Nel dettaglio provinciale dell’extracosto elettrico delle imprese, Cosenza registra 29 milioni di euro, Reggio Calabria 22 milioni, Catanzaro 15 milioni, mentre Crotone e Vibo Valentia si attestano entrambe a 7 milioni. Si tratta del divario stimato rispetto a quanto le stesse attività avrebbero pagato ai prezzi medi europei: un costo che pesa sui bilanci delle aziende e sulle risorse disponibili per acquistare attrezzature, innovare e programmare nuovi investimenti. Il problema riguarda l’intero Paese. Secondo Confartigianato, le micro e piccole imprese italiane pagano l’elettricità 3,7 miliardi di euro in più rispetto alla media UE. Il prezzo rilevato per questa fascia di aziende è di 25,99 centesimi al kilowattora, contro i 22,04 centesimi della media europea: una differenza del 17,9%. A incidere è anche il prelievo fiscale e parafiscale in bolletta, superiore del 47,4% alla media UE. Per le imprese con consumi inferiori a 20 MWh, il divario di questa componente sale al 75,5%. Sul fronte delle famiglie calabresi, l’analisi quantifica in 41 milioni di euro la maggiore spesa per elettricità, gas e altri combustibili domestici. Nello stesso periodo, i prezzi di queste voci sono cresciuti in Calabria dell’8,8%. Il dato regionale si inserisce in un aumento stimato in 1,78 miliardi di euro per le famiglie italiane, a fronte di una crescita media dei prezzi energetici dell’11,4%. Per i territori calabresi in cui sono disponibili i dati provinciali sui prezzi al consumo, l’aggravio stimato per le famiglie è di 14 milioni di euro a Cosenza, 12 milioni a Reggio Calabria e 8 milioni a Catanzaro. Le rispettive variazioni dei prezzi dell’energia sono del 7,8%, 9,4% e 9,7%. La tabella provinciale utilizzata per questa stima riguarda 78 territori italiani e non riporta un dato distinto per Crotone e Vibo Valentia: l’assenza dalla tabella non significa che le famiglie di quelle province non abbiano subito rincari.

«Questi numeri ci dicono che l’energia è diventata una questione centrale per la tenuta economica della Calabria – dichiara il presidente regionale di Confartigianato Calabria, Salvatore Ascioti –. Per una piccola impresa, una bolletta più alta significa meno risorse da destinare ai macchinari, all’innovazione e al lavoro. Per una famiglia significa dover sottrarre denaro ad altre necessità. Quando queste due difficoltà si sommano nella vita quotidiana dei territori, ne risentono anche i consumi e le prospettive delle attività locali». «Chiediamo interventi che riducano il divario con gli altri Paesi europei e riequilibrino il peso di imposte e oneri sulle bollette delle piccole imprese – prosegue Ascioti –. Occorre dare alle aziende condizioni più eque per competere e alle famiglie maggiore certezza sui costi. In Calabria, dove tante attività hanno dimensioni ridotte, il prezzo dell’energia non può continuare a limitare la capacità di investire e crescere».

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“Per molte attività – spiega Confesercenti Calabria – la difficoltà non è soltanto difendere margini già ridotti. Se questi livelli di costo dovessero protrarsi diventerebbe sempre più difficile assorbirli senza aumentare i prezzi. Ma trasferire integralmente i rincari sui clienti può essere altrettanto rischioso: in un mercato con una capacità di spesa limitata, prezzi troppo elevati possono ridurre la domanda e rendere meno competitive le stesse imprese”.
Sul fronte delle famiglie la spesa media mensile dei nuclei calabresi è di circa 2.075 euro, tra le più basse d’Italia, con il 28,2% assorbito da alimentari e bevande, contro il 19,3% della media nazionale. “Quando una quota così elevata della spesa è già destinata ai consumi essenziali, ogni rincaro lascia meno spazio a ciò che può essere rinviato”, continua Aloisio.

