Nel corso delle verifiche sul campo, i militari hanno riscontrato gravi violazioni di natura penale e amministrativa. In particolare, è stato accertato l’impiego nei predetti lavori di un minore, classe 2011, impiegato completamente “in nero”. A seguito degli accertamenti, nei confronti del titolare dell’impresa è scattata una maxi-sanzione amministrativa per lavoro irregolare pari a un importo complessivo di 12.480,00 euro, con la contestuale applicazione del provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale. Sotto il profilo penale e della sicurezza sui luoghi di lavoro, l’imprenditore è stato deferito in stato di libertà alla competente Autorità Giudiziaria per la totale omissione della sorveglianza sanitaria obbligatoria dei lavoratori, violazione che ha comportato un’ulteriore ammenda di 1.423,84 euro, a cui si aggiunge un’ammenda di 2.500,00 euro legata alle altre irregolarità riscontrate.

Le competenti Autorità Amministrative e l’Autorità Giudiziaria sono state tempestivamente informate per l’adozione dei provvedimenti di rispettiva competenza. Questi controlli amministrativi e giuslavoristici, focalizzati sulla regolarità delle maestranze e sulla tutela dei soggetti più vulnerabili, rivestono un’importanza strategica fondamentale per l’Arma dei Carabinieri. L’obiettivo è garantire il rispetto della legalità economica, la sicurezza dei lavoratori sui cantieri e la trasparenza nell’esecuzione delle opere pubbliche a beneficio della comunità.

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