Secondo Guzzi, il rischio di automazione interessa soprattutto le mansioni ripetitive e standardizzate, più facilmente sostituibili da software avanzati e sistemi intelligenti. Attività amministrative, inserimento dati, assistenza clienti di primo livello e alcune funzioni operative potrebbero essere progressivamente automatizzate, determinando una riduzione della domanda di lavoro in determinati settori. Tuttavia, spiega però Guzzi non bisogna considerare l’intelligenza artificiale esclusivamente come una minaccia. «Ogni grande rivoluzione tecnologica ha comportato cambiamenti profondi nel mondo del lavoro, ma ha anche generato nuove professioni e nuove opportunità. La vera sfida consiste nel preparare lavoratori e imprese ad affrontare questa transizione, investendo nella formazione e nell’aggiornamento delle competenze». L’avvento dell’IA, infatti, sta già favorendo la nascita di nuove figure professionali legate all’analisi dei dati, alla gestione degli algoritmi, alla sicurezza informatica e allo sviluppo di applicazioni intelligenti.

Cresce inoltre la richiesta di competenze trasversali, come il pensiero critico, la capacità di problem solving, la creatività e l’adattabilità, qualità che continuano a rappresentare un valore distintivo dell’apporto umano. Il futuro del lavoro sarà quindi sempre più caratterizzato dall’interazione tra uomo e tecnologia. La capacità di accompagnare questa trasformazione determinerà non solo la competitività delle imprese, ma anche, conclude Guzzi, la qualità dell’occupazione e la sostenibilità del sistema economico nei prossimi anni.

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«Ci sono momenti in cui le parole “futuro” e “tecnologia” rischiano di diventare troppo comode. Le pronunciamo come se fossero neutre, inevitabili, lontane. Ma l’intelligenza artificiale non è più lontana. È già qui. È nelle case, nelle scuole, nei telefoni dei ragazzi, nelle loro ricerche, nelle loro curiosità, nelle loro solitudini. Come il cellulare, è entrata nel presente prima ancora che gli adulti avessero il tempo di comprenderla davvero». Lo ha dichiarato Fulvio Scarpino, Vice Coordinatore Nazionale dei Corecom e Presidente del Corecom Calabria, intervenendo a Napoli, in occasione degli Stati Generali della Comunicazione sui Minori, dedicati alla responsabilità dell’ecosistema comunicativo. Al centro della riflessione, il progetto Colnissar, nato dall’iniziativa e dalla visione di industrie calabresi., quale esperienza di intelligenza artificiale etica, antropocentrica e orientata alla responsabilità pubblica. «Colnissar — afferma Scarpino — indica una strada importante perché non parte dalla macchina, ma dall’uomo. Non si limita a chiedere cosa possa fare l’intelligenza artificiale, ma cosa debba evitare di fare. E questa è la vera differenza. Una IA etica non è una IA alla quale si mette un filtro alla fine. È una IA pensata fin dall’inizio per riconoscere il limite, proteggere la persona, non approfittare della fragilità, non manipolare la libertà». Secondo Scarpino, il tema assume un rilievo decisivo soprattutto quando l’interlocutore è un minore. «Un ragazzo non entra nel digitale con le difese di un adulto. Ci entra con la curiosità, con il bisogno di essere visto, con la voglia di capire, ma anche con paure, solitudini, insicurezze. A volte una domanda fatta a un chatbot non è solo una domanda. È una richiesta di ascolto. È una crepa. È un modo indiretto per dire: “ci sono, mi senti?”. Se dall’altra parte trova una macchina progettata soltanto per trattenere attenzione, assecondare, sedurre, orientare, allora il rischio non è più tecnologico. È umano».

