Gli approfondimenti eseguiti presso gli uffici comunali hanno evidenziato che la precedente concessione demaniale, rilasciata per tale utilizzo, era scaduta il 31 dicembre 2025 e che non risultava presentata alcuna richiesta di rinnovo. Alla luce degli elementi acquisiti, i finanzieri hanno proceduto al sequestro di tredici imbarcazioni e dei rispettivi motori marini per un valore totale di circa 100.000 euro, deferendo all’Autorità Giudiziaria i soggetti ritenuti responsabili della violazione che disciplina l’occupazione arbitraria del demanio marittimo.

L’operazione conferma il costante impegno della Guardia di Finanza nella tutela del patrimonio pubblico, del territorio e della legalità economica, assicurando il rispetto della normativa posta a presidio dei beni appartenenti alla collettività.

L'articolo Stop all’occupazione abusiva a Briatico: GdiF sequestra 13 imbarcazioni per un valore di 100mila euro proviene da Calabria News.

L’analisi dell’Ufficio studi della Cgia mette a confronto inoltre l’indicatore appena analizzato con altri nove collegati sempre alla qualità dell’attività lavorativa svolta. Attraverso questa operazione è stato possibile misurare il benessere aziendale presente in tutte le 21 regioni d’Italia. Analizzando i risultati che emergono dall’incrocio dei 10 sotto indicatori sulla qualità del lavoro, è la Lombardia a guidare la graduatoria nazionale. Seguono la Provincia Autonoma di Bolzano, il Veneto, la Provincia Autonoma di Trento, il Piemonte e il Friuli Venezia Giulia. Nelle parti basse della classifica troviamo la Sicilia, la Basilicata e, fanalino di coda, la Calabria. Tra coloro che hanno deciso di non lavorare e nemmeno di cercare un posto di lavoro spicca il dato della Calabria pari al 32,1%.

Per quanto riguarda gli infortuni mortali, in particolare quelli che hanno provocato nel 2022 una inabilità permanente ogni 10mila occupati, tra le regioni più investite Cgia segnala l’Abruzzo con il 14,7%, la Basilicata con il 16,1% e l’Umbria con il 16,7%. La regione meno coinvolta, invece, è stata la Lombardia con il 7,4%. Rispetto al numero di precari – vale a dire alla percentuale di occupati con lavori a termine da almeno 5 anni – le situazioni più critiche registrate nel 2023 hanno interessato la Calabria e la Puglia entrambe con il 25,5%, la Basilicata con il 25,7% e la Sicilia con il 27,9%. La Lombardia, con il 10,7% è la meno interessata da questo fenomeno.

Il tasso di occupazione più elevato è in capo alla Provincia Autonoma di Bolzano che è pari al 79,6% per cento. La punta più elevata degli occupati sovraistruiti è del 33,5% in Molise. Il lavoro irregolare è presente soprattutto nel Mezzogiorno, con punte ogni 100 occupati del 16% in Sicilia. La paura di perdere il posto di lavoro è diffusa soprattutto nel Mezzogiorno con le situazioni più critiche in Basilicata (8,8%), Calabria (5,9%) e in Sicilia (6,4%). Per il part time involontario presente ogni 100 occupati, le situazioni più critiche hanno interessato il Molise con il 13,8%, la Sardegna con il 14,7% e la Sicilia con il 14,8%. A far maggior ricorso allo smart working sono stati i lavoratori del Lazio: nel 2023 la media ha interessato il 20,9% degli occupati.

L'articolo Ricerca Ufficio Studi Cgia Mestre: la Calabria terzultima per soddisfazione sul lavoro proviene da Calabria News.

Le tabelle regionali di Eurostat confermano la forte disparità territoriale. L’Italia detiene il primato europeo per differenze interne nei tassi di occupazione, con un coefficiente di variazione del 15,6%. In testa si colloca la provincia autonoma di Bolzano (79,9%), seguita da Valle d’Aosta (77,6%), Trento (76,9%) e dalle principali regioni del Centro-Nord, tutte ben al di sopra della media europea. All’estremo opposto, oltre a Calabria, Campania e Sicilia, restano indietro anche Puglia (55,3%), Basilicata (60,4%) e Sardegna (61,7%), con livelli di occupazione lontani dal resto del Paese.

