Sono 2.384 gli ammessi a fronte di 2.748 domande. I posti disponibili sono 525. Il 65,44% dei 928 ammessi all’avviso per gli operatori sociosanitari ha fatto domanda da altre regioni. Tendenza che si conferma anche nell’avviso per gli infermieri, seppur in misura minore. Il 54,48% dei 1.456 ammessi proviene da altre regioni d’Italia.

La provenienza dei partecipanti indica una forma di attrattività del sistema sanitario regionale, in particolare per gli Oss. Nonostante l’alta adesione registrata agli avvisi di mobilità non è escluso che Azienda zero proceda ugualmente ad espletare il concorso per la copertura dei posti.

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“Anche noi, Giudici e Pubblici Ministeri- scrive l’Associazione – avremmo partecipato con vivo entusiasmo, qualora coinvolti, agli incontri preparatori dell’elaborato, offrendo il nostro contributo allo sviluppo di un pensiero critico da parte delle studentesse e degli studenti. La formazione degli alunni su un tema così cruciale impone ancor più il rispetto del pluralismo delle idee e reclama il necessario contributo di tutti gli attori della giurisdizione. Solo il confronto tra i diversi punti di vista permette agli studenti lo sviluppo di un pensiero autonomo e critico sui ruoli del Giudice e del Pubblico Ministero nell’esercizio della Giurisdizione, di come questi agiscano per la tutela dei diritti e di quali siano gli strumenti che garantiscono l’imparzialità del giudice”.

“Auspichiamo che la curiosità che anima i giovani allievi li spinga a cercare anche altrove esperienze di confronto e crescita personale; invitiamo il MIUR e le Istituzioni scolastiche ad assicurare sempre il pieno rispetto dei principi del pluralismo e della libertà di opinione nella formazione degli studenti, per come pure ribadito dallo stesso Ministero dell’Istruzione nella recente circolare del 7.11.2025”- sottolinea l’ANM del Distretto di Catanzaro.

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Candidati allo sbaraglio: scoprono per caso che la sede d’esame è cambiata
Nelle province calabresi sedi di concorso – Vibo Valentia, Catanzaro e Crotone – alcuni candidati hanno scoperto, per puro caso, che l’esame “computer based” previsto dall’1 al 5 dicembre 2025 non si sarebbe svolto nella sede ufficialmente assegnata e indicata nel primo avviso di convocazione ricevuto tramite la piattaforma ministeriale.
Luogo e orario erano scritti nero su bianco, chiari e inequivocabili. Eppure, pochi minuti prima della prova, molti hanno scoperto che tutto era stato modificato: nuove sedi, situate in altre province, con oltre un’ora di percorrenza.
Tradotto: impossibilità materiale di raggiungerle in tempo, con la conseguenza di perdere la prova per cause non imputabili ai candidati.
La comunicazione? Semplicemente non pervenuta. Non una e-mail.
Non una PEC.
Non un avviso sulla piattaforma dedicata. Non un messaggio. Non un alert.
Non un sistema automatico – tra quelli che la “scuola del futuro” sbandiera a ogni occasione – utilizzato allo scopo.
Silenzio assoluto.
Dulcis in fundo: neanche molti dei docenti vigilanti della prova scritta sono stati avvisati del cambiamento di sede concorsuale.
L’unica “comunicazione” sarebbe una circolare del 19 novembre, sepolta tra le pieghe del sito istituzionale, contenente lo spostamento delle sedi. Una circolare che non è mai stata notificata individualmente ai diretti interessati, costringendo i candidati a improvvisarsi detective in una sorta di caccia al tesoro digitale per ricostruire una linea temporale che avrebbe dovuto essere chiara e immediata.

Un sistema che pretende efficienza ma non la offre
Il paradosso è evidente: il candidato dovrebbe poter contare su una macchina amministrativa capace di garantire comunicazioni tempestive e corrette, non essere costretto a controllare ossessivamente la piattaforma ministeriale fino a poche ore prima della prova, temendo che la propria sede venga modificata all’ultimo secondo.
Gli uffici scolastici possiedono tutti i recapiti dei partecipanti: email, PEC, cellulare, indirizzo, dati anagrafici.
Eppure, nel momento più delicato della procedura – la convocazione ufficiale all’esame – sembra che nessuno abbia ritenuto doveroso inviare una comunicazione diretta, tracciabile e inequivocabile.

