“Il Gruppo Callipo dimostra ancora una volta – aggiunge Lucia – di mettere al centro, oltre alla politica della qualità, la valorizzazione del capitale umano e una politica di welfare moderna e attenta. Questo accordo rappresenta una nuova e significativa tappa nel consolidamento delle relazioni costruttive e responsabili tra impresa e sindacato, che consentono di conciliare l’incremento della produttività aziendale con la capacità di offrire risposte sempre più puntuali alle necessità dei lavoratori”.

“Un significativo esempio – sostiene il segretario generale della Fai Cisl Calabria Michele Sapia – di come, anche in Calabria, è possibile coniugare elevati livelli di welfare aziendale e produzioni di qualità in un comparto, quello agroalimentare, sempre più apprezzato dai mercati nazionali ed esteri, come testimonia la costante crescita delle esportazione dei prodotti Made in Calabria. E’ necessario continuare a puntare su welfare, contrattazione, sicurezza e formazione, al fine di sostenere competitività, redditività e buona occupazione”.

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