Sindaco Romeo scrive a Occhiuto: provincia Vibo discriminata per risorse socio-sanitarie

Maurizio De Fazio — Mon, 01 Dec 2025 14:08:55 +0000

“Caro Presidente,
ti scrivo in qualità di sindaco di Vibo Valentia, città capoluogo di una provincia che da troppo tempo subisce una sperequazione evidente e ingiustificata nella ripartizione delle risorse socio-sanitarie. I dati del DCA 302/2025 mostrano un divario inaccettabile tra Vibo e altre province calabresi. La provincia di Vibo riceve meno di un terzo della media regionale e cinque volte meno del capoluogo pitagorico, nonostante la presenza di un alto numero di cittadini fragili e di un tessuto sociale profondamente indebolito. Non è più solo la protesta dei sindaci a farsi sentire, ma quella di cittadini, associazioni e rappresentanze civiche, che hanno espresso pubblicamente l’urgenza di rivedere questa situazione di disparità, come documentato ampiamente dalla stampa locale. E leggerei in tal senso anche la vicenda riguardante alcuni sindaci delle Serre vibonesi, desiderosi di essere aggregati alla provincia di Catanzaro: ciò a testimonianza di un malessere diffuso e della percezione di trascuratezza che grava su tutto il territorio.

L’annunciata tua assenza al tavolo prefettizio convocato per il 3 dicembre pesa molto e rischia di essere interpretata come un segnale di disattenzione istituzionale nei confronti di un territorio che ha bisogno di risposte e impegni concreti. Qui mi concedo l’unico appunto di carattere politico: evidentemente la tua parte non ha inteso rappresentarti ciò che in questo territorio sta avvenendo, il grido di dolore dei primari, dei medici ed operatori di tutte le strutture sanitarie, in definitiva di tutta la cittadinanza, prova ne è, salvo i sindaci vicini alla tua parte politica, il silenzio delle figure che la rappresentano. In tale contesto desidero sottolineare che la critica non è rivolta a coloro che gestiscono quotidianamente le attività amministrative, ma al silenzio e all’inerzia politica che rende difficile comprendere un modello di governance destinato a penalizzare chi ha più bisogno. Oggi, l’articolo pubblicato dal presidente della Conferenza dei sindaci, che prova ad abbassare i toni e rinvigorire i pochi risultati, non è una nota condivisa con la Conferenza dei sindaci. Il mio intento, in qualità di sindaco della città capoluogo, è di portare avanti una posizione costruttiva, ma al tempo stesso che preveda eventuali strumenti di emergenza al fine di elaborare soluzioni equilibrate e sostenibili. È necessario introdurre criteri di perequazione che siano realmente tali, garantire un aumento del fondo per le prestazioni socio-sanitarie a Vibo perché in una situazione di emergenza, e promuovere una seria revisione dei meccanismi di allocazione delle risorse, in modo da assicurare a tutti i cittadini il diritto fondamentale alla salute senza discriminazioni.

“Mi farò portatore di proposte concrete che spero tu possa prendere realmente e nell’immediatezza in considerazione, durante l’incontro in Prefettura al quale ti prego di intervenire perché estremamente opportuno. Confidando in un tuo riscontro positivo, ribadisco la disponibilità dell’amministrazione comunale a collaborare in ogni sede per ristabilire equità e dignità al sistema sanitario della nostra provincia. La comunità di Vibo Valentia si aspetta attenzione, serietà e un impegno diretto da parte tua, affinché non si ripetano più scenari di marginalizzazione non più accettabili”.
Enzo Romeo
Sindaco di Vibo Valentia

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Con figlio disabile mamma discriminata sul lavoro, condannata azienda in Calabria

Maurizio De Fazio — Tue, 12 Dec 2023 12:51:26 +0000

La sezione Lavoro del Tribunale di Catanzaro, con propria ordinanza, ha accolto un ricorso presentato dalla Filcams per conto di una iscritta, madre di tre bambini uno dei quali affetto da grave disabilità, difesa dall’avvocato Danilo Colabraro, accertando il perpetrarsi di una discriminazione nei suoi confronti, consistita nell’assegnazione a turni più disagevoli e gravosi che nei fatti le rendevano impossibile l’assistenza al figlio disabile. Il Tribunale ha quindi condannato la società ad adibire la lavoratrice a turni che le consentano la cura del figlio. Lo ha reso noto la Filcams Cgil Calabria.

“È un’importante vittoria per il nostro sindacato e per il nostro ufficio legale – ha dichiarato la segretaria generale della Filcams Cgil Area Vasta, Pinuccia Cosmano – ed è la prova che la tutela delle lavoratrici e dei lavoratori deve essere perseguita fino in fondo, senza se e senza ma, soprattutto quando ci sono di mezzo valori fondamentali quali l’uguaglianza sostanziale e la parità di trattamento e quando a subire le conseguenze delle scelte illegittime dei datori di lavoro sono soggetti fragili”.

“Questa vicenda – afferma Giuseppe Valentino, segretario generale Filcams Cgil Calabria – conferma quanto sia ancora lontana una vera cultura del rispetto delle donne e delle lavoratrici, ci si riempie la bocca di retorica sulle madri per poi maltrattarle ancora sui luoghi di lavoro. La Filcams Cgil Calabria, saluta con soddisfazione questa decisione del tribunale che restituisce giustizia ad una donna maltrattata ed esprime la solidarietà umana a Giulia alla quale continueremo a stare vicino. Questo episodio rafforza le ragioni che porteranno le lavoratrici ed i lavoratori del Commercio a scioperare venerdì 22 dicembre per chiedere il rinnovo del Contratto Nazionale e soprattutto la nostra convinzione che una nuova umanità del lavoro sia non solo possibile ma necessaria”.

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