Nel corso delle verifiche sul campo, i militari hanno riscontrato gravi violazioni di natura penale e amministrativa. In particolare, è stato accertato l’impiego nei predetti lavori di un minore, classe 2011, impiegato completamente “in nero”. A seguito degli accertamenti, nei confronti del titolare dell’impresa è scattata una maxi-sanzione amministrativa per lavoro irregolare pari a un importo complessivo di 12.480,00 euro, con la contestuale applicazione del provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale. Sotto il profilo penale e della sicurezza sui luoghi di lavoro, l’imprenditore è stato deferito in stato di libertà alla competente Autorità Giudiziaria per la totale omissione della sorveglianza sanitaria obbligatoria dei lavoratori, violazione che ha comportato un’ulteriore ammenda di 1.423,84 euro, a cui si aggiunge un’ammenda di 2.500,00 euro legata alle altre irregolarità riscontrate.

Le competenti Autorità Amministrative e l’Autorità Giudiziaria sono state tempestivamente informate per l’adozione dei provvedimenti di rispettiva competenza. Questi controlli amministrativi e giuslavoristici, focalizzati sulla regolarità delle maestranze e sulla tutela dei soggetti più vulnerabili, rivestono un’importanza strategica fondamentale per l’Arma dei Carabinieri. L’obiettivo è garantire il rispetto della legalità economica, la sicurezza dei lavoratori sui cantieri e la trasparenza nell’esecuzione delle opere pubbliche a beneficio della comunità.

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Il dato più critico riguarda l’impiego di manodopera. Su 120 posizioni lavorative passate al setaccio dai militari, 48 sono risultate totalmente “in nero”, con lavoratori cioè privi di qualsiasi tutela assicurativa, previdenziale e contrattuale con conseguente applicazione della sospensione dell’attività imprenditoriale a carico di 6 imprenditori e l’irrogazione della maxi sanzione pari a 3.900,00 euro per ciascun dipendente e della sanzione amministrativa di 52.323,50 Euro. Oltre al lavoro sommerso, le verifiche hanno portato alla luce inadempienze sul fronte della sicurezza (D. Lgs. 81/2008), tra cui: l’omessa sorveglianza sanitaria (mancate visite mediche di idoneità), la mancata revisione degli estintori, l’assenza di adeguata formazione per i dipendenti, carenze nella segnaletica e l’installazione di impianti di videosorveglianza senza le prescritte autorizzazioni, tutte aventi carattere penale. Complessivamente ammonta a 179.942,89 euro l’importo delle sanzioni e delle ammende applicate

Tali attività proseguiranno capillarmente su tutto il territorio provinciale per ripristinare le condizioni di legalità e garantire che ogni lavoratore possa operare in un ambiente sicuro e tutelato e saranno condotte dai Carabinieri del Nucleo Ispettorato del Lavoro in stretto raccordo con la Procura della Repubblica di Crotone, guidata dal Dott. Domenico Guarascio.

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Le verifiche condotte, anche con il supporto dei militari del locale Comando Provinciale, hanno complessivamente riguardato 80 società, cantieri edili, stabilimenti balneari, ristoranti, locali di intrattenimento, centri estetici, attività commerciali, officine e autolavaggi, operanti in città e in provincia, e la posizione lavorativa di 259 impiegati. In alcune attività del centro cittadino è stata rilevata la presenza di lavoratori non regolarizzati, anche con percentuali superiori all’80% della forza lavoro impiegata, l’impiego di extracomunitari privi di titolo per la permanenza sul territorio nazionale. Oltre ai lavoratori “in nero” individuati, sono emerse numerose irregolarità connesse all’infedele registrazione sul libro unico del lavoro (registrazione di parte delle ore effettivamente prestate dai lavoratori, in alcuni casi completamente omessa), mancata concessione del riposo settimanale e superamento dei prescritti orari di lavoro, mancato versamento contributivo, gravi inadempienze in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro quali omessa formazione/informazione sulla sicurezza dei lavoratori, omessa valutazione dei rischi aziendali, omessa consegna dei dispositivi di protezione individuale e mancata installazione di dispositivi atti a evitare le cadute dall’alto.

Dall’inizio dell’anno erano già state controllate 178 aziende, individuati 278 lavoratori irregolari, sospese 59 e denunciati 127 titolari anche per sfruttamento di manodopera e a seguito di infortuni avvenuti presso i luoghi di lavoro, contestate sanzioni amministrative per oltre 682.000 mila euro e ammende per 1.500.000,00 euro.

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