La scuola che parla di futuro, ma comunica come negli anni ’70
È paradossale: la stessa scuola che predica innovazione, intelligenza artificiale, digitalizzazione dei processi e “ecosistemi innovativi dell’apprendimento”, quando si tratta della cosa più semplice – informare per tempo i partecipanti a un concorso pubblico – inciampa clamorosamente in una gestione che ricorda i vecchi uffici postali degli anni del bianco e nero.
A fronte di slide ministeriali che decantano la “transizione digitale”, la realtà calabrese restituisce l’immagine opposta: una scuola del futuro che utilizza strumenti del passato, incapace di garantire anche la più elementare trasparenza amministrativa.
Un concorso che dovrebbe selezionare il futuro corpo docente si trasforma così nell’ennesimo esempio di disorganizzazione istituzionale, scaricando responsabilità e conseguenze sui candidati, gli unici a non avere colpe.

Il paradosso calabrese: modernità a parole, disorganizzazione nei fatti
L’episodio non è un dettaglio marginale. Non è una piccola svista.
È un sintomo.
Il sintomo di una mancanza profonda di rispetto istituzionale verso chi studia, si forma, si sacrifica e tenta di entrare nella scuola pubblica attraverso procedure selettive che dovrebbero essere impeccabili.
E invece i candidati si ritrovano ostaggio di comunicazioni fantasma, procedure opache, informazioni che rimbalzano tra uffici senza una firma, un referente, una voce. Un sistema che pretende efficienza dai futuri docenti, ma non riesce a garantirla nemmeno nei suoi stessi atti.

La Calabria merita una scuola efficiente.
Gli aspiranti docenti meritano procedure chiare, lineari, affidabili.
E l’USR dovrebbe essere il primo garante di questi principi – non la criticità principale che li compromette.

Il danno d’immagine: una ferita alla credibilità del sistema
Il danno per l’immagine della scuola calabrese è evidente e pesante.
In un Paese che tenta di contrastare la fuga di cervelli, l’abbandono scolastico e la crescente sfiducia nelle istituzioni, episodi come questo non sono semplici errori burocratici: sono crepe profonde nella credibilità del sistema pubblico.
E la domanda diventa inevitabile, quasi lapidaria:
come può l’USR Calabria pretendere di valutare il futuro corpo docente, se non riesce neanche a comunicare con precisione e tempestività una convocazione ufficiale?

Violazioni dei principi amministrativi
Secondo i candidati, la gestione adottata dall’USR Calabria violerebbe apertamente:
• i principi di trasparenza amministrativa;
• il diritto alla corretta informazione in una procedura concorsuale pubblica;
• l’obbligo di notifica chiara e diretta ai partecipanti;
• i criteri di buon andamento e imparzialità della Pubblica Amministrazione;
Un quadro che solleva interrogativi urgenti sulla capacità dell’istituzione preposta a selezionare i docenti di garantire, prima di tutto, la serietà e l’affidabilità delle proprie procedure.

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In particolare, sono stati segnalati due nominativi. Secondo l’Ordine, la loro presenza nella graduatoria potrebbe configurare una violazione dei requisiti di ammissione previsti dal bando, che richiedeva espressamente il possesso del diploma universitario o della laurea in Fisioterapia, o di un titolo equipollente ai sensi di legge.

Il presidente dell’Ordine, Giuseppe Celestino, ha chiesto all’ASP di verificare la regolarità dei titoli dichiarati e, se necessario, di procedere alla rettifica della graduatoria per garantire la legittimità della procedura concorsuale e la tutela della professione e della salute pubblica.
L’Ordine ha inoltre espresso la propria disponibilità a collaborare con l’Azienda nella verifica preventiva dei titoli dei candidati, sottolineando che, in caso di riscontro di irregolarità, saranno attivate comunicazioni alle competenti autorità.
“La vicenda – si legge in una nota – solleva interrogativi sulla corretta applicazione delle normative professionali e sulla trasparenza delle procedure concorsuali in ambito sanitario”.