Accanto al problema territoriale, pesa quello del gender gap. Dopo la Grecia, le regioni italiane mostrano le maggiori differenze tra uomini e donne occupati. La Puglia segna un divario di 29,8 punti percentuali, seguita da Campania (29,1) e Basilicata (28,1).
Nel 2024, a livello europeo, il tasso di occupazione maschile si è attestato all’80,8%, contro il 70,8% di quello femminile, con una forbice di 10 punti. Un gap che nel Mezzogiorno si allarga a livelli record, segnalando una doppia criticità: non solo bassa occupazione complessiva, ma anche un’inclusione lavorativa femminile drammaticamente insufficiente.
I dati diffusi da Eurostat restituiscono l’immagine di un’Italia spaccata in due, con alcune regioni pienamente integrate nel mercato del lavoro europeo e altre ferme su valori che ricordano economie periferiche. Una frattura che rischia di compromettere il raggiungimento degli obiettivi europei per il 2030 e che impone politiche mirate per il rilancio dell’occupazione, soprattutto al Sud e tra le donne.

L'articolo Il lavoro che non c’è, Eurostat: la Calabria ultima in Europa per tasso di occupazione proviene da Calabria News.

Ha detto che la sanità calabrese è al collasso. Lo si diceva già 20/30 anni fa. Molti cittadini sono costretti a fare centinaia di km per curarsi o anche solo per un esame strumentale. Ha idee concrete per uscire da questo pantano?
“Da quando governa Occhiuto la spesa della migrazione sanitaria verso le regioni del centro-nord è aumentata di 63 milioni. Con l’autonomia differenziata andrà ancora peggio. Ecco perché serve un governo regionale che cambi tutto. Bisogna investire nella sanità pubblica e riaprire gli ambulatori e le guardie mediche nelle aree interne. Entro sei mesi metteremo fine alla gestione commissariale e coinvolgeremo le ASP e i territori in una cabina di regia. Infine, vogliamo mettere fine al deprecabile fenomeno della pervasiva presenza della politica nella sanità e mettere una fine alle lunghe liste d’attesa”.
Il Governo preme per il Ponte sullo Stretto in una Regione che ancora si muove a passo di lumaca. Se vincerà, si opporrà e come al Ponte?
“Chiederemo all’Ue di sospendere l’iter autorizzativo per palese contrasto con la Direttiva Habitat e faremo ricorso al TAR vista l’assenza di una Valutazione Ambientale Strategica. Con i soldi del ponte potremmo costruire in Calabria 30 ospedali pubblici”.

Quanto continua a pesare la pervasività della ‘ndrangheta sul mancato sviluppo di questa terra?
“La ‘ndrangheta è come un cancro silenzioso che piano piano sta uccidendo i nostri territori. Se oggi mancano le opportunità di sviluppo è anche a causa dei tentacoli della criminalità organizzata sull’economia legale. Istituiremo una Autorità regionale per la Trasparenza e la Legalità dotata di poteri ispettivi. Le nomine devono essere trasparenti e per merito così da prevenire le infiltrazioni dei colletti bianchi”.
L’idea di un Reddito di cittadinanza regionale ha fatto discutere. La conferma? Sarebbe la copia di quello varato dal governo Conte?
“Sarà ovviamente una misura diversa perché nel frattempo sono cambiate le politiche nazionali. Il nostro reddito di dignità andrà a chi non riceve quello di inclusione e ai lavoratori che vivono sotto la soglia di povertà. Lo vogliamo collegare alle politiche attive e ai progetti di autoimprenditorialità così da rilanciare l’economia locale”.