“Ed è qui che si incrociano due dinamiche particolarmente preoccupanti: le imprese sostengono oneri crescenti mentre le famiglie, colpite dagli stessi aumenti, hanno meno reddito disponibile da spendere. Per commercio, ristorazione e servizi significa subire contemporaneamente una pressione sui costi e una possibile contrazione della domanda”, evidenzia Confesercenti Calabria chiedendo alla Regione quattro interventi: una linea straordinaria di liquidità a tasso agevolato tramite Fincalabra per micro e piccole imprese, a copertura di capitale circolante, forniture e costi energetici; un meccanismo temporaneo di abbattimento degli interessi per attenuare il maggior costo del credito sulle aziende più piccole; il rafforzamento e la semplificazione del Feeri, con una corsia dedicata a commercio, turismo, ristorazione e servizi per ridurre strutturalmente i consumi energetici; un tavolo permanente regionale su energia, credito, consumi e competitività con Regione, associazioni di categoria, Fincalabra e sistema bancario, non solo di monitoraggio ma anche di proposta e programmazione.

(Ansa)

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I controlli esperiti hanno consentito di riscontrare, tra fine giugno e nel corso del mese di luglio, la presenza di 28 persone intente a prestare la propria mansione lavorativa in assenza di un regolare contratto, pertanto riconducibili a un rapporto di “lavoro nero” non dichiarato, con la conseguente formulazione di n. 4 proposte di sospensione dell’attività imprenditoriale, nr. 181 irregolarità in materia di corretta certificazione dei corrispettivi e di sottoporre a sequestro circa 1.000 articoli non conformi posti in vendita al pubblico. Le attività eseguite costituiscono uno dei principali obiettivi della Guardia di Finanza, atteso che l’economia sommersa e illegale arreca danni all’intero sistema economico nazionale perché sottrae risorse all’Erario, mina gli interessi dei lavoratori, spesso sfruttati, può cagionare un concreto pericolo per la salute e l’incolumità dei potenziali acquirenti, in particolare per i bambini, e compromette la leale e sana competizione tra le imprese.

L’impegno della Guardia di Finanza proseguirà nel corso della stagione estiva nel presidio della legalità economica, nella tutela della concorrenza leale e dei consumatori e nel contrasto a ogni forma di abusivismo commerciale.

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Il Bonus Estate 2026 si inserisce nel percorso che da anni vede l’ente impegnato nell’erogazione di strumenti di welfare contrattuale e sostegno al reddito rivolti al comparto artigiano calabrese, uno dei pilastri del sistema produttivo regionale. La bilateralità artigiana, infatti, integra le tutele previste dai contratti collettivi e rappresenta un punto di riferimento sia per le imprese che per i lavoratori. Il bando è stato pubblicato contestualmente alla ratifica dell’assemblea e le domande potranno essere presentate a partire dalla mezzanotte di oggi. Per il vicepresidente EBAC, Benedetto Cassalia, il nuovo intervento rappresenta una risposta concreta alle difficoltà che molte famiglie stanno affrontando: «Questa misura potrà dare respiro a circa 160 famiglie di lavoratori che, proprio durante il periodo estivo, vedono aumentare sensibilmente le spese quotidiane, mentre i salari restano sostanzialmente invariati. Per questo riteniamo fondamentale continuare a mettere in campo strumenti di sostegno come quello approvato oggi».

Cassalia ha inoltre confermato la volontà dell’Ente di rafforzare ulteriormente il proprio impegno sul fronte delle prestazioni sociali e del welfare integrativo. «L’esperienza maturata negli ultimi anni – ha sottolineato – dimostra che queste misure producono effetti concreti e rappresentano un valido supporto per il comparto artigiano. Per questo continueremo a lavorare affinché interventi di questo tipo possano essere proposti con sempre maggiore frequenza». Con il Bonus Estate 2026, l’EBAC conferma dunque la propria attenzione verso il mondo dell’artigianato calabrese, premiando la regolarità contributiva delle imprese e sostenendo concretamente i lavoratori in una fase economica caratterizzata da un costante aumento del costo della vita.

