La legge regionale calabrese si inserisce in un quadro di complementarità con l’emendamento al decreto Milleproroghe in corso di presentazione in sede parlamentare che prevede la stessa possibilità. L’iniziativa legislativa regionale è stata pensata per colmare il vuoto temporale necessario alla conversione in legge dell’emendamento, assicurando una risposta immediata alle criticità del sistema sanitario calabrese.

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LECCE, REGGIO CALABRIA, COSENZA, TARANTO E MESSINA LE REALTA’ PIU’ IN «DIFFICOLTA’»
Dall’analisi del saldo tra il numero di occupati e le pensioni erogate nel 2024, la provincia più «squilibrata» d’Italia è Lecce: la differenza è pari a -90.306. Seguono Reggio Calabria con -86.977, Cosenza con 80.430, Taranto con -77.958 e Messina con -77.002. Va segnalato che l’elevato numero di assegni erogati nel Sud e nelle Isole non è ascrivibile alla eccessiva presenza delle pensioni di vecchiaia/anticipate, ma invece all’elevata diffusione dei trattamenti assistenziali e di invalidità. Un risultato preoccupante che dimostra con tutta la sua evidenza gli effetti provocati in questi ultimi decenni da quattro fenomeni strettamente correlati fra di loro: la denatalità, il progressivo invecchiamento della popolazione, un tasso di occupazione molto inferiore alla media UE e la presenza di troppi lavoratori irregolari. La combinazione di questi fattori ha ridotto progressivamente il numero dei contribuenti attivi e, conseguentemente, ingrossato la platea dei percettori di welfare. Un problema che non riguarda solo l’Italia; purtroppo, attanaglia gran parte dei paesi del mondo occidentale.

Con sempre più pensionati e un numero di occupati che, tendenzialmente, dovrebbe rimanere stabile, nei prossimi anni – ricorda l’associazione – la spesa pubblica è destinata ad aumentare e nel giro di poco tempo queste dinamiche potrebbero compromettere l’equilibrio dei conti pubblici e la stabilità economica e sociale dell’Italia. Per frenare questa tendenza è fondamentale ampliare la base occupazionale, facendo emergere i tanti lavoratori in nero presenti nel Paese, incrementando, in particolare, i tassi di occupazione dei giovani e delle donne che, in Italia, restano tra i più bassi d’Europa.
Con tanti pensionati e pochi giovani, anche le imprese sono in seria difficoltà. Reperire sul mercato del lavoro figure professionali altamente specializzate è ormai diventata un’impresa quasi impossibile. Ad oggi, la regione che presenta l’indice di anzianità dei dipendenti privati più elevato è la Basilicata (82,7). Significa che ogni 100 dipendenti al di sotto dei 35 anni, ve ne sono 82,7 che hanno oltre 55 anni. Seguono la Sardegna (82,2), il Molise (81,2), l’Abruzzo (77,5) e la Liguria (77,3). Il dato medio nazionale è pari al 65,2. Le regioni meno “colpite” da questo fenomeno – anche se già da alcuni anni sono costrette comunque a fare i conti con questa criticità – sono l’Emilia Romagna (63,5), la Campania (63,3), il Veneto (62,7), la Lombardia (58,6) e il Trentino Alto Adige (50,2).

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“Anche a livello nazionale la situazione è tutt’altro che rosea- sottolinea il sindacato. La flessibilità in uscita è stata azzerata e dal primo gennaio 2025 le pensioni sono più povere a causa della riduzione dei coefficienti di trasformazione, che subiranno un ulteriore taglio nel 2027. Confermati anche i tagli retroattivi alle pensioni anticipate dei dipendenti pubblici con la revisione delle aliquote di rendimento per le gestioni Cpdel, Cps, Cpug e Cpi. Per i pensionati non va meglio. Nel biennio 2023/2024, il taglio della rivalutazione ha determinato una perdita complessiva di 60 miliardi per pensionati e pensionate. Tagli che non potranno più essere recuperati. Una perdita fino a 9mila euro per una pensione netta di 1700 euro.
Il tutto mentre non vediamo nessuna lotta all’evasione fiscale e contributiva”.

“Il 25 ottobre saremo in piazza per rivendicare diritti e dignità, per chiedere uno Stato Sociale reale, efficace ed efficiente. Manifesteremo anche per dire no al riarmo e per maggiori investimenti e risorse nella sanità pubblica”- conclude Spi Cgil Calabria.

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“E’ stata una bella manifestazione! Centinaia di pensionati arrivati da tutta la Calabria, stanchi di essere considerati un bancomat, l’anello debole! Vergognoso pensare che questa manovra finanziaria abbia pensato di dare loro un contentino di 3 euro in più al mese dopo averne per anni impedito l’adeguamento inflazionistico, falciando il loro potere d’acquisto già minato da pensioni povere”.

Per Antonio Gullì, segretario regionale Spi-Cgil: “già oggi molti pensionati fatichino a vivere dignitosamente con assegni mensili che spesso si aggirano sui 600-700 euro, insufficienti a fronte di un’inflazione che ha toccato il 9%. “Con l’autonomia differenziata, andremmo a creare salari, sanità, servizi e assistenza ‘a doppia velocità’, differenziati su base regionale. Immaginate cosa significherebbe per i pensionati calabresi vivere con così poco, mentre lo Stato continua a chiedere tasse senza restituire servizi adeguati”.

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