Non è un messaggio sbagliato – e soprattutto non nello spirito M5s – quello degli eurodeputati che dopo un anno si candidano per altro?
“Non c’è nessuna contraddizione. Da Presidente di Regione il mio impegno sarà in continuità con quello iniziato a Bruxelles: per la giustizia sociale, il lavoro stabile e ben retribuito, per la sanità pubblica e la lotta contro lo scippo dei fondi di coesione per il riarmo”.
Se perde resta consigliere regionale?
“Non perderò e sa cosa le dico? Vinceremo proprio grazie a chi in passato si asteneva. I calabresi hanno capito che questa è l’ultima chiamata per far rinascere la propria terra”.
Pensa che una sua eventuale sconfitta possa mettere in discussione il campo largo?
“Le formule politiche allontanano i cittadini. Se con tutte le opposizioni continueremo a lavorare, così come stiamo facendo in Calabria, per risolvere i problemi dei cittadini io penso che sarà molto più facile trovare una sintesi anche per costruire l’alternativa al governo del Paese. La stragrande maggioranza degli italiani ha capito il bluff della Meloni e vuole un cambiamento”.
(Fonte: avvenire.it)

L'articolo Regionali 205, Tridico: nei primi 100 giorni presenterò piano di occupazione per 10mila under 40 proviene da Calabria News.

«La recente indagine di Almalaurea – dichiara il rettore Nicola Leone – conferma con chiarezza il costante impegno dell’Università della Calabria nel mettere lo studente al centro di ogni azione strategica. I risultati restituiscono un quadro di crescente soddisfazione da parte dei nostri laureati, che apprezzano in modo particolare la qualità dell’offerta didattica e il valore del corpo docente, arricchito in questi anni da un’intensa attività di reclutamento di professori e ricercatori altamente qualificati. Questo percorso di rafforzamento delle risorse umane ha prodotto effetti concreti sulla qualità complessiva dell’esperienza universitaria, come dimostrato anche dall’incremento del 26% delle domande di ammissione anticipata ai corsi di studio, in crescita per il sesto anno consecutivo. Un ulteriore dato particolarmente significativo riguarda l’aumento del tasso di occupazione dei nostri laureati, sia a un anno che a cinque anni dal conseguimento del titolo. Questo trend positivo rappresenta un segnale incoraggiante sull’efficacia del percorso formativo offerto dall’Ateneo – conclude il Rettore – e sulla sua capacità di preparare con successo i giovani all’ingresso nel mondo del lavoro».

La soddisfazione per l’esperienza universitaria. Il 92,4% dei laureati esprime un giudizio positivo sul rapporto con i docenti, mentre l’86,7% considera il carico didattico proporzionato alla durata dei corsi. Riguardo alle strutture, l’86,9% giudica adeguate le aule utilizzate. In generale, la soddisfazione per l’esperienza universitaria si attesta al 93,8%, confermando risultati superiori alla media nazionale. La percentuale di intervistati, infine, che sceglierebbe nuovamente l’Università della Calabria raggiunge addirittura l’88%. Occupazione e prospettive professionali. L’indagine sulla condizione occupazionale ha riguardato complessivamente 7.510 laureati dell’Università della Calabria. Tra i laureati magistrali contattati a un anno dal conseguimento del titolo, il tasso di occupazione è salito al 71,1%. A cinque anni dalla laurea, la quota di occupati raggiunge l’84,3%, con un incremento di 2,3 punti rispetto alla precedente rilevazione. Anche le retribuzioni seguono un andamento positivo: a un anno dalla laurea il compenso netto mensile medio è salito da 1.355 a 1.403 euro; a cinque anni da 1.616 a 1.676 euro. Il 79,5% dei laureati magistrali considera efficace il titolo conseguito e il 64,3% afferma di utilizzare in modo consistente le competenze acquisite per le attività lavorative.
(c.s.)

L'articolo Almalaurea: i laureati Unical sono i più soddisfatti d’Italia e cresce il loro tasso di occupazione proviene da Calabria News.

