Tre le persone ferite una è in gravi condizioni. Intervento dei vigili del fuoco è valso ad estrarre le persone incastrate che venivano affidate al personale sanitario del Suem118 per le cure del caso e successivo trasferimento presso struttura ospedaliera nonché alla messa in sicurezza del sito e delle vetture.

Sul posto polizia stradale per gli adempimenti di competenza. Al momento la strada è interdetta al traffico sino al termine delle operazioni di soccorso.

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Fu allora che, trascorsi circa venti interminabili minuti, i lavoratori del sesto piano, sentendo le grida, sono corsi in aiuto e hanno chiamato i soccorsi che sono, finalmente, intervenuti. I malcapitati sono fortunatamente rimasti indenni, ma corre l’obbligo di pensare ai rischi di un caso del genere, soprattutto per il collega disabile. Ha destato preoccupazione il fatto che non sia scattato l’allarme. Alla luce di quanto avvenuto, sarebbe giusto che il dipendente disabile, piuttosto che essere costretto a recarsi presso gli ascensori laterali, possa accedere direttamente a quelli centrali, a pochi passi anche dal parcheggio interno della sua auto usufruendo degli elevatori riservati ad assessori, consiglieri e al Presidente della Giunta. Pensiamo che il Presidente Occhiuto, con la sua sensibilità, possa dare l’input affinché al collega disabile sia consentito l’accesso all’ascensore più vicino. Quello odierno è l’ennesimo episodio che dimostra che molti ascensori della Cittadella regionale non sono perfettamente funzionanti. Tale situazione è stata più volte denunciata da questo sindacato – ricorda il dirigente del CSA-Cisal Gianluca Tedesco – poiché si vive nel quotidiano terrore che con gli impianti elevatori qualcosa vada storto. Abbiamo pure sollecitato l’Amministrazione regionale a provvedere alla corretta manutenzione degli ascensori visto che le risorse destinate all’uopo non sono certo indifferenti. Si segnala, altresì, che un elevatore è persino in disuso da tempo e sembrano ormai essersi perse le speranze che possa venire ripristinato, visto che ormai nessuno ci mette più mano alla sua manutenzione, nonostante l’elevato costo di acquisto ed installazione. Chi adopera gli elevatori della Cittadella sa perfettamente che non sempre i display interni segnalano correttamente il piano, (VEDI FOTO) e alcuni tasti delle pulsantiere non sempre rispondono al comando. L’ascensore, facendo parte del luogo di lavoro, deve essere sicuro, non presentare problemi tecnici e, soprattutto, essere idoneo a poter segnalare dall’interno all’esterno segnali di allarme o emergenza. Purtroppo, nonostante le reiterate segnalazioni, le disfunzioni permangono e il diffuso sentore è di un senso di trascuratezza e abbandono alla sorte, con la speranza di non rimanere bloccati dentro un ascensore.

Ribadiamo, pertanto, all’Amministrazione la necessità di vigilare rigorosamente sulla manutenzione degli elevatori, che devono essere pienamente funzionanti e accessibili. E’ facile intuire l’importanza degli spostamenti dei dipendenti e di eventuali visitatori, in particolare delle persone fragili, anziani, diversamente abili e donne incinte all’interno dello stabile. Alla luce dell’ultimo deprecabile episodio – evidenzia il dirigente sindacale Gianluca Tedesco – è arrivato il momento di non girarsi dall’altra parte e agire con azioni concrete a salvaguardia della salute di tutte le lavoratrici e lavoratori della Giunta regionale. A partire dal caso del dipendente disabile – conclude la nota – invitiamo l’Amministrazione a riconoscere un accesso all’ascensore più immediato e funzionale rispetto a quelli attuali.

