo quota 913 tra personale medico e infermieristico che svolge altre mansioni rispetto a quelle per le quali è stato assunto. Il dato dell’Asp di Reggio aggiunge dunque un altro tassello alla mia ricognizione sul caso che, a quanto pare, non viene preso minimamente in considerazione né dal commissario ad acta della Sanità, Roberto Occhiuto, né, tanto meno ed è grave, dalle stesse direzioni sanitarie, che oltre a sottovalutare il problema non lo considerano evidentemente neanche tale. Tant’è: non esiste per la Regione Calabria un dato statistico unitario che possa andare a racchiudere questa casistica”.

“Mi preme comunque comunicare che la mia ricognizione non si ferma qui e andrà avanti, nonostante tutti i problemi e i rallentamenti incontrati fino ad ora, così come non ho alcuna intenzione di fare marcia indietro sulla mia proposta di legge che va a regolamentare il problema e che ancora non è stata calendarizzata in Commissione”- conclude Davide Tavernise.

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“Le storiche carenze strumentali, logistiche e di risorse umane che avevano impedito di provvedere a tale diritto alla salute sono state superate anche grazie all’acquisto di 3 nuovi mammografi digitali con tomosintesi- si legge ancora. Inoltre, la prossima installazione di altri 4 analoghi strumenti diagnostici di ultima generazione determinerà un rinnovamento tecnologico con un’offerta di prestazioni di massima qualità e fruibilità secondo standard nazionali. Il programma di screening mammografico, come da linee guida ministeriali, è rivolto alle donne di età compresa tra i 50 e i 69 anni, giudicate maggiormente a rischio di insorgenza di tumori al seno.
Il Centro screening oncologici offrirà:
– informazione alla popolazione ed un invito personalizzato, tramite contatto telefonico o posta elettronica o su richiesta da parte dell’interessata;
– la lettura della mammografia di screening presso uno dei 3 centri di primo livello (Servizio di Radiologia di Reggio Calabria, Strutture Operative Complesse di Radiologia dei Presidi Ospedalieri di Polistena e Locri);
– l’esecuzione degli approfondimenti diagnostici a tutte le donne con mammografia dubbia/sospetta o positiva attraverso la collaborazione con la Breast Unit di riferimento operante presso il Grande Ospedale Metropolitano “Bianchi-Melacrino-Morelli” di Reggio Calabria, diretto dal commissario straordinario, Gianluigi Scaffidi.
Nei mesi di novembre e dicembre 2023 saranno invitate prioritariamente le donne di 69 anni che nel 2024 usciranno dalla popolazione obiettivo.
Le donne residenti interessate ad effettuare lo screening mammografico potranno contattare telefonicamente il Centro screening oncologici al numero verde 800.184.764, attivo dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 13.00, oppure potranno scrivere alla mail screeningreggio@asprc.it.”

“L’Azienda sanitaria provinciale di Reggio Calabria – afferma il direttore generale, Lucia Di Furia -, a distanza di appena 10 mesi dall’avvio dello screening per la prevenzione del tumore del colon-retto, raggiunge un nuovo obiettivo strategico nell’ottica di risanamento aziendale intrapreso nel maggio 2022 per garantire a tutti i cittadini, in condizioni di uguaglianza, l’accesso universale all’erogazione equa delle prestazioni sanitarie. Una buona notizia per il territorio, per le donne calabresi, per il sistema sanitario regionale. Centimetro dopo centimetro, grazie anche al cambio di passo impresso negli ultimi anni dal presidente della Regione Calabria Roberto Occhiuto, stiamo recuperando il gap che abbiamo rispetto a tante altre realtà del Paese. Il nostro obiettivo rimane quello di rimettere in moto il motore della sanità, per far funzionare la macchina e per garantire a tutti i cittadini calabresi il diritto alla cura”, conclude Lucia Di Furia.

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Contestualmente, in coerenza con le finalità del programma Next generation Eu, sono in corso le operazioni di smaltimento secondo i principi ambientali perseguiti dallo stesso programma, di tutte quelle dotazioni strumentali che ormai avevano ampiamente superato il tempo di vita utile. A metà del mese di gennaio, inoltre, sono state attivate le vetrine sulla piattaforma MEPA per gli acquisti delle apparecchiature telecomandate RX digitali destinate a potenziare le attività di diagnostica per immagini radiologica delle 4 strutture ospedaliere aziendali. Anche in questo caso l’Asp di Reggio Calabria ha provveduto tempestivamente ad emettere gli ordinativi di fornitura delle apparecchiature finanziate e si è in attesa dei sopralluoghi dei fornitori per la valutazione delle opere necessarie per la predisposizione dei locali e degli impianti tali da garantire l’attivazione delle nuove attrezzature in ambienti idonei ad esaltarne le caratteristiche innovative e performanti.

L’impegno eccezionale del commissario straordinario, Lucia Di Furia, anche nelle vesti di soggetto attuatore esterno rispetto alla Regione Calabria degli interventi previsti dal Pnrr, e del dirigente ingegnere clinico aziendale, Carmelo Minniti, responsabile di ben 49 interventi di ammodernamento tecnologico per la sostituzione di altrettante grandi tecnologie, unitamente alla Direzione strategica dell’Asp di Reggio Calabria ed alle altre strutture aziendali coinvolte, ha consentito quindi di attivare in soli pochi mesi ordinativi per oltre l’80% delle risorse finanziate sullo specifico intervento, con innegabili ricadute sulla qualità e tempestività delle risposte assistenziali da fornirsi all’utenza della provincia reggina. Un impegno che si sta focalizzando anche su tutte quelle tecnologie purtroppo escluse dal Piano nazionale di ripresa e resilienza ma che innegabilmente necessitano di investimenti straordinari al fine di rendere più attuale ed omogenea la dotazione di strumentazioni biomedicali nelle diverse strutture aziendali”. È quanto si legge in una nota diramata dall’Azienda sanitaria provinciale di Reggio Calabria.