Il controllo, effettuato dai Carabinieri unitamente a personale dell’ATERP, l’azienda territoriale edilizia residenziale pubblica della Regione Calabria, referente delle case popolari, ha permesso di cristallizzare una situazione di illiceità, e di contestare un reato di recente introduzione, che punisce con la reclusione da 2 a 7 anni chi, tra l’altro, mediante violenza o minaccia, occupa o detiene senza titolo un immobile destinato a domicilio altrui o sue pertinenze.

Il tutto è stato trasmesso alla Procura della Repubblica di Crotone per gli accertamenti del caso. Il procedimento si trova nella fase delle indagini preliminari, e l’eventuale colpevolezza degli indagati dovrà essere accertata in sede di processo, nel rispetto del diritto di difesa e del contradditorio tra le parti.

L'articolo Occupano abusivamente e danneggiano alloggio popolare: coppia denunciata nel crotonese proviene da Calabria News.

L’industria in senso stretto ha mostrato segnali di ripresa, sospinta principalmente dal comparto alimentare, che ha tratto vantaggio anche dall’aumento della domanda estera. Nel settore delle costruzioni è proseguita la fase espansiva del segmento delle opere pubbliche, che ha beneficiato degli interventi legati al Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR); l’edilizia privata ha invece risentito del ridimensionamento degli interventi di riqualificazione connessi al Superbonus. L’espansione del settore terziario è stata frenata dalle difficoltà nel commercio al dettaglio. I livelli occupazionali in regione hanno continuato a crescere, sebbene a un ritmo inferiore rispetto alla media nazionale, alimentati dalla componente del lavoro alle dipendenze. Ne è conseguita una riduzione del tasso di disoccupazione, a fronte di un tasso di partecipazione al mercato del lavoro sostanzialmente stabile e di un’ulteriore riduzione della popolazione in età lavorativa. L’incremento dell’occupazione ha contribuito a sostenere i redditi delle famiglie calabresi, aumentati anche in termini reali grazie alla crescita contenuta dei prezzi. Ciononostante i consumi delle famiglie si sono leggermente ridotti, risentendo ancora dell’ampia perdita del potere d’acquisto accumulatasi nel biennio 2022-23; è rimasto elevato il ricorso al credito al consumo.

La dinamica del credito bancario al settore privato non finanziario è divenuta lievemente negativa; la contrazione ha interessato i finanziamenti alle famiglie per l’acquisto dell’abitazione e soprattutto i prestiti alle imprese di piccola dimensione. La domanda è stata ancora frenata dall’elevato costo del credito, seppur in lieve calo; l’atteggiamento degli intermediari è stato improntato a una maggiore cautela. Il tasso di deterioramento dei crediti alle imprese è aumentato di poco, mantenendosi su livelli storicamente contenuti. Dopo la riduzione dello scorso anno, i depositi bancari delle famiglie sono tornati a crescere; è risultato ancora alto l’interesse verso le forme di risparmio maggiormente remunerative, soprattutto titoli di Stato e obbligazioni bancarie.

L'articolo Rapporto Bankitalia, in Calabria sale fatturato e occupazione ma espansione economica a ritmi modesti proviene da Calabria News.

Se nella regione della capitale polacca di Varsavia si osservava il tasso di occupazione più alto lo scorso anno, pari all’86,5%, in tre regioni italiane meno della metà della popolazione in età lavorativa era occupata, rispettivamente Calabria e Campania (entrambe con un tasso del 48,4%) e Sicilia (48,7%).

L’ufficio statistico dell’Ue assegna all’Italia anche il primato delle disparità regionali più elevate con un coefficiente di variazione del 16,3%, davanti a Belgio (8,5%) e Romania (7,7%). Guardando alle percentuali regionali, a far meglio la Val D’Aosta (con un tasso del 77,3%), Emilia Romagna (75,9%), seguite da Veneto (75,7%), Trento (75,6%), Lombardia (74,6%), Toscana (74,5%), Friuli Venezia Giulia (73,8%), Marche (72,6%), Piemonte e Liguria (entrambi a 72,2%), Umbria (71,8%), Lazio (68,1%) e Abruzzo (66%). Seguono infine Molise (60,9%), Sardegna (59,9%), Basilicata (59,1%), Puglia (54,7%).
(Ansa)

L'articolo Eurostat, Sud maglia nera in Ue per occupazione: In Calabria meno della metà popolazione occupata proviene da Calabria News.

