“La Sezione AIA di Lamezia Terme, che ha sempre visto in Vecchi un esempio di dedizione e serietà, può a pieno titolo vantarsi di aver contribuito alla crescita di un talento che oggi è protagonista nei grandi palcoscenici del calcio: – La presenza di Valerio in finale di Supercoppa Italiana, – si legge in una nota – è il risultato del lavoro di squadra che ogni giorno, tra i nostri associati, viene svolto con l’obiettivo di formare giovani arbitri che possano ambire ai grandi palcoscenici del calcio. La realizzazione di obiettivi così ambiziosi, non è mai frutto del caso, ma di un costante lavoro di formazione, di allenamento e di aggiornamento, che ha permesso a Valerio di arrivare a dirigere una competizione di tale rilievo.

Valerio rappresenta un esempio positivo per tutti i giovani che vogliono approcciarsi al nostro sport e siamo contenti di poter apprendere da lui. Ancora una volta lo ringraziamo per aver portato in alto il nome di Lamezia Terme in una competizione così importante”- sottolinea Giacomo Bruzzano, presidente della Sezione AIA di Lamezia Terme.

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La proposta, che merita attenzione e approfondimenti, ha suscitato reazioni contrastanti tra le forze politiche e le associazioni. Da una parte, i sostenitori che hanno elogiato l’idea di professionalizzare figure che possano aiutare concretamente le neo mamme alle prime armi. Dall’altra parte, le critiche di chi ha sottolineato la carenza di consultori familiari e altre problematiche. Anche la Federazione Nazionale degli Ordini della Professione di Ostetrica ha espresso la sua disapprovazione, sostenendo che le cure post-natali sono competenza esclusiva delle ostetriche, che sanno riconoscere le situazioni patologiche e garantire la sicurezza delle neomamme. “La questione -sottolinea Sebastiano Guzzi, Vice Presidente Nazionale Unilavoro Pmi – va affrontata con cautela. Sappiamo bene, evidenzia l’imprenditore lametino, che il post parto è un periodo molto delicato durante il quale le donne vivono momenti di forte stress, di paura, di sconforto. Molte di esse vivono lontane dalla famiglia e sono così costrette a gestire situazioni nuove, difficili e molto delicate. Gestire un neonato non è semplicissimo. Richiede non solo scrupolosa attenzione, ma tanta energia, serenità, concentrazione, forza fisica. Alcune riescono, altre no. Subentrano quindi disagi, timori e senso di inadeguatezza”.

“L’assistente materna – precisa Guzzi – che non è una figura sanitaria, può svolgere un ruolo fondamentale. Il suo supporto, nei primi sei mesi di vita del neonato, sarebbe in grado di assicurare serenità e conforto alle neo mamme, e spazzare via quel senso di inadeguatezza che imprigiona tante donne in un vortice senza via d’uscita. L’obiettivo è soprattutto quello di prevenire e contrastare la sindrome depressiva post partum, e quello di favorire il benessere psicofisico della madre e del bambino. Davvero strano quindi, continua, che questa proposta non venga accolta con plauso ed entusiasmo, e inconcepibile la posizione, di chi mostra sconcerto e indignazione. Sono certo- conclude Guzzi – che quest’iniziativa, che si ispira a modelli già esistenti in Francia e nei Paesi nordici, dove l’assistente materna è una figura riconosciuta e apprezzata, mostrerà il suo valore e la sua forza”.

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Da due mesi l’assistente sociale addetta alle presenze dei pazienti presso l’ospedale Pugliese-Ciaccio di Catanzaro è in pensione ma non è stata ancora rimpiazzata.

Di conseguenza le ditte, circa mezza dozzina, che si occupano di loro per poi ricevere i rimborsi dall’Asp, non riescono a stilare i resoconti per fatturare e quindi avere le spettanze che già viaggiano di solito con mesi di ritardo.

Qualcuno di loro ha provato a bussare più volte alla direzione del nosocomio ma le risposte non hanno convinto.

Sta di fatto che il servizio è salvavita e non può essere interrotto. Ma non è neppure giusto che le spese continuino a ricadere sulle loro spalle mentre la sostituzione di una impiegata che prenda le presenze ritarda.

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