«Continuiamo a investire sulle persone. La valorizzazione del talento, la promozione di una cultura della sicurezza e del benessere rappresentano asset fondamentali per il nostro sviluppo e per la qualità del lavoro», ha affermato ancora l’ing Federico Ferrini.

L’Amministratore delegato, in Techfem dal 2006, dopo esperienze in altra azienda dello stesso settore in UK e a Milano, partendo dall’headquarter marchigiano è riuscito ad ampliare la propria rete di uffici in Italia e all’estero, con sedi appunto a Lamezia Terme, Torino, Bologna, e in paesi come Albania e Grecia. Fondata nel 1984 da Francesco Ferrini, ex manager e già dirigente di Snamprogetti, Techfem si è subito affermata come una realtà all’avanguardia, ponendo l’accento su etica, sicurezza dei lavoratori, sostenibilità ambientale e responsabilità sociale. Questi valori sono stati portati avanti dal figlio Federico, la cui gestione ha saputo unire i principi tradizionali dell’impresa con l’evoluzione organizzativa e l’innovazione, dimostrando come la sinergia tra generazioni possa rappresentare un vantaggio competitivo. Negli ultimi 13 anni la società ha decuplicato il fatturato passando da poco più di 5 mln del 2011 ai circa 50 mln attesi del 2024. Il numero di dipendenti nello stesso periodo è passato invece da 50 a oltre 350. Sotto la nuova guida, Techfem ha investito in progetti pionieristici come la prima centrale per la produzione di idrogeno verde nel Sud Italia, a Lamezia Terme, e ha partecipato a importanti iniziative quali il progetto Hydrogen Valley nelle Marche, finanziato dal PNRR. L’azienda ha anche acquisito e completato con successo progetti di pre-commissioning in Grecia, Albania, Serbia, Argentina e si è consolidata nel mercato europeo con le campagne operative in Danimarca, Polonia e Germania. Techfem sta inoltre ampliando le sue attività nel Nord Africa, per rispondere alla crescente domanda di infrastrutture energetiche stimolate dagli investimenti del Piano Mattei.

«Siamo impegnati nella transizione energetica, puntando sulla produzione e distribuzione di idrogeno, fondamentali per l’industria e la mobilità sostenibile – ha proseguito Ferrini. – La nostra missione è contribuire alla decarbonizzazione e allo sviluppo di soluzioni tecnologiche innovative che rispondano alle sfide ambientali globali». Un valore, quello che Techfem intende portare nei territori in cui opera, che va oltre quello prettamente professionale, impegnandosi in tematiche come la sicurezza, il cambiamento climatico, la parità di genere, ma anche nel sociale, con le più molteplici iniziative, capaci di toccare anche le sfere più sensibili.
(c.s.)

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«Il Master è stato organizzato dall’Università della Calabria con il coinvolgimento di soggetti industriali che hanno interesse nel formare dei professionisti operanti nel settore dei trasporti – ha spiegato Muraca -. Chiaramente non ci riferiamo solo all’utilizzatore finale, perciò l’operatore ferroviario, ma a tutta la filiera, quindi anche alle società di ingegneria. Perché Techfem decide di sostenere questo Master? Perché noi progettiamo impianti finalizzati alla produzione dei green gas, tra i quali riveste un ruolo fondamentale l’idrogeno verde, che rappresenta quella molecola che riteniamo sia tra le più importanti per abilitare la mobilità sostenibile. Per una società come la nostra – ha proseguito – è davvero importante che ci sia una diffusione della cultura della mobilità sostenibile e che i professionisti operanti nel settore dell’ingegneria ferroviaria abbiano competenze in impianti afferenti alla transizione energetica.

Techfem darà quindi la possibilità, attraverso anche formule di stage, di far vivere agli studenti del Master l’esperienza di chi lavora all’interno di una società di progettazione, oltre che molto probabilmente terremo noi stessi dei moduli didattici, finalizzati alla progettazione di impianti di idrogeno verde». L’azienda lametina apre, così, le porte anche a eventuali assunzioni in una realtà unica e innovativa del territorio: «Sicuramente come società siamo in cerca di talenti – ha aggiunto il direttore di Ricerca e Sviluppo di Techfem – quindi per noi si tratta anche di un’occasione fondamentale di formazione di professionisti».

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