Il problema si aggrava quando si guarda ai giovani: su 3.510 figure under 30 ricercate, oltre la metà – il 56,1% – è difficile da trovare. Una dinamica che si inserisce in un quadro demografico critico: nei prossimi 25 anni è previsto un aumento del 17,2% degli over 65 e una riduzione del 32,5% degli under 35, con effetti diretti sulla disponibilità di manodopera. Negli ultimi dieci anni, inoltre, si è registrato un vero e proprio squilibrio generazionale: gli artigiani over 55 sono cresciuti del 44,4%, mentre gli under 35 sono diminuiti del 52%. In questo scenario, la domanda di giovani cresce ed è sempre più strategica. Nel 2025 gli ingressi di under 30 rappresentano il 26,6% del totale, in aumento rispetto al 2021, a differenza di quanto accade nel resto del mercato del lavoro, dove la quota giovanile è in calo. Le imprese cercano soprattutto figure tecniche e operative: muratori, elettricisti, meccanici, autotrasportatori, idraulici, acconciatori ed estetisti. Profili essenziali per il funzionamento del sistema produttivo, ma sempre più difficili da reperire.

“Questi dati – afferma il presidente di Confartigianato Calabria, Salvatore Ascioti – descrivono una situazione che non può essere sottovalutata. Siamo di fronte a un problema strutturale che riguarda il futuro delle nostre imprese”. “Il ricambio generazionale – prosegue – non è una questione teorica, ma una necessità concreta. Senza giovani rischiamo di perdere competenze, continuità e capacità produttiva. E questo significa mettere in discussione la tenuta del sistema”. Ascioti sottolinea anche un paradosso: “Le imprese sono pronte ad assumere, investono in formazione e spesso trattengono il personale anche in fasi di calo produttivo pur di non perderlo. Ma non trovano le risorse umane necessarie. Questo è un segnale chiarissimo che deve interrogare la politica“. Da qui la richiesta: “Servono politiche attive del lavoro più efficaci, un rafforzamento della formazione professionale e un collegamento reale tra scuola e impresa“. E conclude: “Attrarre e integrare giovani nelle imprese non è solo una risposta alla carenza di manodopera. È una scelta strategica per garantire innovazione, competitività e futuro. Senza un intervento deciso, il rischio è quello di compromettere definitivamente il tessuto produttivo della Calabria“.

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“Noi ci auguriamo – prosegue il leader di Dsp – che l’indagine su Occhiuto venga archiviata. Però, nel caso in cui fosse rinviato a giudizio, il tema di successive dimissioni tornerà centrale con straordinaria forza. Le istituzioni devono essere salvaguardate sempre, anche quando le scelte appaiono ingiuste e molto penalizzanti”.

“La Calabria non può permettersi una campagna elettorale permanente e – conclude Toscano – le legittime aspirazioni dei singoli devono lasciare il passo alla tutela dell’interesse generale”.

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Restart – Festival, infatti, si svilupperà intorno a diverse aree tematiche dedicate agli aspetti più significativi del mondo del gaming e della cultura digitale: tornei e Competizioni, retroGaming per rivivere la nostalgia dei videogiochi classici, innovazione & Cultura Nerd con Talks, panel e showcase sulle ultime novità tecnologiche e digitali, spettacoli & Cosplay con un palco dedicato a show e contest cosplay. Il Festival sarà l’occasione per presentare il risultato di un percorso formativo innovativo dal titolo Start-up Game. Il progetto ha coinvolto studenti lametini tra gli 11 e i 17 anni in una sfida imprenditoriale e creativa nel settore dei videogiochi. Alla fiera sarà mostrato l’output finale del progetto, un adventure game ispirato alla Magna Graecia, che ha visto il contributo laboratoriale dei ragazzi supportato dall’associazione culturale TuoMuseo e della società attiva nel campo del patrimonio culturale Art Files. Il videogioco esplora il mondo della Magna Graecia attraverso miti e personaggi storici. Il percorso che ha unito competenze e capacità quali problem solving, creatività, analisi strategica, gamification e influencer marketing. Il gioco sarà successivamente lanciato su Google Play e Apple Store e promosso dagli studenti stessi attraverso campagne di micro-influencer marketing.