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Non è la prima volta che il sindacato CSA-Cisal insiste sull’importanza del decoro all’interno dell’Amministrazione regionale, a partire da tutte le sale conferenze fino al funzionamento degli ascensori, passando dalle cattive condizioni di molti open space concludendo con gli orologi (non ancora funzionanti) dislocati nei vari piani. Adesso – sottolinea il dirigente sindacale Gianluca Tedesco – è arrivato il momento di dare un segnale di discontinuità con il passato facendo risplendere la sala Oro che – è bene evidenziare – dall’inizio dell’anno a oggi ha ospitato circa 170 eventi. Inoltre, in questa sala abitualmente vengono ospitate le visite istituzionali più rilevanti, con l’arrivo di ministri della Repubblica, sottosegretari di Stato, sindaci da tutta la regione e presidenti di provincia. È chiaro che si tratta di un luogo che rappresenta il biglietto da visita dell’Ente regionale, sia per i tanti visitatori e sia per i dipendenti, che spesso frequentano la sala Oro per i corsi di formazione.

Non è possibile che la totalità delle poltrone abbiano un livello di usura talmente elevato che chi prova a sedersi rischia di rovinare i propri indumenti. Addirittura, una poltrona in quarta fila è totalmente distrutta (vedi FOTO e VIDEO). Quanto tempo ci vorrà affinché altre poltrone subiscano lo stesso destino? E ancora: è mai possibile che con tutte le possibilità di manutenzione che potrebbero essere attivate per la Cittadella regionale come “fermaporta” della sala Oro debba essere utilizzato un mattoncino di fortuna, che per giunta ha rovinato la pavimentazione? (vedi FOTO). Una sala che dovrebbe dare l’immagine dell’autorevolezza diventa un’esperienza “segnante” per le sue attuali disfunzioni.

Apprezziamo il fatto che il presidente Occhiuto si sia impegnato in prima persona per l’allestimento (all’interno della Cittadella) della sala operativa del 112 (il nuovo numero unico per le emergenze). Uno spazio bellissimo, che ha ricevuto i complimenti anche dell’Amministrazione centrale e che sarà attivo nei prossimi giorni. Ecco – fa notare il dirigente sindacale – proprio perché le cose ben fatte sono possibili in Regione Calabria, chiediamo al presidente Occhiuto di ripristinare la piena funzionalità delle sale conferenze. È una questione d’immagine della Regione, ma anche di dignità del palazzo e di rispetto verso i dipendenti, i quali hanno diritto a spazi in condizioni decorose. Purtroppo, da parecchio tempo a questa parte, la percezione è che ci sia il predominio di un’indifferenza e un’incuria diffusa verso i beni comuni a causa dell’assenza di manutenzione o comunque del tutto inefficiente. Sono convinto – conclude Gianluca Tedesco – che il presidente Occhiuto prenderà a cuore la questione delle sale conferenze della Cittadella, a partire da quella Oro, e restituirà dignità a questi luoghi.

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Eppure, parrebbe che la ditta avesse anticipato all’Amministrazione regionale la sospensione “dal 9 al 14 marzo per circostanze speciali di necessaria riorganizzazione aziendale”. Sarebbe stato doveroso l’invio di una mail globale a tutti i lavoratori regionali prima della giornata del 9 marzo, in modo da non subire disagi. Invece, con incredibile leggerezza non è stata data alcuna comunicazione in tempo utile. Venendo all’immediato futuro, come avevamo già fatto, ribadiamo la necessità che il presidente della Giunta regionale scongiuri il rischio che la Cittadella rimanga sprovvista di un servizio essenziale come quello della mensa.

Siamo convinti del fatto che l’Amministrazione regionale stia cercando di trovare una soluzione nei limiti del quadro normativo di riferimento affinché possa essere garantita la riapertura in tempi brevi dell’attività, naturalmente avendo come stella polare la salvaguardia dei circa trenta posti di lavoro impiegati in questo fondamentale servizio per gli uffici regionali che, indipendentemente dalle valutazioni della vicenda burocratica, è servito a dare ordine e decoro nei pasti. Sarebbe un vero peccato – conclude il sindacato CSA-Cisal – il ritorno al passato, in stile mercato rionale.