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L’Università Magna Graecia di Catanzaro, nell’ambito delle professioni sanitarie, vanta un’offerta diversificata: Infermieristica, Infermieristica Interateneo – Sede didattica RC, Fisioterapia, Ostetricia, Logopedia, Dietistica, Tecnico di radiologia medica, Tecniche di laboratorio biomedico, Tecnico di Fisiopatologia cardiocircolatoria e perfusione cardiovascolare, Igiene Dentale, Tecniche della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro. Un ampio ventaglio di possibilità per una formazione d’eccellenza, potenziata anche grazie all’utilizzo di laboratori all’avanguardia e all’avvio di percorsi di specializzazione che rispondono alle reali esigenze del Servizio Sanitario Nazionale.

“Siamo estremamente orgogliosi di questi numeri. Questo boom di iscrizioni – dichiara il rettore dell’UMG, prof. Giovanni Cuda – rappresenta per noi una conferma della qualità della nostra offerta formativa. Preparare i futuri professionisti della sanità è una grande responsabilità per il nostro Ateneo. Competitività e attrattività sono due parole chiave nella nostra attività quotidiana e il nostro impegno è quello di fornire le migliori competenze necessarie per affrontare le sfide del futuro. Il nostro approccio, che unisce teoria e pratica, si è dimostrato vincente ed è stato riconosciuto e scelto dai giovani calabresi e non solo. La formazione di qualità garantita dall’Ateneo di Catanzaro – evidenzia Cuda – si riflette storicamente anche nei tassi di occupazione dei nostri laureati che trovano, nell’immediatezza, collocazione nel mondo del lavoro”.

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“Per tre anni – spiega – il ruolo è stato coperto da un facente funzione. Poi, come se d’incanto, il 29 agosto si nomina la commissione e si convoca il colloquio per metà settembre. Una coincidenza? Forse. Ma i cittadini hanno il diritto di chiedere chiarezza. I candidati ammessi al colloquio sono dieci: Accordino Antonino Tindaro Giuseppe, Bilotti Domenico, Borrello Luigino, Cataneo Mario, Colacino Maria Rosa, Giordano Maria Cristina, Procopio Rosarino, Settembrini Lucia Orlando, Tropea Renata Felicia e Urso Domenico Lorenzo. La commissione che li esaminerà è composta dal Direttore Sanitario Aziendale Antonio Gallucci (membro di diritto), da Peppino Masciari (A.O.U. Dulbecco), Maria Paola Saggese (ASL Roma 1), Vincenzo Natale (ASP Vibo Valentia), con segretario la funzionaria amministrativa Annamaria La Rosa”.

A parere di Grandinetti “E’ qui che sorgono le domande: perché nominare la commissione appena il 29 agosto, dopo tre anni di stallo? I membri designati sono davvero del tutto liberi da rapporti professionali o personali con i candidati? È possibile garantire piena trasparenza e serenità in una procedura così delicata a ridosso delle elezioni? Sulla sanità non si può essere superficiali. Non si tratta di un concorso qualsiasi: qui è in gioco la guida del pronto soccorso, il cuore pulsante delle emergenze. Chi varca quella porta non porta con sé solo una cartella clinica, ma ansie, fragilità, paure. E in quel momento pretende non solo competenza, ma soprattutto umanità e protezione. La fretta con cui oggi si decide di correre stride con i tre anni di silenzi. E questo i cittadini lo percepiscono. Lamezia Terme ha bisogno di un pronto soccorso che sia presidio di salute e di fiducia, non di una corsa contro il tempo in piena campagna elettorale. Perché una sanità senza trasparenza e senza umanità non è sanità: è solo burocrazia che rischia di schiacciare le vite”- conclude Francescio Grandinetti.

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Ma il Mim tiene a precisare anche che “le commissioni d’esame sono scelte a livello regionale e non centrale” e che “a oggi in quasi tutte le regioni si stanno regolarmente svolgendo le prove orali del concorso in questione. Sono in corso di esame, ad esempio, ricorsi relativi alle prove scritte per Lazio, Puglia e Calabria, mentre sono stati già rigettati i ricorsi presentati in Veneto e Abruzzo. Il Mim sta seguendo l’evoluzione del contenzioso”. Ma 10 giorni fa c’è stato anche un errore per un altro concorso nell’ambito della scuola: è risultato, infatti, un quesito errato nelle prove scritte del concorso ordinario per la scuola secondaria (che si sono svolte nelle giornate del 25, 26 e 27 febbraio) e il ministero ha dovuto annullare con decreto il quesito errato, annunciando che ci sarà una nuova prova il 5 maggio con una sola domanda. Il ministero anche in questo caso ha reso noto che sarà fatto un “accertamento puntuale delle responsabilità individuali alla base dell’errore e che nei confronti dei responsabili scatteranno le sanzioni del caso”.