La due giorni lametina rappresenta il completamento dell’evoluzione digitale che in città ha portato alla nascita del nuovo Circolo Arci 404 Aps, giovane realtà apprezzata da gamer e appassionati del settore. Il progetto, finanziato dall’Agenzia per la Coesione Territoriale (ora Presidenza del Consiglio dei Ministri), è stato presentato questa mattina in conferenza stampa presso la Sala Consiliare “Mons. Renato Luisi” del Comune di Lamezia Terme, alla presenza di Antonio Scaramuzzino (InRete), Michele Trimarchi (Artfiles), Mirko Marchitelli e Paolo Giudici (TuoMuseo), Luigi Perri e Simone Pulicicchio (Circolo Arci 404), Alessandra Corrado (Desme Digital), Paolo Mascaro, Sindaco di Lamezia Terme, Luisa Vaccaro, Assessore comunale al Turismo a Lamezia Terme, Giancarlo Nicotera, Presidente Consiglio comunale, e la moderazione di Maria Francesca Gentile, giornalista. Restart – Festival del Gaming è realizzato grazie alla collaborazione con istituzioni e aziende del settore. La Cooperativa Sociale InRete è capofila del progetto, affiancata dal Comune di Lamezia Terme e da associazioni culturali e aziende di primo piano, come Games Time Italia, Associazione Culturale TuoMuseo, Artfiles, Arci Lamezia Terme/Vibo Valentia Aps, Arci Servizio Civile Lamezia Terme/Vibo Valentia Aps, Arci Servizio Civile Calabria Aps, Arci 404 Aps, Games Time Lamezia Terme, Desme Digital SRL e molti altri. Tra gli Istituti Scolastici coinvolti: l‘I.C. Manzoni Augruso, l’I.C. Perri-Pitagora Don Milani, l’I.C. Nicotera – Costabile, l’IPSSAR “L. Einaudi“, l’ITE De Fazio.

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Il Tavolo, che si pone come strumento strategico per affrontare le criticità del settore, favorendo la pianificazione condivisa delle politiche di sviluppo della risorsa mare e delle attività ittiche, ha visto riunirsi rappresentanti delle cinque Province calabresi, del mondo della cooperazione e delle associazioni di categoria AGCI, Legacoop, Confcooperative, Anapi Pesca, Unimar), nonché esperti del settore, rappresentanti delle Università di Cosenza e Reggio Calabria e referenti di Capitanerie di Porto e Gal Pesca e Acquacoltura.

Nel corso della riunione, si è fatto il punto sullo stato del comparto ittico calabrese, con particolare attenzione alle sfide e alle opportunità legate all’implementazione del Programma Nazionale FEAMPA 2021-2027, il Fondo Europeo per gli Affari Marittimi, la Pesca e l’Acquacoltura, che rappresenta un’importante leva di sviluppo per il settore. L’assessore Gallo, in particolare, ha sottolineato l’importanza del dialogo tra istituzioni e operatori del settore per garantire una gestione sostenibile della pesca e delle risorse marine, promuovendo innovazione e competitività. L’incontro si è concluso con l’impegno di aggiornare periodicamente il Tavolo per monitorare i progressi e definire azioni concrete a sostegno della filiera ittica calabrese.

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Nel 2022-2023 il flusso migratorio è stato incisivo: 100mila hanno lasciato il paese, e solo poco più di 37mila sono rientrati. Lo scorso anno, si legge ancora, sono espatriati 89.462 italiani, il 9,1% in più rispetto al 2022. A migrare, non solo i giovanissimi, ma anche gli over 65. Emerge tra altre cose, continua Guzzi, il fenomeno della propensione all’espatrio verso altri Paesi Europei dove vivono i nuovi italiani, che sono tutti gli immigrati che hanno acquisito la cittadinanza in Italia. Quali dunque le ragioni? Che cosa spinge i giovani ad emigrare? Perché l’estero? Le ragioni, come premesso, sono da ricercare in diversi fattori. Il mercato del lavoro continua ad essere poco attrattivo, gli stipendi sono bassi e sproporzionati rispetto alle proprie aspettative, e rispetto ai ruoli, tantissime sono inoltre le lacune strutturali, economiche e culturali. Un aspetto molto importante, che incide profondamente su queste scelte, è riscontrabile nelle opportunità di crescita professionale.

All’estero- prosegue Guzzi- la crescita è progressiva ed è dunque comune assistere a percorsi professionali non lineari, i noti avanzamenti di carriera. Molti sono infatti i giovani che, a distanza di poco tempo riescono a raggiungere importanti posizioni di leadership. Tutto questo nasce, conclude Guzzi da una fiducia maggiore nei confronti delle nuove generazioni e dalla presenza di un mercato sempre più ampio e più flessibile.

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Attorno allo stesso tavolo, insieme all’Assessore regionale alla Forestazione, Gianluca Gallo, si sono ritrovati il neo direttore generale del Dipartimento Forestazione, Domenico Pallaria; il commissario straordinario dell’azienda regionale di forestazione Calabria Verde, Giuseppe Oliva; il presidente ed il direttore di AnbiCalabria, rispettivamente Rocco Leonetti e Antonio Rotella. Presenti, altresì, per la Uil, il segretario generale regionale Santo Biondo e per la Uila Nino Merlino; Caterina Vaiti (in rappresentanza del segretario generale regionale Angelo Sposato) e Bruno Costa, per la Flai Cgil; Tonino Russo (segretario generale regionale Cisl) e Michele Sapia (Fai Cisl).
Al centro del confronto, scaturito da un precedente incontro tra i sindacati ed il Presidente della Giunta regionale, Roberto Occhiuto, le politiche della forestazione e la proposta, di matrice sindacale, di costituire un ufficio del piano per il rilancio del territorio e del lavoro in Calabria.

