In Calabria, il ricorso ai gettonisti nei Pronto soccorso è ancora presente e nel 20% dei casi sono presenti professionisti autonomi anche nelle Medicine interne. Il risultato? Un terzo dei rispondenti afferma che senza gettonisti o lavoratori autonomi non sarebbe possibile garantire gli attuali livelli di assistenza. “È il segnale di un equilibrio fragile, nel quale anche una presenza limitata può diventare decisiva per coprire i turni – sostiene Fadoi -. Per un paziente, questa fragilità può significare percorsi meno lineari tra Pronto soccorso, reparto e territorio, proprio nelle situazioni in cui la continuità è essenziale“.
Il disagio professionale è molto marcato: il 100% dei rispondenti, secondo l’indagine, dichiara di aver vissuto periodi di burnout, e poco meno della metà si sente attualmente in burnout. Una buona percentuale sta pensando di lasciare anticipatamente il lavoro e il 44,4% valuta il passaggio dal pubblico al privato. Numeri che raccontano una difficoltà strutturale.
“Il burnout – spiega Fadoi – non è una semplice stanchezza. Per chi lavora in ospedale può voler dire minore lucidità, difficoltà a recuperare tra un turno e l’altro, più fatica nella comunicazione con i pazienti e con i colleghi. Quando questa condizione riguarda una quota rilevante dei professionisti, il problema diventa organizzativo e non può essere lasciato alla resistenza individuale dei singoli medici”.

La carenza di personale è percepita anche come rischio per i pazienti: il 77,7% ritiene che organici insufficienti e presenza di gettonisti possano generare errori nella pratica clinica in misura molto rilevante. Tra le priorità indicate spiccano la riclassificazione delle Medicine interne come reparti a medio-alta intensità di cura, scelta dal 66,7% dei rispondenti, e un maggiore coordinamento tra ospedale e territorio, segnalato dal 44,4%. Per Fadoi, il punto non è soltanto aumentare il numero dei professionisti, “ma rendere coerente l’organizzazione dei reparti con la complessità reale dei pazienti assistiti. La Medicina interna – è scritto nella nota – oggi prende in carico persone spesso anziane, fragili, con più patologie contemporaneamente e con bisogni che non si esauriscono nel singolo episodio acuto. Servono quindi organici adeguati, percorsi più integrati con il territorio e un riconoscimento della medio-alta intensità di cura ormai presente nella pratica quotidiana”.
(Ansa)

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“Il problema sarà pesante – osserva Irto – anche nelle aree interne e montane, dove la carenza di personale strutturato è ancora più grave e l’assenza di alternative rischia di determinare, in breve tempo, la perdita definitiva della funzione di Pronto soccorso nei relativi ospedali. Il blocco dei gettonisti ha un’eccezione di ulteriori 12 mesi per gli specialisti difficili da sostituire, per esempio per gli anestesisti. Tuttavia, al momento non ci sono misure transitorie e non esiste uno straccio di piano per il futuro”. “Il Pd Calabria – continua il comunicato dei dem – chiede al presidente Occhiuto di chiarire se domanderà deroghe formali al governo per evitare il collasso dei servizi. È indispensabile avere un quadro aggiornato su quanti medici a gettone siano oggi in servizio, dove operano, con quali turni e con quali prospettive di sostituzione. A che punto sono i concorsi? Quanti ne sono stati avviati? Quali figure si stanno cercando? Quanti medici e infermieri si pensa di assumere nei prossimi mesi”?

“Responsabilmente, il Partito democratico – anticipa Irto – presenterà specifici emendamenti nella prossima legge di Bilancio. Ci auguriamo che il centrodestra non sia ancora una volta sordo, muto e cieco di fronte al grido d’allarme che – conclude Irto – arriva dai territori e dagli ospedali della Calabria”.

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