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“In queste settimane- aggiunge – è stata fatta una semplice ricognizione dei fabbisogni del personale medico e sanitario, anche in considerazione delle carenze in organico, ma nulla di più.

Dispiace se qualche dirigente o dipendente dell’Asp, non comprendendo evidentemente bene la ratio di ció che stiamo facendo, ha diffuso fake news”- conclude Di Furia.

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La Xj sarebbe una ricombinazione delle sotto-varianti di Omicron BA.1 e BA.2 e finora era nota solo per un numero limitato di casi registrati alla fine del marzo scorso in Finlandia. Xj è stata isolata dal laboratorio dell’Azienda sanitaria provinciale di Reggio Calabria, diretto da Maria Teresa Fiorillo in due casi di soggetti positivi al coronavirus, e i risultati sono stati inviati all’Istituto superiore di sanità che li ha, appunto, validati.

Da quanto si è potuto apprendere, “la sequenza isolata nei due casi rilevati di Xj, equivalente di Xe non fa seguito ad una mutazione del virus ma, più precisamente, ad una fusione di componenti genetiche di Omicron” e non è stata depositata nelle banche dati internazionali.

In particolare a carico di Xj è stata rilevata anche una maggiore contagiosità. Oltre a quelli riferiti alla Finlandia altri due casi, analogamente a quanto avvenuto a Reggio Calabria, sono stati riscontrati in contemporanea anche in Thailandia.

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Al personale individuato, le cui deliberazioni di sospensione, su proposta del Direttore del Settore Risorse Umane, indicano ciascuna il solo numero di matricola del dipendente destinatario del provvedimento, sottoscritte da Scaffidi, viene contestato il mancato assolvimento dell’obbligo vaccinale, così come declamato dal comma 2 dell’art. 4 del DCA (Decreto Commissario ad Acta) n. 44 dell’11 marzo 2021. L’Azienda ha inoltre considerato “non applicabile” al dipendente la declaratoria del comma 6 dello stesso articolo, “in quanto lo stesso – è scritto – non potrebbe essere utilizzato in altre mansioni, anche inferiori, che non implichino contatti interpersonali o che non comportino, in qualsiasi altra forma, il rischio di diffusione del contagio da SARS Cov 2, nè risulta applicabile il comma 10 del citato articolo”. Pertanto in ciascuna deliberazione, ogni dipendente, è stato sospeso dal servizio e dallo stipendio, e il provvedimento “mantiene efficacia – viene precisato – fino all’assolvimento dell’obbligo vaccinale o, in mancanza, fino completamento del piano vaccinale nazionale e comunque non oltre il 31 dicembre 2021”.

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La Direzione distrettuale antimafia di Reggio Calabria ha chiuso le indagini dell’inchiesta “Chirone” sull’infiltrazione della cosca Piromalli nell’Azienda sanitaria provinciale. Ai 17 indagati nelle scorse settimane è stato notificato l’avviso firmato dal pm della Dda Giulia Pantano, oggi procuratore aggiunto di Catanzaro.

A marzo l’inchiesta aveva portato all’arresto di 13 persone tra cui medici e dirigenti dell’Asp oltre al sequestro società per un valore di 8 milioni di euro. Le indagini, condotte dai carabinieri del Ros e coordinate dal procuratore Giovanni Bombardieri e dall’aggiunto Gaetano Paci, hanno svelato e documentato gli assetti organizzativi della cosca Piromalli di Gioia Tauro. Il principale indagato è Fabiano Tripodi, figlio e nipote rispettivamente di Francesco Michele e Giuseppantonio Tripodi, due medici deceduti nel 2018 che sarebbero stati in rapporti con il boss Pino Piromalli detto “Facciazza”.

Secondo gli inquirenti, Fabiano Tripodi è risultato figura di riferimento degli assetti societari operanti nel settore sanitario della Minerva srl, Mct Distribution & Service srl e Lewis Medica srl. Attraverso le società riconducibili ai Tripodi, i Piromalli si sarebbero aggiudicati appalti di fornitura all’Asp di Reggio Calabria. Tramite affidamenti diretti e un “collaudato sistema di corruttela” del personale medico e paramedico incaricato delle richieste di approvvigionamento, la cosca Piromalli sarebbe riuscita ad ottenere gli ordinativi per la fornitura dei materiali medicali nei presidi dell’Asp, in particolare negli ospedali di Gioia Tauro, Polistena, Locri e nell’Azienda ospedaliera di Reggio.
I medici sarebbero stati corrotti con regalie come borse griffate o contributi legati a percentuali su commesse garantite alle ditte. Mazzette che variavano dal 2,5 al 5% a seconda del prodotto e dell’ordine effettuato. L’avviso di conclusione indagini è stato notificato anche al ginecologo Antonino Coco, al dirigente medico dell’ospedale di Polistena Domenico Salvatore Forte, all’ex direttore del distretto Tirrenico dell’Asp di Reggio Calabria Salvatore Barillaro e al coordinatore delle farmacie presidiarie ed ospedaliere Giuseppe Fiumanò. Per loro l’accusa è di concorso esterno con la ‘ndrangheta.

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