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È da tempo che molti lavoratori ci segnalano il rischio derivante da numerosi avvistamenti e presenze di cinghiali nell’area della Cittadella. È il caso che l’Amministrazione regionale – afferma il sindacato CSA-Cisal – adotti tutti i provvedimenti utili per garantire la sicurezza dei dipendenti assumendo le contromisure necessarie. Sappiamo bene che l’elevato numero di cinghiali rappresenta un’emergenza nazionale, tuttavia, chiediamo all’Amministrazione una maggiore attenzione a tutela dei lavoratori per scongiurare pericoli, presumibilmente evitabili. Con ogni probabilità gli animali sono attratti in quella zona dalla presenza nelle vicinanze di cumuli di rifiuti.

Tutti indifferenziati e che finiscono al di fuori dei cassonetti. Dalle immagini (VEDI FOTO) è molto probabile che i cinghiali abbiano “banchettato” a dovere. Peraltro, il problema dei rifiuti non smaltiti correttamente nella Cittadella è da anni oggetto di segnalazione del sindacato CSA-Cisal, e tuttora irrisolto. Non è solo questione di incuria (che poi porta effetti indesiderati come l’arrivo di animali) ma anche di cattivo esempio. Infatti, la Regione fissa le regole che poi i Comuni devono applicare sulla gestione dei rifiuti ma se poi nella stessa Cittadella si presenta questa situazione certamente non è la migliore immagine di “modello” istituzionale. Attendiamo fiduciosi che l’Amministrazione risolva il problema rifiuti e contrasti con efficacia quello dei cinghiali.

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“Occorre proseguire senza sosta, e con la giusta attenzione, su quanto realizzato e quanto da programmare – evidenzia Princi -, per fornire un compiuto supporto a tutti i Comuni al fine di potenziare i servizi educativi-integrativi per l’infanzia riducendo, così, le disuguaglianze tra bambini. Pertanto, abbiamo deciso di promuovere un questo incontro con l’Ufficio scolastico regionale, con l’Anci Calabria e con tutti i Comuni capofila degli ambiti territoriali, per capire nel dettaglio perché molti hanno utilizzato le risorse solo parzialmente e per inquadrare insieme le criticità da risolvere e le opportunità da cogliere nella programmazione futura dei servizi per l’infanzia”.

“L’incontro – rimarca la vicepresidente – sarà importante perché getterà le basi di una nuova strategia di programmazione delle future risorse destinate alla fascia 0/6, nonché di quelle non spese e quindi da riprogrammare, che saranno destinate non solo alla formazione del personale docente e degli educatori o alle attività di ristrutturazione dei locali che ospiteranno i bambini, ma anche, se non soprattutto, a nuove sezioni primavera alla creazione di poli per l’infanzia e all’abbattimento dei costi a carico delle famiglie attraverso la notevole riduzione delle rette scolastiche, un concreto supporto per le famiglie meno abbienti”. Parteciperanno all’iniziativa anche la dirigente generale del Dipartimento Istruzione, Formazione e Pari opportunità, Maria Francesca Gatto, e la dirigente del settore Istruzione e Diritto allo studio, Anna Perani.

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Per rendere più forte il messaggio sulla necessità di riconoscere le lingue dei segni nel mondo, la WFD, Federazione internazionale per le persone sorde, per l’edizione 2022, ha lanciato la sfida “Blue light for sign languages”. Il blu è il colore usato dalla Fondazione sin dalla sua nascita e rappresenta il simbolo della lotta delle comunità sorde per l’uguaglianza e i diritti umani e per il riconoscimento delle lingue dei segni nazionali.

In Calabria l’iniziativa è organizzata dall’Ente regionale per la protezione e l’assistenza dei sordi, presieduta da Antonio Mirijello. L’Assemblea generale delle Nazioni Unite, da cinque anni, ha scelto il 23 settembre per ricordare al mondo la necessità di riconoscere, promuovere, e proteggere le oltre 200 differenti lingue dei segni nel mondo.