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Per 12 aziende è scattata la sospensione dell’attività: sei per lavoro nero, due per gravi violazioni in materia di sicurezza e quattro sia per lavoro nero sia per gravi violazioni in materia di sicurezza. Le somme aggiuntive irrogate per la sospensione delle attività imprenditoriali ammontano a 44.000 euro. Trentanove le prescrizioni adottate in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro che hanno riguardato principalmente violazioni per mancanza del Dvr e del Pos; per omessa sorveglianza sanitaria; mancata formazione e informazione ai lavoratori; mancanza dei dispositivi di sicurezza; per impalcati e ponteggi non a norma e cantieri privi di recinzione; per lo stoccaggio e l’evacuazione del materiale di risulta e per l’inidoneità tecnico-professionale delle imprese affidatarie.

Le ammende contestate ammontano a oltre 98.000 euro. Diciotto le maxisanzioni irrogate per l’impiego di lavoratori in nero pari, complessivamente, a 70.200 euro. Per le altre violazioni amministrative accertate (orario di lavoro, omesse/infedeli registrazioni sul Lul) le sanzioni amministrative ammontano, invece, a 67.100 euro.

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L’iniziativa si caratterizza per una straordinaria sinergia istituzionale che vede la presenza centrale e strategica del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e di Sviluppo Lavoro Italia, a testimonianza della forte convergenza tra le linee d’indirizzo nazionali e l’attuazione delle politiche sul territorio calabrese. Accanto a loro, il prezioso contributo di Assolavoro permetterà di analizzare a fondo le dinamiche e i trend del mercato a livello globale e locale. Il quadro operativo regionale si completa con il ruolo fondamentale e integrato di Fincalabra e di Arpal Calabria. “Questa tre giorni – afferma l’assessore regionale al Lavoro, Politiche del lavoro e Formazione, Giovanni Calabrese, non vuole essere una semplice vetrina o un momento teorico, ma rappresenta il punto di atterraggio di un percorso ambizioso volto a capovolgere il paradigma delle politiche per l’occupazione in Calabria. Stiamo lavorando per innovare i Centri per l’Impiego e per costruire una filiera della formazione che sia finalmente speculare alle reali esigenze del mercato produttivo. L’obiettivo è rimettere al centro la dignità della persona, offrendo ai giovani risposte concrete e percorsi di crescita reali affinché non siano più costretti ad abbandonare la propria terra, ma possano diventarne il principale motore di sviluppo.”

L’evento si propone come un vero e proprio incubatore di fiducia per le nuove generazioni, con l’obiettivo di dimostrare ai giovani calabresi che costruire una carriera d’eccellenza nella propria terra è una realtà concreta. Questo messaggio motivazionale passerà attraverso il racconto diretto e le testimonianze di imprenditori, manager e professionisti che hanno scelto di investire e innovare in Calabria. Il cuore istituzionale dei contenuti si focalizza sulle strategie regionali legate all’Obiettivo di Policy 4, dedicato a occupazione, giovani e istruzione. Al centro del dibattito ci sarà la modernizzazione dei Centri per l’Impiego come ponte efficace tra domanda e offerta, traducendo le politiche in strumenti pratici e incentivi attivi, come il PADEL, a supporto dell’intera economia locale. Un pilastro fondamentale sarà la sinergia tra formazione ed eccellenza territoriale, valorizzando il ruolo degli ITS Academy per il turismo e le filiere locali, e presentando il progetto di un grande hub universitario integrato che unisce i tre Atenei calabresi. Ampio spazio sarà inoltre dedicato a riflessioni profonde su legalità, sicurezza, dignità del lavoratore e carriere nelle Forze Armate e dell’Ordine, senza trascurare la tutela dei diritti e della privacy dei cittadini nell’era digitale.