L’Assessore Gallo, dal canto suo, ha illustrato le iniziative assunte in ambito forestale dal 2020 ad oggi, soffermandosi in particolare sulle iniziative intraprese per dar vita ad una forestazione produttiva, svincolata da modelli del passato, attraverso la creazione di una filiera bosco-legno, piani di gestione moderni, certificazione dei crediti di carbonio, piani antincendio efficienti ed efficaci, soprattutto in chiave preventiva, attraverso il coinvolgimento di Vigili del Fuoco, Carabinieri Forestali, associazioni ambientaliste e di volontariato, pastori, agricoltori e cacciatori, questi ultimi impegnati in veste di sentinelle contro i piromani.

Si è altresì discusso della prospettiva di un necessario ricambio generazionale e dell’opportunità di puntare su prospettive di sviluppo occupazionale, con un adeguamento degli organici (ad esempio già nell’attuazione del piano Aib). Temi sui quali Cgil, Cisl e Uil hanno esposto il proprio punto di vista, rivendicando una rinnovato impegno – ad ogni livello – per la forestazione, in un’ottica di programmazione e non più soltanto emergenziale, fornendo a tal proposito anche la disponibilità ad investire della questione le rispettive segreterie nazionali, per ottenere maggiori risorse e più attenzione sullo sviluppo occupazionale, anche da parte del Governo, dato che la carenza di personale nella forestazione calabrese renderebbe difficile l’attuazione del Piano Attuativo di settore. Inoltre dai sindacati è giunta la richiesta di dar forma ad un’articolata programmazione in materia, su base pluriennale.

Proposta accolta favorevolmente dall’Assessore Gallo, con l’impegno condiviso ad approntare una bozza di piano, da discutere in una nuova riunione, da convocarsi già nelle settimane a venire.

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“Da parte delle nostre istituzioni governative, soprattutto all’interno del ministero della Salute – sottolinea l’esperto, ospite di ‘Buongiorno Benessere’ su Rai1, programma ideato e condotto da Vira Carbone – io trovo ancora un po’ troppa riluttanza a cambiare il modo di affrontare questa pandemia. Bisogna essere più dinamici”, dice. Secondo l’infettivologo, in futuro “dobbiamo andare verso una convivenza” con Sars-CoV-2, “anche pensando che questa” infezione, “per i vaccinati e per i protetti” da un contagio pregresso, “sarà una forma molto simile all’influenza. E’ quello che altri Paesi hanno fatto e che mi auguro faremo anche noi”, appunto “cercando di avere un pochino più di dinamicità”.

(Adnkronos)

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Sud e Calabria nella classifica generale

Cosenza, infatti, si colloca nella top ten, all’8° posto, con un ottimo 70,5.
È la prima città del sud Italia in una classifica a chiara impronta settentrionale.
Dietro a Trento, che occupa il primo posto assoluto, si classificano infatti sul podio Mantova e Pordenone.
Per trovare altre realtà al di sotto di Roma bisogna scendere al 28° posto (Oristano) o, escludendo l’Italia insulare, al 31° (Avellino). Altri tre capoluoghi delle isole maggiori (Cagliari 32^, Nuoro 41^ e Agrigento 50^) precedono Catanzaro, 52^.

I primati di Cosenza

L’ottavo posto di Cosenza si basa innanzitutto su 3 delle 5 sottocategorie della macroarea “ambiente”.
Il capoluogo silano è 4° per metri quadrati di isole pedonali per abitante (il valore assegnato è di 1,595), 5° per solare termico e fotovoltaico (kilowatt di solare pubblico per abitante: 19,131) e 8° per numero di alberi ogni 1.000 abitanti (35,694).
Un’ottima posizione, il 6° posto assoluto, arriva, tra le 3 voci dell’area “acqua”, nella capacità di depurazione, con una percentuale del 100% comunque pari ad altri 13 capoluoghi, compresa Monza, collocata in vetta.

