“Un traguardo importante che segna un momento storico sulle politiche attive del lavoro che sta portando la Regione Calabria del governatore Occhiuto a tracciare una linea concreta sulla occupazione e sulla riorganizzazione degli Enti pubblici. Un giorno importante per voi e per noi – ha evidenziato l’assessore Calabrese di fronte alla numerosa platea riunita nella sala verde del Palazzo regionale -. Per voi segna l’inizio di una carriera professionale in Calabria, per noi uno degli obiettivi che come Regione stiamo perseguendo con il presidente Occhiuto sul piano dell’occupazione e dell’efficienza nella Pubblica amministrazione. Il lavoro è al centro dell’agenda politica nazionale e regionale e i Centri per l’impiego, che sono punto di riferimento per i tanti disoccupati e inoccupati, devono essere in grado di dare risposte e offrire servizi funzionali alle esigenze della comunità, special modo in un momento così difficile per l’economia del Paese. Avete una grossa responsabilità – ha rimarcato Calabrese -, siete risorse fondamentali a servizio dei direttori dei quindici Centri per l’impiego e delle quattro sedi periferiche e, attraverso una formazione continua, siamo sicuri che riusciremo, insieme, ad invertire la rotta offrendo competenza e professionalità utili per il rafforzando di ogni Centro per l’impiego calabrese”.

Sull’andamento dei concorsi nella Pubblica amministrazione è intervenuto, poi, l’assessore Pietropaolo, il quale ha espresso il suo plauso ai vari Dipartimenti impegnati nelle diverse procedure e al Dipartimento al Personale “per il lavoro fin qui svolto”.
“Oggi – ha proseguito – sono particolarmente felice che si sia concluso il complesso procedimento del piano di assunzione del personale per il potenziamento dei Centri per l’impiego. Abbiamo, comunque, già avviato altri concorsi per continuare a rafforzare il personale regionale con assunzioni nei diversi profili professionali. Si tratta di procedimenti che, nonostante l’alto numero dei partecipanti, sono andati tutti a buon fine e si sono tutti caratterizzati per essere stati condotti in maniera lineare e trasparente grazie alla scelta vincente, voluta dal presidente Occhiuto e da me condivisa, di affidarci per l’espletamento delle prove all’esterno, o addirittura direttamente al ministero della Funzione pubblica, al Ripam. La Pubblica amministrazione si sta rinnovando in tutta Italia e c’è entusiasmo per i nuovi inserimenti dovuti anche allo sblocco di procedure complesse che, fino ad oggi, avevano causato uno stallo sulle assunzioni del personale. Questo concorso, come già altri, sono la prova che la Calabria è in linea con un processo di riassetto organizzativo e tende a adempiere a tutti i processi sui posti di lavoro. Puntiamo molto sulle vostre professionalità e ci aspettiamo tanto”, ha concluso Pietropaolo rivolgendosi a neo assunti.

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Nel dettaglio – prosegue la nota – «il Piano prevede il reclutamento, tramite pubblici concorsi, di 537 nuovi operatori complessivi, i quali dovranno garantire l’erogazione di tutti i servizi previsti, a favore di cittadini e imprese su tutto il territorio regionale. Il Piano prevede un consistente investimento per l’ammodernamento fisico e tecnologico delle sedi dei Centri per l’impiego. In collaborazione con i Comuni che ospitano gli uffici territoriali sono già in atto le verifiche per l’individuazione di nuovi locali, di proprietà degli enti territoriali, da adibire a sedi dei Centri, per i quali sono previste risorse da destinare per complessivi 33 milioni di euro. Oltre alle sedi principali dei 15 Centri per l’impiego regionali – specifica il Dipartimento Lavoro della Regione Calabria –  saranno oggetto di ammodernamento anche le sedi locali, ed è prevista la possibilità di attivare nuove sedi dei Cpi, con priorità ai bacini territoriali più distanti dalle attuali sedi esistenti”.

Le altre linee d’intervento previste dal Piano – conclude la nota – riguardano l’aggiornamento dei sistemi informativi nell’ambito dei servizi per il lavoro e delle politiche attive, il potenziamento dell’Osservatorio regionale del mercato del lavoro istituito presso il Dipartimento Lavoro, la formazione degli operatori, la comunicazione coordinata sulle politiche attive del lavoro e sui servizi offerti.

Orsomarso: “Superato stallo in un solo anno”

“In un solo anno di lavoro siamo riusciti a superare la situazione di stallo determinata da chi ci ha preceduto e ad ottenere l’importante obiettivo, atteso già dal 2018, di presentare e vedere approvato dal ministero il Piano Regionale Straordinario di Potenziamento dei Centri per l’Impiego e delle Politiche attive del lavoro, che riguarda le dotazioni tecnologiche e infrastrutturali, ma soprattutto l’assunzione di centinaia nuove professionalità”. E’ quanto afferma l’assessore regionale al Lavoro Fausto Orsomarso, che esprime soddisfazione per il risultato raggiunto insieme al Dipartimento nonostante le difficoltà legate alla pandemia. “Grazie al piano, che prevede l’utilizzo di risorse ministeriali, sarà possibile assumere, attraverso concorsi pubblici, 537 nuovi operatori complessivi che dovranno erogare i servizi a cittadini e imprese. Inoltre – continua Orsomarso – il Piano prevede un consistente investimento per l’ammodernamento fisico e tecnologico delle sedi dei centri per l’impiego, e in collaborazione con i comuni che ospitano gli uffici territoriali si sta già lavorando per l’individuazione di nuovi locali di proprietà degli enti territoriali da adibire a sede dei centri con risorse per 33 milioni di euro, prevedendo anche la possibilità di attivare nuove sedi dei CPI, con priorità ai bacini territoriali più distanti dalle sedi esistenti”.

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