Cna Calabria – prosegue la nota – “da tempo si batte per un accesso al credito più snello che consenta agli imprenditori di crescere e di attrarre a loro volta investimenti in una terra che a causa di infrastrutture e viabilità perde già una partita importante, quella dell’accessibilità. I recenti fenomeni alluvionali, purtroppo da ritenersi non isolati, si stanno dimostrando un altro impedimento: da un lato per chi vorrebbe investire nel nostro territorio e dall’altro per le imprese che ciclicamente hanno a che fare con danni imponenti.

L’obbligo di assicurazione contro avvenimenti calamitosi, come abbiamo già detto, – si ribadisce- non convince Cna Calabria che pur apprezzando il rinvio a marzo dei termini, chiede chiarezza sulle modalità, con particolare riferimento al costo, auspicando che il fatto di fare impresa in una terra in cui il dissesto idrogeologico è importante, non le penalizzi ulteriormente”.

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“Al momento – spiega Cugliari – possono essere presentati solo studi di fattibilità, non vere e proprie istanze di contributi. Le modalità di presentazione delle pratiche e i tempi di accoglimento saranno comunicati in futuro, ma ciò che è certo è che a richiedere il contributo potranno essere solo le aziende che possono investire cifre comprese dai 200mila euro ai 100 milioni di euro”. “Cifre ingombranti per il tessuto della piccola imprenditoria che da anni investe in innovazione alimentando il circolo virtuoso di crescita e produttività e che ora verrà a tavolino escluso, essendo di fatto estremamente difficile sborsare oltre 200mila euro per un solo progetto”, denuncia il presidente che chiarisce come al danno si aggiunga la beffa essendo il fondo anche limitato.

“È un duro colpo per il Sud e la Calabria – conclude il presidente di Cna Calabria – che meritano opportunità concrete per crescere e prosperare. Ma al momento, sembra che i marinai delle promesse abbiano fatto naufragio”.

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“In particolare l’azienda ha evidenziato l’esigenza, in un contesto regolamentato già dalla cosiddetta ‘clausola sociale’ che prevede che tutte le persone direttamente coinvolte nelle attività operative, in caso di cambio di fornitore, passino alla società subentrante, di salvaguardare anche tutti coloro che non sono direttamente collegati ai servizi erogati. Mi riferisco – dice Orestano – al personale cosiddetto di ‘Staff’, principalmente concentrato in Calabria, tra Crotone, Catanzaro e Montalto Uffugo, ma con presenza anche a Roma e Palermo. Questo personale non è protetto dalla clausola sociale in senso stretto. Sia il Mise che le OO.SS. hanno recepito l’allarme lanciato dall’azienda e si sono dichiarati disponibili ad affrontare l’argomento anche mediante il coinvolgimento dei committenti. Per quanto riguarda il pagamento degli stipendi, sottolineando il fatto che fino ad oggi, compresi gli stipendi di luglio in questi giorni, l’azienda ha sempre pagato regolarmente e puntualmente, abbiamo evidenziato la possibile criticità futura, unicamente da collegarsi alla mancanza del DURC, il Documento Unico di Regolarità Contributiva, sospeso dall’INPS di Catanzaro oramai da diversi mesi a causa di una interpretazione normativa difforme rispetto a quella aziendale”.

“Risultato ne è che l’azienda ha cumulato ad oggi un credito, verso le aziende a partecipazione pubblica, di circa 13,5 milioni di euro- specifica il Direttore generale. Abramo non riesce ad incassare perché in assenza di DURC regolare le aziende pubbliche in particolare non possono erogare le somme dovute. Su questo argomento il prossimo appuntamento è la discussione dell’ennesimo ricorso di Abramo presso il Tribunale di Catanzaro a fine agosto e anche su questo punto sia il Ministero che le OO.SS. hanno manifestato la determinazione a supportare la risoluzione della questione. In caso di sentenza favorevole che porti ad un DURC regolare, da fine agosto non esisterebbe alcun rischio circa i pagamenti futuri di stipendi, contributi, tasse e fornitori.

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