Reggio Calabria e il verde

Anche Reggio Calabria si colloca nella top ten della classifica relativa ai capoluoghi d’Italia.E’ infatti tra le città con un maggior numero di metri quadri di verde urbano per abitante.
La città dello Stretto, con un valore di 105,067, è 10^, ben al di sopra di una media nazionale, che quantifica poco al di sotto dei 34 metri quadri le aree di parchi, giardini, viali alberati, ma anche spazi aperti scolastici e privati, a disposizione di ogni abitante.
Riguardo all’aria, Reggio si posiziona al 10° posto (valore di 16,750) nella classifica che “premia” le minor concentrazioni di biossido d’azoto per metro cubo.

Gli altri capoluoghi calabresi

Tra le migliori performances degli altri capoluoghi di provincia calabresi, Catanzaro è 9^ proprio per quanto riguarda il biossido d’azoto e per la produzione di rifiuti urbani. Una graduatoria, quest’ultima, in cui Vibo Valentia centra la sua unica top ten (4° posto), facendo registrare anche un buon 24° nei consumi idrici domestici. Sono invece legati alla mobilità i risultati migliori di Crotone, 18^ in Italia per tasso di motorizzazione.

fonte: (metropolitano.it)

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Placida: «Confronto importante per far crescere il settore»

«Il comparto sta vivendo una fase decisamente delicata – ha sostenuto Walter Placida presidente di Confagricoltura Catanzaro – in seguito all’esplosione della pandemia. Il settore infatti sta vivendo una situazione di difficoltà legata ad un mutamento profondo dei metodi e dei modi soprattutto della commercializzazione dei prodotti».
«Per questo è stato importante confrontarci – ha detto ancora – con chi guida i percorsi istituzionali della programmazione per avere contezza di quelli che saranno i nuovi bandi. È stato utile anche per avere una maggiore conoscenza di quella che è la strategia politica regionale per programmare lo sviluppo futuro dell’agricoltura della Calabria». E sulla valutazione di Confagricoltura sui nuovi bandi prospettati dalla Regione, Placida sostiene: «ci sono importanti novità. Non si sono preparati bandi generalizzati come in passato, ma si è cercato di focalizzare l’attenzione su determinate colture».

Giovinazzo: «Stiamo cercando di comprendere l’effetto delle misure sul settore»

«I bandi cercano di intercettare – ha sostenuto Giacomo Giovinazzo, direttore generale del dipartimento Agricoltura – quelle che sono le esigenze delle aziende. Confagricoltura è una delle principali associazioni che rappresentano le aziende e la presenza delle istituzioni al fianco a queste realtà rappresenta un momento di sinergia che certamente fa bene alla Calabria». Giovinazzo ha sottolineato che «i bandi sono lo strumento con cui si mettono in atto le strategie politiche. Quello che ora stiamo cercando di valutare sono gli effetti che questi aiuti comunitari stanno producendo su determinati settori. Per questo abbiamo chiesto alle aziende di fare interventi quanto più misurabili possibili proprio allo scopo di comprenderne l’efficacia».
«L’agricoltura – ha detto ancora Giovinazzo – ha bisogno di certezze. Per questo dobbiamo comprendere quale sarà l’effetto delle nostre azioni nel medio periodo sul comparto. Soprattutto in un momento in cui la flessibilità e i mutamenti in atto sono gli elementi da dover meglio interpretare».

Statti: «Attenzione massima per la sostenibilità anche economica delle imprese»

«Stiamo vivendo un stagione decisamente importante della politica agricola europea – ha affermato il presidente di Confagricoltura Calabria Alberto Statti –. Ci si gioca una partita fondamentale per il futuro delle nostre imprese». Oltre al Psr, ha fatto notare il leader di Confagricoltura Calabria, «c’è in discussione la nuova Pac che, superato questo periodo di transizione, andrà applicata».
Secondo Statti per questo «occorrerà prestare la massima attenzione sui risvolti che potrebbero derivare dalle scelte effettuate in questo contesto delicato».
«Riteniamo che la partita si possa giocare – ha detto ancora Statti – nell’alveo delle linee guida che l’Europa ci chiede e che passano per il Green deal, il Farm to folk a una condizione: che venga tenuto in debito conto la sostenibilità economica delle imprese calabresi».
«Un aspetto quest’ultimo – ha rilevato il presidente di Confagricoltura Calabria – finora troppo emarginato, come se gli imprenditori agricoli italiani e calabresi in particolare possano fare a meno della redditività aziendale. Ricordo che le produzioni calabresi stanno registrando prezzi ai minimi storici». Da qui un appello: «Occorre porre la massima attenzione – ha detto Statti – sulle misure da mettere in campo per sostenere il comparto sia attraverso le risorse del Psr sia alla nuova Pac. Per questo continueremo assieme alla Regione Calabria questa attività di concertazione, facendo valere quelle che sono le idee delle imprese considerate da più parti realtà d’eccellenza». «Questo al fine – conclude Statti – di giungere a realizzare una sostenibilità non solo dal punto di vista ambientale ma anche economico».

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