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Tra i beneficiari rientrano ovviamente anche le attività titolari di concessioni balneari che potranno, così, procedere rapidamente agli interventi necessari per la ripresa e per garantire l’apertura in vista della stagione estiva. Sono complessivamente 297 le attività produttive che hanno richiesto la misura della immediata ripresa tramite la piattaforma della Protezione Civile, più altre 40 che hanno segnalato danni connessi all’aumento di resilienza. Dal governo nazionale sono già state trasferite alla Protezione Civile le risorse relative all’emergenza: 31,9 milioni di euro, dei quali 5,2 milioni di euro destinati esclusivamente alle imprese per l’attivazione della misura della immediata ripresa. Tuttavia, come previsto dalla normativa vigente, l’accesso a tali fondi è subordinato a un iter burocratico che prevede l’anticipazione delle spese da parte dei beneficiari e la relativa rendicontazione, con poi la successiva richiesta di rimborso. Nelle more, può essere chiesta l’anticipazione del ristoro tramite Fincalabra.

In questa prima fase la misura riguarda esclusivamente le attività produttive. Parallelamente, la Regione Calabria sta già lavorando per estendere l’intervento anche alle abitazioni principali e, successivamente, alle seconde case, con l’obiettivo di assicurare ristori tempestivi anche ai cittadini. “L’iniziativa – affermano il vicepresidente della Regione Calabria, Filippo Mancuso, e l’assessore al Turismo, Giovanni Calabrese – nasce con l’obiettivo di fornire un sostegno tempestivo e concreto al sistema produttivo duramente colpito dal ciclone Harry. L’anticipo delle risorse rappresenta un passo decisivo per consentire alle imprese di riprendere rapidamente le proprie attività, rilanciare l’economia del territorio e contenere gli effetti delle procedure amministrative, spesso lunghe e complesse. La sinergia con Fincalabra si conferma uno strumento efficace, che intendiamo ulteriormente potenziare ed estendere per assicurare interventi sempre più rapidi e funzionali a beneficio della comunità”.

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Il problema si aggrava quando si guarda ai giovani: su 3.510 figure under 30 ricercate, oltre la metà – il 56,1% – è difficile da trovare. Una dinamica che si inserisce in un quadro demografico critico: nei prossimi 25 anni è previsto un aumento del 17,2% degli over 65 e una riduzione del 32,5% degli under 35, con effetti diretti sulla disponibilità di manodopera. Negli ultimi dieci anni, inoltre, si è registrato un vero e proprio squilibrio generazionale: gli artigiani over 55 sono cresciuti del 44,4%, mentre gli under 35 sono diminuiti del 52%. In questo scenario, la domanda di giovani cresce ed è sempre più strategica. Nel 2025 gli ingressi di under 30 rappresentano il 26,6% del totale, in aumento rispetto al 2021, a differenza di quanto accade nel resto del mercato del lavoro, dove la quota giovanile è in calo. Le imprese cercano soprattutto figure tecniche e operative: muratori, elettricisti, meccanici, autotrasportatori, idraulici, acconciatori ed estetisti. Profili essenziali per il funzionamento del sistema produttivo, ma sempre più difficili da reperire.

“Questi dati – afferma il presidente di Confartigianato Calabria, Salvatore Ascioti – descrivono una situazione che non può essere sottovalutata. Siamo di fronte a un problema strutturale che riguarda il futuro delle nostre imprese”. “Il ricambio generazionale – prosegue – non è una questione teorica, ma una necessità concreta. Senza giovani rischiamo di perdere competenze, continuità e capacità produttiva. E questo significa mettere in discussione la tenuta del sistema”. Ascioti sottolinea anche un paradosso: “Le imprese sono pronte ad assumere, investono in formazione e spesso trattengono il personale anche in fasi di calo produttivo pur di non perderlo. Ma non trovano le risorse umane necessarie. Questo è un segnale chiarissimo che deve interrogare la politica“. Da qui la richiesta: “Servono politiche attive del lavoro più efficaci, un rafforzamento della formazione professionale e un collegamento reale tra scuola e impresa“. E conclude: “Attrarre e integrare giovani nelle imprese non è solo una risposta alla carenza di manodopera. È una scelta strategica per garantire innovazione, competitività e futuro. Senza un intervento deciso, il rischio è quello di compromettere definitivamente il tessuto produttivo della Calabria“.