Il Presidente del Corecom Calabria richiama i rischi già emersi nel rapporto tra sistemi conversazionali e minori. «Esistono chatbot che hanno intrattenuto conversazioni sessualizzate anche con minorenni, nonostante ciò dovesse essere vietato. Esistono sistemi che, davanti a segnali di disagio, autolesionismo o disperazione, non hanno saputo fermarsi. Esistono casi in cui strumenti conversazionali sono stati accusati di aver fornito risposte gravemente inadeguate su temi collegati al suicidio. Questo ci dice una cosa semplice: una tecnologia può essere molto avanzata e, nello stesso tempo, profondamente pericolosa se non è costruita dentro un perimetro etico e giuridico chiaro». Scarpino ricorda anche un’esperienza personale maturata nel corso di un convegno a Salerno dedicato ai rischi del digitale. «Ho sperimentato direttamente come un chatbot potesse arrivare a consigliare a un minore modalità e percorsi di gioco online. Quel passaggio mi ha colpito perché mostrava il pericolo più sottile: non sempre il danno nasce da una risposta apertamente illecita. Talvolta nasce da una relazione artificiale che accompagna, normalizza, sposta piano piano il limite. È lì che una IA etica diventa necessaria. Non per intervenire dopo, quando il danno è già avvenuto, ma per impedire che quel danno venga costruito dentro la conversazione». In questa prospettiva, Scarpino collega Colnissar al paradigma dell’Innovazione Armonica elaborato da Francesco Cicione. «Il pensiero di Francesco Cicione ci ricorda che l’innovazione non è armonica perché corre più veloce, ma perché tiene insieme sviluppo, persona, comunità, responsabilità e senso. Non tutto ciò che è tecnicamente possibile è anche umanamente accettabile. Non tutto ciò che è efficiente è giusto. La domanda vera è un’altra: questa tecnologia accresce la dignità della persona o la riduce a dato, profilo, bersaglio, consumo?». Il Vice Coordinatore Nazionale richiama poi un altro fronte di attenzione: le nuove applicazioni dell’intelligenza artificiale al neuromarketing, alla profilazione comportamentale e alla persuasione algoritmica. «Oggi non dobbiamo guardare soltanto all’IA che risponde. Dobbiamo guardare anche all’IA che osserva, misura, interpreta e orienta. I sistemi applicati al neuromarketing non cercano solo di capire cosa compriamo, ma cosa desideriamo, cosa temiamo, cosa ci emoziona, cosa ci rende più vulnerabili. Le ricadute non sono soltanto commerciali. Possono diventare politiche, culturali, democratiche. Quando la profilazione diventa capacità di influenzare comportamenti, opinioni e paure, il tema non riguarda più il mercato. Riguarda la libertà». Per Scarpino, la tutela dei minori deve essere letta dentro questo quadro più ampio. «Un ragazzo non è un consumatore in miniatura. Non è un elettore futuro da addestrare. Non è un profilo da intercettare nel momento della massima fragilità emotiva. È una persona in formazione. E una persona in formazione ha diritto a un ambiente digitale che non la seduca, non la manipoli, non la isoli, non la trasformi in materiale da previsione comportamentale».

Il Presidente collega questa riflessione al percorso svolto dal Corecom Calabria. «In questi anni abbiamo incontrato studenti, docenti, famiglie, giornalisti, giuristi, psicologi, rappresentanti della Chiesa, dell’università e delle istituzioni. Abbiamo parlato di cyberbullismo, fake news, hate speech, identità digitale, educazione affettiva, smartphone, intelligenza artificiale. Ma soprattutto abbiamo ascoltato i ragazzi. E ascoltandoli abbiamo capito che il digitale non è un luogo separato dalla loro vita. È una parte della loro vita. Per questo non basta dire loro di stare attenti. Dobbiamo costruire strumenti, regole e ambienti capaci di non sfruttare la loro attenzione, la loro solitudine, la loro fragilità». Da Napoli, Scarpino sottolinea anche il valore della prospettiva calabrese. «Che una riflessione così avanzata nasca in Calabria è un segnale forte. La Calabria non deve essere raccontata soltanto attraverso le sue ferite. Può essere luogo di pensiero, responsabilità, ricerca e visione. Può diventare laboratorio di un nuovo umanesimo digitale. Da una terra spesso considerata periferia può partire una domanda centrale per tutto il Paese: come impedire che l’intelligenza artificiale diventi più veloce della nostra coscienza?». «Il punto — conclude Scarpino — non è rendere la macchina più simile all’uomo. Il punto è impedire che l’uomo, soprattutto quando è giovane e fragile, venga ridotto a macchina. Se Colnissar saprà contribuire a questa direzione, non sarà soltanto un progetto tecnologico. Sarà un presidio culturale. E se la Calabria saprà essere protagonista di questa battaglia, avrà difeso una parte essenziale della democrazia: la libertà dei ragazzi di crescere senza essere manipolati».

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“Questa evoluzione, evidenzia Guzzi, comporta una ridefinizione delle competenze richieste. Accanto alle conoscenze tecniche, assumono un ruolo centrale capacità come il pensiero critico, l’interpretazione dei risultati generati dalle macchine e la gestione consapevole degli strumenti digitali. Parallelamente, le cosiddette soft skills, dalla creatività all’empatia, fino alla capacità di lavorare in contesti complessi diventano sempre più decisive. Non si tratta dunque di una contrapposizione tra uomo e macchina, ma di una nuova forma di collaborazione. L’intelligenza artificiale sposta il valore del lavoro umano, premiando chi è in grado di adattarsi, apprendere continuamente e integrare le tecnologie nel proprio ambito professionale”.