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Un’importante occasione per discutere degli aggiornamenti in merito alle iniziative già effettuate e a quelle programmate dal Coordinamento sul futuro dell’Europa, e per un confronto sulle attività dei Consigli regionali in merito al Piano nazionale di ripresa e resilienza e alla nuova programmazione europea. Il presidente della Regione Calabria, Roberto Occhiuto, e il presidente della Commissione Bilancio e Politiche europee del Consiglio regionale della Calabria, Antonio Montuoro, apriranno i lavori e porteranno i loro saluti istituzionali. All’incontro prenderanno parte, in presenza, il vice presidente della Regione Siciliana e coordinatore della Commissione Affari europei della Conferenza delle Regioni, Gaetano Armao, il presidente del Consiglio del Friuli Venezia Giulia e delegato per il coordinamento per le Politiche europee della Conferenza delle Assemblee legislative regionali, Piero Mauro Zanin, il presidente della Commissione Bilancio e Politiche europee del Consiglio regionale della Lombardia, Giulio Gallera, il presidente della Commissione Bilancio e Politiche europee del Consiglio regionale della Toscana, Francesco Gazzetti, il presidente della Commissione Bilancio e Politiche europee del Consiglio della Provincia Autonoma di Trento, Alessia Ambrosi, i dirigenti Affari istituzionali ed europei, Conferenza dei Presidenti delle Assemblee legislative delle Regioni e delle Province autonome, Costanza Gaeta.

Altri Presidenti e relatori, tra i quali il senatore e componente della Commissione Politiche Ue di Palazzo Madama, Gianmarco Corbetta, parteciperanno in video conferenza.

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Infatti, mentre in passato questa attività era svolta dalle guardie giurate, adesso è affidata anche a lavoratori di un’altra ditta che, prima del 1° febbraio, – almeno in due casi – erano addetti alle pulizie. Invece, le guardie giurate sono state destinate al controllo del green pass, oltre agli altri compiti previsti dal capitolato della gara sulla vigilanza. O meglio in realtà l’attività di reception in Regione Calabria è piuttosto parcellizzata».

«Giusto per capire quanto sia “spiazzante” la nuova organizzazione basti pensare che i lavoratori regionali che entrano a partire dalle 7.30 in Cittadella si trovano nelle postazioni della reception le guardie giurate, ma a partire dalle 8.30 c’è il cambio con i lavoratori della Dussmann, di cui due di questi fino a poco tempo prima erano addetti alle pulizie. La nuova programmazione – continua Csa Cisal – è piuttosto “cervellotica” e cambia anche a seconda della zona d’ingresso della Cittadella. Ad esempio, a quello “lato San Francesco” gli operatori della Dussmann seguono un orario spezzettato. Lunedì e mercoledì sono in servizio alla reception dalle 8:30 alle 18:30, invece martedì e giovedì dalle 8:30 alle 17:30 mentre venerdì dalle ore 8:30 alle 14:30. Quando finiscono i suddetti turni, gli addetti della Dusmann sono sostituiti dalle guardie giurate.

Cambia tutto invece all’ingresso “lato Nord”. In questo caso la reception è affidata soltanto alle vigilantes che si occupano di fornire indicazioni, controllare i flussi di accesso di visitatori/utenti e la validità del green pass. All’ingresso dell’autorimessa (riservato ad assessori e consiglieri regionali) ci sono soltanto le guardie giurate. Soprattutto in questo caso, le postazioni lavorative sono veramente poco consone e per nulla dignitose con i vigilantes costretti all’utilizzo di stufe alogene per combattere il freddo. Possibile che assessori e consiglieri non abbiano nulla da ridire di fronte a questa poco edificante immagine di lavoratori costretti a svolgere un servizio in condizioni inadeguate? In generale fa un certo effetto (negativo) vedere le guardie giurate, che ormai da anni svolgono il servizio di reception e quindi conoscono l’ambiente e praticamente tutto il personale regionale, relegati in tristi postazioni con il semplice compitino di verificare la validità del green pass. Sia all’ingresso “lato San Francesco” e sia “all’autorimessa” sono veramente fuori contesto quelle postazioni, che sembrano quasi una forma di emarginazione per chi le occupa».