I sindacati del mondo della scuola hanno chiesto di accertare le responsabilità, e che una volta individuati, vengano pagate le giuste sanzioni. Oggi, sul concorso dei dirigenti scolastici, sono intervenuti i due sindacati di riferimento, puntando il dito sulle modalità. L’Anp (associazione nazionale presidi) con il suo segretario, Antonello Giannelli, ha evidenziato: “Non possiamo non riflettere sulla sempre più problematica gestione dei concorsi che da tempo non riescono ad assicurare la regolarità delle procedure con conseguenti ritardi nelle assunzioni e nell’erogazione di un servizio fondamentale”.
In linea, Attilio Fratta, presidente di Dirigentiscuola: “Gli ultimi eventi spingono a una riflessione radicale, che suggerisce di immaginare il superamento dei sempre più vacillanti e malfermi concorsi per esami a dirigente scolastico ovvero a dirigente tecnico, con la costruzione di un sistema di progressione di carriera verso i ruoli superiori, esclusivamente per titoli, del personale docente”.
(Agi)

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La votazione di questa seconda fase si svolgerà esclusivamente sui canali social ufficiali di Art Bonus (Facebook e Instagram), dalle ore 08:00 alle ore 20:00 di martedì 15 aprile 2025. I canali designati per esprimere la propria preferenza sono le pagine Facebook e Instagram di Art Bonus. Su ciascun profilo sarà pubblicato un post dedicato a ogni progetto finalista. I 15 contendenti per ogni categoria si sfideranno a colpi di “Mi piace” (le eventuali reazioni nei commenti non verranno considerate). Non saranno validi i voti espressi su post diversi da quelli ufficiali pubblicati sui profili Art Bonus.

Siamo profondamente grati a quanti vorranno offrire questo ultimo prezioso sostegno per il successo di “Derby” e per l’impegno che AMA Calabria dedica alla promozione della cultura.

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All’incontro con la stampa, che si è svolta oggi alla Cittadella regionale a Catanzaro, sono intervenuti anche il presidente e il delegato per la Calabria al Consiglio nazionale dell’Associazione dei Borghi più belli d’Italia, rispettivamente Andrea Ponzo e Bruno Cortese, il sindaco di Aieta, Pasquale De Franco, e la presidente della Provincia di Cosenza, Rosaria Succurro. Ponzo e Cortese hanno spiegato nel dettaglio l’iniziativa e il sistema di partecipazione al voto che si aprirà ufficialmente in diretta il prossimo 23 marzo, dalle ore 19, dopo la messa in onda dell’ultimo Borgo all’interno del programma il Kilimangiaro in onda su Raitre, e si chiuderà alle ore 23.59 del 6 aprile. La classifica finale verrà svelata durante una prima serata speciale de “Il Borgo dei Borghi”, in onda su Raitre domenica 20 aprile.

Per poter accedere al voto – uno al giorno, per una sola preferenza, per non più di 5 volte complessive, per la durata dell’intera manifestazione – è necessario essere in possesso delle credenziali RaiPlay. La registrazione può essere effettuata sul sito http://www.rai.it/borgodeiborghi/
Il sindaco De Franco, dopo aver ringraziato la Regione e l’Associazione Borghi più belli d’Italia per il sostengo, ha raccontato la storia di Aieta: borgo sulla costa tirrenica che sorprende per la sua aura rinascimentale, insolita in Calabria. Situato sotto le rocce dove nidificano le aquile da cui il nome di Aieta che in greco -significa aquila, ha tradizioni millenarie che possono far sì che chiunque la visiti viva un’esperienza unica non replicabile in altri luoghi. La presidente Succurro ha parlato dell’importanza di divulgare la candidatura di Aieta per valorizzare questo borgo straordinario e anche per far vedere quanta bellezza c’è su tutto il territorio della provincia cosentina.

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