“Con questo Piano – ha aggiunto Occhiuto – abbiamo voluto programmare, con fondi PR Calabria Fesr-Fse+ 2021 – 2027, nuovi interventi, 13 per la precisione, raggruppati in quattro tipologie con interventi rivolti all’autoimprenditorialità, all’occupazione, formazione e competenze, servizi per il lavoro, la maggior parte dei quali in avvio entro fine 2024 e alcuni nei primi 6 mesi del 2025. Mi piace che una parte di queste risorse siano state destinate a sviluppare percorsi per incentivare il lavoro da remoto, che diventa anche un modo per rigenerare i nostri borghi. che rischiano di morire perché non c’è più la presenza dei giovani”.
“Un altro nostro obiettivo di cui si tiene conto in questo Piano è quello di far diventare l’immigrazione una circostanza, un’occasione, per creare un tessuto di lavoro diffuso sul territorio, attraverso lo stimolo verso iniziative di cooperazione per i tanti migranti che la Calabria accoglie. Ringrazio – ha concluso il presidente Occhiuto – l’assessore Calabrese e i dipartimenti regionali Lavoro e Programmazione, con i dirigenti generali, Fortunato Varone, Maurizio Nicolai, per il lavoro svolto, per la stesura di un Piano che prevede incentivi anche per l’auto-imprenditoria femminile e per l’economia sociale. Un Piano pensato per i giovani, le donne e i lavoratori svantaggiati con una serie di importanti misure dirette a migliorare l’inserimento e il reinserimento nel mondo del lavoro, a promuovere un lavoro di qualità, a potenziare l’integrazione pubblico-privato e le competenze digitali e verdi”.

L’assessore Calabrese ha raccontato l’iter per la stesura del Piano per l’occupazione “frutto – ha affermato – di uno studio approfondito della situazione economica calabrese”. “Oggi – ha proseguito – è un momento importante e di grande soddisfazione. Finalmente si inizia a programmare e non più a lasciare al caso avvisi sporadici. Siamo di fronte ad una programmazione importante che nasce anche dal confronto con le associazioni di categoria e con i sindacati, dalla concertazione al Tavolo per il lavoro. Siamo partiti da zero, da un momento in cui non c’era nulla, mancava anche una norma di riferimento e con l’approvazione della legge sulle politiche del lavoro, con la costituzione del Tavolo, con l’agenzia per il lavoro, oggi siamo arrivati a presentare questo Piano che prevede risorse importanti per 183 milioni di euro attraverso una serie di misure che siamo certi e convinti porteranno occupazione seria, reale e di qualità in Calabria”.
“Un risultato importante – ha rimarcato l’esponente della Giunta – ottenuto grazie al dipartimento Lavoro, con il direttore Varone, e al dipartimento Programmazione, con il direttore Nicolai. Insieme si sta portando avanti l’indirizzo politico del presidente Occhiuto e del governo regionale. La nostra priorità è quella di fare in modo che i calabresi possano rimanere in Calabria attraverso un lavoro vero, attraverso una formazione di qualità andando a risolvere le problematiche serie che vengono dal passato e soprattutto programmando in base alle esigenze delle aziende calabresi. Inoltre, abbiamo sviluppato misure che prevedono anche il lavoro di smart working con l’obiettivo di ripopolare le aree interne. Con tutti questi strumenti possiamo veramente rappresentare le esigenze di tutte le aziende”.