“In questo scenario, conclude Guzzi, la sfida principale non è soltanto tecnologica, ma culturale. Imprese, istituzioni e sistemi educativi sono chiamati a ripensare modelli formativi e organizzativi, per preparare le nuove generazioni a un mercato del lavoro in costante evoluzione. La rivoluzione è già iniziata. E il modo in cui verrà affrontata determinerà non solo il futuro del lavoro, ma anche quello della società nel suo complesso”.

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Invece di causare disoccupazione di massa, l’IA, agendo come un copilota, potenzia le capacità umane permettendo così di aumentare i profitti e le entrate aziendali. Esistono dunque settori e lavori più a rischio? Certo. Alcuni settori, risponde Guzzi, sono più a rischio rispetto ad altri. I lavori ripetitivi e basati su regole precise, come l’inserimento dei dati, il lavoro in fabbrica o l’assistenza clienti di base, possono essere facilmente automatizzati. In questi casi l’IA permette alle aziende di risparmiare tempo e denaro, riducendo quindi la necessità di manodopera umana. Ciò non significa però, evidenzia l’imprenditore lametino, che tutti i lavori siano destinati a scomparire. Ci sono professioni particolari che richiedono empatia, creatività, capacità di giudizio e relazioni umane. Doti difficili da sostituire con una macchina. Difficile, pertanto, precisa Guzzi, che medici, psicologi, artisti, educatori, tecnici specializzati e altre figure rilevanti possano essere sostituiti poiché il loro ruolo nella società è fondamentale.

Finché esisteranno competenza, empatia, creatività, senso critico, supporto fisico e psicologico, il ruolo dell’uomo resterà forte, necessario e insostituibile. Il vero valore dell’IA, emerge quando essa viene utilizzata come “alleata”. Non si tratta, conclude Guzzi, di un nemico, né di un pericoloso antagonista, ma di uno strumento efficiente che, se utilizzato con consapevolezza e responsabilità, può migliorare il mondo del lavoro e l’intera società.

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Crocco ha conseguito il titolo di dottore di ricerca il 20 gennaio 2025 nell’ambito del Dottorato in Scienze e Tecnologie Fisiche, Chimiche e dei Materiali dell’Università della Calabria, svolgendo la sua attività di ricerca presso il Dipartimento di Fisica e la beamline µTomo dell’infrastruttura di ricerca STAR dell’Unical. La sua tesi, dal titolo “Non-destructive material investigation: advanced techniques across disciplines”, si è distinta per l’approccio multidisciplinare, capace di combinare metodologie avanzate e applicazioni in diversi campi: dalla scienza dei materiali alla fotonica, fino alla biomedicina. Tra i risultati più significativi figurano lo studio non distruttivo di fibre ottiche e materiali innovativi, l’analisi di reperti archeologici, lo sviluppo di metodi diagnostici per la sclerosi multipla e nuove applicazioni nello studio della plasticità cardiaca. L’attività è stata arricchita da collaborazioni internazionali, partecipazioni a conferenze e pubblicazioni su riviste scientifiche di rilievo come Scientific Reports e Journal of Luminescence. Il premio è stato conferito in occasione della SILS Conference 2025, svoltasi a Cagliari dal 9 all’11 settembre.

Un secondo riconoscimento è stato ottenuto da Salvatore Fiorentino, dottorando del Dipartimento di Matematica e Informatica (DeMaCS), vincitore del Premio AIxIA “Leonardo Lesmo” per la migliore tesi magistrale in Intelligenza Artificiale. Il premio, assegnato annualmente da AIxIA (Associazione Italiana per l’Intelligenza Artificiale), valorizza i neolaureati che hanno conseguito la laurea magistrale presso un’università italiana con una tesi dedicata a tematiche di IA. La tesi di Fiorentino, dal titolo “Design and Implementation of an AMO-SUM aggregate for ASP”, è stata sviluppata sotto la supervisione dei professori Carmine Dodaro, Thomas Eiter e Tobias Geibinger. Un estratto del lavoro è già stato pubblicato a IJCAI 2024 (International Joint Conference on Artificial Intelligence) nell’articolo “AMO-aware Aggregates in Answer Set Programming”, firmato insieme a Mario Alviano, Carmine Dodaro e Marco Maratea. La cerimonia di premiazione si terrà il 24 ottobre a Bologna, in occasione dell’apertura di ECAI 2025 (European Conference on Artificial Intelligence).