«A generare perplessità sono anche le modalità e i tempi con cui i lavoratori che prima si occupavano delle pulizie sono stati dirottati al servizio portierato. Tutto parte da una circolare del 26 gennaio – prosegue la nota – firmata dal dirigente “Datore di Lavoro”, dalla dirigente del settore “Economato” e dal dg del Personale che prende atto delle nuove del governo, fra cui l’obbligo di green pass sui luoghi di lavoro dal 1° febbraio e l’obbligo vaccinale per gli over 50 dal 15 febbraio. Dopodiché il settore “Economato” invia una pec alla Dussmann in data 28 gennaio con cui veniva comunicata l’attivazione del servizio portierato a partire dal 1° febbraio. A quel punto con un ordine di servizio, ai lavoratori che prima si occupavano delle pulizie, veniva attributo alla Dussmann il “servizio reception”.  Immaginiamo – osserva il sindacato – l’imbarazzo di questi lavoratori che dall’oggi al domani si sono trovati a cambiare radicalmente la propria mansione e di conseguenza la propria attività. Di sicuro non hanno avuto tempo per svolgere un’adeguata formazione e un affiancamento idoneo prima di iniziare con il nuovo servizio. Anzi, per essere precisi, vanno ringraziate le guardie giurate (seppure l’affiancamento sia stato pagato dalla Dussmann) che hanno affiancato per due giorni gli ex addetti alle pulizie. Nulla da eccepire sulla buona volontà, sulla gentilezza e sulla disponibilità dei nuovi operatori che si occupano della reception ma tutti sappiamo l’importanza di un’adeguata formazione dei lavoratori, che in questo caso è mancata. Soprattutto in un’attività, come quella del portierato nella Cittadella regionale, dove contano la conoscenza e la padronanza della mansione da svolgere».

«L’immagine d’insieme è di un servizio spezzettato, con le guardie giurate per così dire “declassate” e gli ex addetti alla pulizia alla reception, che consegna una diffusa idea di disordine e scarsa uniformità del servizio. Visto questo mosaico perché – domanda il sindacato Csa-Cisal – non si è pensato ad una soluzione più omogenea? Perché ad esempio, evitando di stravolgere l’attuale gestione della reception delle guardie giurate, non si è preferito lasciare a quest’ultimi il portierato e affidare il controllo della validità del green pass ai lavoratori della Dussmann, che consiste nella semplice verifica tramite app dello smartphone? Almeno finché questi non avessero ricevuto un adeguato affiancamento. Per poi invertire le attività quando questo percorso si sarebbe consolidato, mantenendo inalterato invece l’approccio con visitatori e utenti che ormai ben sanno gestire le guardie giurate vista l’esperienza accumulata. In sostanza, non era forse meglio essere più omogenei: i green pass solo alla Dussmann e il portierato solo alle guardie giurate?  Il sindacato non è certo stato tenero in passato con il servizio di vigilanza, ma certo questa situazione attuale ci sembra controproducente per l’immagine della Regione e per la funzionalità della reception, fermo restando che auguriamo buon lavoro ai lavoratori Dussmann e che comunque già si sono dimostrati affidabili e disponibili ma proprio nel loro interesse necessitavano di un tempo maggiore di affiancamento. Quantomeno siano predisposte delle postazioni lavorative decenti agli addetti alla vigilanza (in particolare “lato ingresso San Francesco” e “autorimessa”) perché la condizione è assolutamente imbarazzante e non da Ente pubblico che si rispetti. In ogni caso perché non seguire il principio del buon senso e lasciare un servizio funzionante piuttosto che scombinare le carte? Perché in Regione Calabria spesso si devono complicare le cose? Si dia quindi dignità agli addetti alla vigilanza perché quelle postazioni non sono ammissibili e siano aiutati nell’inserimento nel servizio di portierato i nuovi lavoratori che se ne occupano».

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