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L’indagine, incentrata sulla dimostrazione dell’inesistenza dei lavori di ristrutturazione edilizia, nonché sulla ricostruzione dei flussi finanziari correlati alla cessione dei crediti, ha portato al deferimento all’Autorità giudiziaria di n. 5 persone fisiche in relazione ai reati di associazione per delinquere (art. 416 c.p.), finalizzata alla truffa aggravata per il conseguimento di erogazioni pubbliche, ai sensi dell’art. 640-bis c.p., oltre che alla segnalazione di n. 2 soggetti giuridici per responsabilità amministrativa derivante da reato secondo il combinato disposto degli artt. 24 del D.lgs. 231/2001 e 640-bis c.p.
Nel corso delle indagini preliminari i militari hanno dato esecuzione ad un Decreto di sequestro preventivo richiesto in via d’urgenza, ex art. 321, comma 3-bis, c.p.p., successivamente convalidato dal GIP presso il Tribunale di Catanzaro, di crediti d’imposta fittizi sui cassetti fiscali dei soggetti che ne avevano l’attuale disponibilità per l’importo complessivo di € 3.241.072.

Inoltre, è stata eseguita un’Ordinanza di applicazione di misure cautelari reali, anche per equivalente, emessa dal Tribunale di Catanzaro, con riferimento al profitto del reato illecitamente conseguito dagli associati, ammontante ad euro € 1.656.330. L’attività ha consentito il sequestro per equivalente di disponibilità finanziarie, quote di partecipazioni sociali, 5 immobili tra le provincie di Catanzaro e Venezia e 12 autoveicoli tra cui una Maserati. Gli esiti dell’attività d’indagine costituiscono una significativa testimonianza del costante presidio assicurato dalla Guardia di Finanza nel contrasto alla criminalità economico-finanziaria nel settore della percezione delle erogazioni pubbliche a tutela del bilancio dello Stato.

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I finanzieri del Gruppo di Lamezia Terme- con il coordinamento della Procura diretta dal facente funzioni Vincenzo Quaranta – hanno portato  a termine un sequestro preventivo d’urgenza del valore di 2,4 milioni di euro,  sottoponendo a vincolo le strutture aziendali e operative di tre aziende. Le società sequestrate sono: “Acustica Lamezia“, “Otoacustica Sud srl“, “Sordità di Antonio Ferragina & co“. Secondo quanto emerso dalle indagini fin qui condotte, le stesse sarebbero state strumentali a un programma delittuoso finalizzato alla realizzazione di una frode ai danni del Servizio sanitario nazionale. La Procura della Repubblica di Lamezia Terme, ritenendo sussistente il concreto e attuale pericolo che la libera disponibilità delle società potesse favorire la commissione di ulteriori reati della stessa specie, ha adottato il provvedimento con l’obiettivo di interrompere senza ritardo un sistema di “complicità”. Un meccanismo che, secondo l’ipotesi investigativa e nel pieno rispetto della presunzione di non colpevolezza, sarebbe stato messo in piedi dai gestori delle ditte coinvolte con la collaborazione di tre dirigenti medici in servizio presso la Struttura operativa complessa di Otorinolaringoiatria e Patologia cervicofacciale dell’Ospedale Pugliese-Ciaccio di Catanzaro, oggi Azienda universitario-ospedaliera “Renato Dulbecco”, e, fino all’ottobre 2024, anche con un dirigente medico del Distretto sanitario di Lamezia Terme, addetto ai controlli delle pratiche e al rilascio delle autorizzazioni.

È emerso inoltre un caso che ha destato particolare allarme tra gli investigatori: un paziente, al quale erano stati prescritti e forniti ausili acustici facendo risultare falsamente l’intero iter diagnostico presso l’Ospedale Pugliese-Ciaccio di Catanzaro, recatosi di recente in un’altra struttura ospedaliera del capoluogo, ha appreso di non avere alcun problema uditivo e ha ricevuto indicazione di non utilizzare le protesi, in quanto potenzialmente dannose. Diversi pazienti hanno inoltre riferito di non aver tratto alcun beneficio dall’utilizzo degli ausili o di non averli utilizzati a causa dei fastidi riscontrati.

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