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“Sono alla guida dell’assessorato regionale al lavoro e credo che in questi ultimi anni si è pensato poco alle politiche attive del lavoro. Oggi con l’impegno comune del presidente Roberto Occhiuto e di tutto il Dipartimento Lavoro, con il dirigente generale Fortunato Varone, siamo impegnati a creare le condizioni per invertire la tendenza. In tal senso, abbiamo, innanzitutto, elaborato una legge sulle politiche attive del lavoro, frutto anche di confronto con i consulenti del lavoro, con i sindacati, con le imprese, abbiamo anche predisposto il Piano per l’occupazione della Calabria che metterà a disposizione fondi necessari per creare nuova occupazione, ma, soprattutto, stiamo studiando quel fenomeno negativo che ogni anno vede 10.000 giovani calabresi in età lavorativa lasciare la Calabria.

“Perciò – ha rimarcato l’assessore Calabrese rivolgendosi ai numerosi giovani presenti in Piazza Duomo – voglio dirvi di non scoraggiarvi per il vostro futuro e di non cadere nello stereotipo che in Calabria non si può lavorare. Abbiamo avviato una serie di misure come l’Avviso Transformer, che consente di poter trasformare i contratti a tempo determinato, i contratti atipici, in contratti a tempo indeterminato per darvi sicurezza e stabilità. In itinere – ha concluso – altri progetti importanti che riguardano l’autoimprenditorialità, la formazione professionale, e il mondo della scuola”.

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“Questo nuovo strumento – ha spiegato De Salazar – è prioritariamente a disposizione del Pronto soccorso, ma servirà anche ad abbattere le liste di attesa. Abbiamo acquistato il moderno macchinario utilizzando fondi Pnrr e questa nuova sala va a completare il nostro progetto di riqualificazione del punto di primo accesso. Questo vuol dire meno permanenza in reparto e più cura per il paziente. Oggi è una risposta con i fatti alle esigenze dei cittadini. Questa macchina è già in funzione con personale dedicato”.

La nuova Tac, in grado di effettuare una scansione del torace in 3 secondi ed una scansione torace addome e pelvi in 5 secondi, ha un’interfaccia utente intelligente, una tecnologia all’avanguardia e permette di semplificare, snellire e automatizzare in maniera rilevante l’intera esperienza TC, sia all’interno che all’esterno della sala di scansione.

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Il vicepresidente Pietropaolo ha inoltre sottolineato come la Calabria sia una regione ideale per ospitare un’infrastruttura di questo tipo grazie a due fattori fondamentali: la disponibilità energetica da fonti rinnovabili e la presenza di risorse idriche necessarie per il raffreddamento dei data center in maniera sostenibile. “Attualmente, l’86% del fabbisogno energetico regionale è soddisfatto da fonti rinnovabili, un elemento – ha affermato – che posizionerebbe la Calabria come polo sostenibile per l’alta tecnologia. Propongo che l’Unione Europea e il governo nazionale sostengano la realizzazione di un HPC in Calabria, come parte integrante di una strategia di sviluppo digitale del Paese. Questo progetto consentirebbe di attrarre investimenti e dare un sostegno ad un ecosistema innovativo per startup e Piccole medie imprese che è in fase di forte crescita in Calabria, con l’attività di un sempre maggiore numero di piccole e grandi imprese del settore, il contribuito del sistema universitario a partire dall’ateneo di Cosenza, e con l’impegno della Regione che sta sta puntando alla creazione della società in house per il digitale e ad una accademy capace di formare le professionalità che possono trovare sbocchi occupazionali di qualità nei campi delle tecnologie avanzate, dell’hardware e dei sistemi. L’iniziativa può inserirsi nell’ambito della più ampia strategia di trasformazione digitale italiana, promossa dal Dipartimento della Trasformazione digitale e dal Sottosegretario Alessio Butti, che include una strategia nazionale per la quantistica, affidata Serafino Sorrenti, Chief Information Security Officer della Presidenza del Consiglio dei Ministri e rappresentante italiano presso l’Unione Europea del “Quantum Technology Coordinator Group”.

Confrontandosi con Sorrenti, l’assessore Pietropaolo ha ribadito la volontà della Calabria di mettere a disposizione il proprio territorio e le proprie infrastrutture per supportare la strategia quantistica nazionale anche attraverso la realizzazione di un data center di alto livello in Calabria. “Questa infrastruttura – conclude Pietropaolo – servirebbe a soddisfare le esigenze di super calcolo che il nostro paese necessita, essenziale sia per l’innovazione tecnologica (AI) che per la sicurezza. Il nostro obiettivo è quello di portare la Calabria al centro del futuro digitale della Nazione”.

