“Una delle pratiche più diffuse – spiega Valentino – è l’uso del part-time involontario per mascherare l’evasione fiscale e contributiva. Solo grazie all’impegno di magistratura e forze dell’ordine, dopo anni di soprusi e sfruttamento, si riesce a smascherare queste situazioni. A peggiorare le cose, ci sono alcuni ‘sindacati’ e ‘sindacalisti’ che favoriscono queste pratiche, approfittando del bisogno delle persone per trarne vantaggi personali o politici. Questo tradimento della fiducia dei lavoratori rappresenta uno dei peggiori soprusi che si possano subire. Queste dinamiche alimentano diffidenza e paura tra i lavoratori, rendendoli restii a organizzarsi per difendere i propri diritti. In questo contesto, i referendum sul lavoro promossi dalla CGIL rappresentano un’opportunità per affermare i diritti dei lavoratori e garantire condizioni di lavoro dignitose, fondamentali per una società giusta e democratica”.

“La FILCAMS CGIL Calabria continuerà a rappresentare e tutelare le lavoratrici e i lavoratori, senza lasciarsi intimidire da aziende che minacciano o penalizzano chi aderisce al nostro sindacato. Recentemente, abbiamo assistito a un aumento delle vessazioni e dei licenziamenti mirati contro chi si iscrive alla nostra organizzazione, spesso orchestrati con la complicità di ‘sindacati gialli’. Non ci faremo intimidire: difenderemo ogni nostro iscritto, ogni lavoratrice e lavoratore che rivendica la propria dignità personale e professionale. Continueremo a presidiare i processi penali per sfruttamento lavorativo, a ricorrere ai Tribunali del Lavoro per difendere i diritti contrattuali e a denunciare ogni forma di illegalità. Con l’avvio della campagna referendaria, puntiamo a liberare il mondo del lavoro dal ricatto dei potenti della distribuzione e del commercio, sostenuti da forze politiche e sociali che proteggono la ricchezza anziché chi la produce con il proprio lavoro. Infine- conclude Valentino -chiediamo alla Regione Calabria di chiarire dove sia finita la Legge Regionale sul Commercio, che avrebbe dovuto regolamentare e modernizzare il settore nel rispetto della legalità e con l’obiettivo di creare condizioni di lavoro dignitose, contrastando l’emigrazione forzata”.

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“Chiediamo al presidente Occhiuto – aggiungono – di emanare una specifica e urgente ordinanza al fine di tutelare la salute pubblica e la sicurezza di cittadini e lavoratori calabresi. Di fronte ai crescenti contagi, alle preoccupazioni sulla tenuta del sistema sanitario, al rischio di ricadere nell’inferno che abbiamo già vissuto nei precedenti anni, non ci si può semplicemente appellare a un burocratico senso di responsabilità dei cittadini; occorre che le Istituzioni e chi le governa assuma scelte responsabili e nette. Mai come in questo caso la prevenzione può essere migliore di una cura che comunque pagheremmo tutti pesantemente. Chiudere i centri commerciali nei giorni festivi – concludono – significa non incentivare assembramenti e focolai che purtroppo stanno tornando a ripresentarsi”- concludono Sposato e Valentino.

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Spiegano dal sindacato: “Se assurdo ed indegno appare in un paese civile quanto la società della volley Pordenone ha fatto nei confronti di Lara Lugli, le lavoratrici sanno che questo episodio è solo la punta di un iceberg di un modo di trattare le donne e il loro lavoro. Ci sono troppe storie che raccontano di aziende e datori di lavoro che vorrebbero che la testa, il corpo ed il cuore delle donne sia una proprietà a disposizione”

In Calabria la situazione non è migliore che nel resto del Paese: “Si pensi a Fabiola, la ragazza di Crotone insultata per il suo corpo; pensiamo a Francesca madre di una bambina di due anni, dipendente di un supermercato di un famoso marchio italiano che, solo per aver chiesto i propri diritti, il giorno dopo è stata spostata di turno alle 5 del mattino e a 40 chilometri di distanza, insomma una ritorsione in piena regola”. Concludono dal sindacato: “Quotidianamente la Filcams Cgil Calabria è costretta a misurarsi con queste storie indegne, provando a stare vicino alle lavoratrici, cercando di costruire le condizioni di una società che valorizzi le donne e non tenti di piegare il loro essere ai ricatti ed ai bisogni del cosiddetto mercato del lavoro”. Adesso si aspetta di vedere sui social le immagini dei lavoratori e delle lavoratrici con i loro messaggi a sostegno di Lara e le altre.

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