“Il lavoro per poter vivere in una regione come la nostra è fondamentale e importante. Perciò, l’utilizzo di queste risorse è una risposta a tutte le incertezze. Per la prima volta pianifichiamo un Piano per lavoro con largo anticipo attraverso una serie di avvisi importanti che metteremo in campo entro il prossimo anno; ciò significa che c’è oggi da parte del governo regionale un cambio di passo, un approccio culturale diverso nell’affrontare queste problematiche. Altri interventi riguardano gli incentivi per le imprese che puntano a migliorare le condizioni di sicurezza sul luogo di lavoro. Abbiamo anche previsto misure per il lavoro in smart working con l’obiettivo di ripopolare le aree interne, abbiamo una gamma di strumenti importanti a 360 gradi che possono rappresentare le esigenze di tutte le aziende. La programmazione di queste risorse, per la prima volta pianificate con largo anticipo, attraverso strumenti che metteremo in campo entro il prossimo anno, significa che c’è oggi un cambio di passo da parte della politica regionale. Il nostro obiettivo – ha dichiarato infine l’assessore Calabrese – è quello di raggiungere 10 mila persone con le misure di politica attiva del lavoro: questo sarebbe un grande segnale di cambiamento per far restare i nostri giovani in Calabria”.

L'articolo Regione, Occhiuto e Calabrese hanno presentato il Piano occupazione 2023-2027 proviene da Calabria News.

Approvata, poi, la delibera del vice presidente e assessore all’Organizzazione e Risorse umane, Filippo Pietropaolo, con la quale si autorizza il presidente della delegazione trattante di parte pubblica (Dtpp) alla sottoscrizione definitiva del Contratto integrativo decentrato aziendale (Cida) del personale del comparto della Giunta regionale; decisi anche i criteri di riparto delle risorse per l’anno in corso. Sempre su indicazione dell’assessore Pietropaolo l’esecutivo ha anche deliberato il Piano speciale legalità, antiracket e antiusura, per l’anno 2024, predisposto dal Consiglio regionale della Calabria. Il Piano contiene le misure e le azioni per il contrasto dei fenomeni di illegalità ma, soprattutto, per impedire le possibili infiltrazioni nel tessuto economico e produttivo della ‘ndrangheta. Su proposta dell’assessore alle Politiche sociali, Caterina Capponi, è stato posticipato al 31 dicembre 2025 il nuovo termine per l’utilizzo delle somme residue trasferite alla Regione Calabria a valere sul fondo per l’inclusione delle persone con disabilità per la realizzazione di interventi nell’ambito dell’autismo.

La Giunta, poi, rilevato che l’ambito territoriale sociale di Amantea non ha ottemperato ad alcune disposizioni del Regolamento n. 22/2019, con un secondo atto proposto dall’assessore Capponi, ha commissariato l’ambito, nominando un commissario ad acta. Su indicazione dell’assessore allo Sviluppo economico, Rosario Varì, sono state, inoltre, approvate le Linee di indirizzo contenenti gli ambiti di priorità e le modalità operative per l’individuazione degli interventi di valorizzazione e recupero dei beni culturali della Calabria, a valere sulle risorse Fsc 2021/2027. Con lo stesso atto si demanda al Dipartimento regionale l’adozione di tutti gli atti necessari per dare attuazione ai programmi strategici previsti dalle Linee di indirizzo. La Giunta, poi, ha approvato altri atti deliberativi dell’assessore all’Agricoltura e ai Trasporti, Gianluca Gallo.

Deliberato l’aggiornamento del Piano di investimenti per l’acquisto di materiale rotabile per i servizi ferroviari sulla rete nazionale di Trenitalia. Verranno acquistati 10 nuovi treni: 7 treni Blues, elettrotreni multi-alimentazione (trimodali) e 3 treni Pop completamente elettrici. Con l’arrivo di questi treni in appena un quinquennio sarà completato il ricambio totale dei treni in Calabria.
Stabiliti anche i criteri di selezione degli interventi per la promozione del settore agroalimentare sui mercati nazionali ed internazionali. Inoltre, Michele Angelo Iannone è stato confermato come commissario dell’Agenzia regionale per la protezione dell’ambiente (Arpacal).
Infine, Sergio De Felice è stato nominato nuovo commissario liquidatore dell’Agenzia forestale regionale (Afor).

L'articolo Dalla Giunta Regionale via libera a 183mln per piano occupazione 2023-2027 proviene da Calabria News.