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Nel XXIII° Congresso Nazionale della Società Italiana Studio Stroke (SISS), tenutosi nei giorni scorsi a Napoli, è stato presentato il progetto “Stroke. 5.0”, che prevede il coinvolgimento anche di altri grandi ospedali del Sud Italia (AO “A. Cardarelli“ di Napoli, l’AO “Dell’ Annunziata“ di Cosenza e l’AO “Garibaldi“ di Catania). Inoltre, alla presenza del Commissario Straordinario dell’AOU “R. Dulbecco“, dr.ssa Simona Carbone, del Direttore della Stroke Unit dell’Ospedale Cardarelli dr. Vincenzo Andreone, del Direttore Stroke Unit dell’AOU “R Dulbecco” dr. Domenico Bosco, del Dr. Gianluca Galvano della Stroke Unit dell’Ospedale Garibaldi di Catania e del responsabile scientifico del progetto Stroke 5.0 dell’Unical il prof. Domenico Conforti, è stato proposto un protocollo d’intesa interregionale per la realizzazione di un piano formativo che consente di condividere le diverse esperienze sulla gestione del paziente colpito da Ictus.

Il progetto Stroke 5.0 è patrocinato e sostenuto dalla European Stroke Organization (ESPO) e dalla SISS con il presidente in carica dr. Rosario Iannacchero dell’AOU di Catanzaro. Questa sinergia porterà all’utilizzo di sistemi di IA nella pratica clinica, con la speranza di produrre benefici effetti sulla qualità dei percorsi di cura. Si tratta, dunque di tecnologie e strumenti che diventano un prezioso supporto al lavoro dei medici e che devono essere utilizzati in modo appropriato per salvare vite umane e migliorare l’efficienza del servizio sanitario.

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L’assessore Caracciolo, che ha portato i saluti del Presidente Roberto Occhiuto, ha parlato di “una giornata intensa, ricca di spunti di riflessione che investono anche l’assessorato all’istruzione da me rappresentato, con un approccio decisamente operativo e concreto, come ha avuto modo di evidenziare anche la presidente Metsola”. “Ho accolto con grandissimo entusiasmo e massima disponibilità l’invito ad avviare una proficua collaborazione tra istituzioni per sensibilizzare le nuove generazioni ed individuare possibili azioni di contrasto e prevenzione. Tra le possibili iniziative da mettere in campo – ha evidenziato l’assessore Caracciolo – anche la promozione di un uso consapevole del web con un progetto sperimentale da portare avanti con le scuole calabresi”.
Nel corso dell’evento, Giusi Princi ha incontrato anche Caterina Chinnici, europarlamentare del partito popolare europeo con la quale è stato rimarcato l’impegno di un lavoro proficuo per il Sud.
Hanno relazionato Lina Gálvez Muñoz presidente della Commissione Femm al Parlamento Europeo per i diritti delle donne e l’uguaglianza di genere, Elinor Wahal, consigliere politico e legale dell’ufficio “Intelligenza artificiale” della Commissione europea, Carlo Morabito, professore presso Diceam, Università di Reggio Calabria, e presidente dell’International Neural Network Society (Inns), Monica Palmirani, professoressa presso l’Alma Mater Studiorum, Università di Bologna, e presidente dell’Associazione internazionale per l’Intelligenza Artificiale e il Diritto (IAAIL), Giovanbattista Trebisacce, professore associato di Pedagogia generale presso il Dipartimento DeMaCS dell’Università della Calabria, Rosario Infantino, presidente dell’Ordine degli avvocati della Provincia di Reggio Calabria.

La testimonianza diretta di un avvocato di Reggio Calabria che all’età 17 anni ha subito un tentativo di omicidio da parte dell’ex fidanzato dopo un lungo periodo di violenze e angherie, e gli interventi e le proposte di esperti e professionisti, saranno il supporto significativo alla stesura della nuova legge contro la violenza di genere. L’evento, al quale hanno partecipato da remoto anche il comitato pari opportunità dell’ordine degli Avvocati di Vibo Valentia, il liceo Vito Capialbi di Vibo Valentia e l’istituto di istruzione superiore Leonardo Da Vinci di Roma, è stato aperto dal Quartetto “Hyle Saxophone Quartet” del Conservatorio Francesco Cilea di Rerggio Calabria che ha suonato Il Canto degli Italiani di Mameli e l’Inno alla gioia di Beethoven, gli inni d’Italia e d’Europa.

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