Tra i relatori, oltre al Vicepresidente della commissione regionale contro la ‘Ndrangheta anche il Capogruppo in Consiglio Regionale di ‘Io Resto in Calabria’ , On. Marcello Anastasi; i redattori della proposta, Ilaria De Pascale, avvocato e vicesindaco del comune di Lago; Il funzionario della provincia di Cosenza, dott.ssa. M. Antonietta Tricarico; i sindaci dei comuni di Parenti e Santo Stefano di Rogliano, Donatella Deposito e Lucia Nicoletti, che hanno illustrato l’utilizzo e l’importanza dei Tirocinanti nei comuni.
Prestigioso e saliente, inoltre, l’intervento dell’On. Flora Frate, membro della commissione lavoro proprio alla Camera dei Deputati: “Questa proposta di Provvedimento amministrativo – ha sottolineato il Deputato- è un lavoro prezioso, concreto. Ottimo spunto che sarà al vaglio mio e della commissione lavoro della Camera. Ringrazio l’On. Di Natale per aver portato, finalmente, a Roma qualcosa di utile per aiutare queste persone, letteralmente abbandonate dalla Politica”.
Il Consigliere Di Natale, esprimendo moderata soddisfazione al termine della conferenza afferma: “La nostra volontà è quella di metter la parola fine ad una vera e propria piaga sociale della nostra Regione. Al netto di qualche polemica siamo pronti e faremo valere le nostre tesi tra i tavoli romani. Ringrazio l’On. Flora Frate, componente della Commissione Lavoro della Camera dei Deputati con la quale abbiamo avviato un importante confronto. Noi abbiamo fatto il nostro, un atto che sta riscuotendo sempre interesse e consenso”.
Di Natale conclude con una considerazione: “Aspettiamo che gli altri, tenuti ad amministrare la nostra Regione, illustrino la loro proposta, non trascurando che 7000 calabresi chiedono concretezza”.

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Un centinaio di lavoratori che prestano servizio in enti pubblici e privati e in articolazioni periferiche di ministeri come Giustizia, Miur e Mibact, è sceso in piazza per chiedere al governo nazionale e a quello regionale, certezze sul loro futuro professionale e per denunciare la perdurante mancanza di contrattualizzazione e basse retribuzioni.

La vertenza, in tutta la Calabria, riguarda circa 7.000 persone.

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