Rapina con la tecnica della spaccata nella notte tra venerdì e sabato al caseificio “Re Bufala” di Rende, situato lungo la Strada Statale 19, arteria strategica che collega il comune rendese alla frazione di Settimo di Montalto. Secondo quanto si è appreso intorno alle 3 una Fiat Panda bianca è stata utilizzata come ariete per sfondare l’ingresso del punto vendita e portare via la cassa automatica. Le immagini delle telecamere di videosorveglianza, diffuse dagli stessi titolari sui social, mostrano il veicolo entrare nel piazzale, posizionarsi davanti alla porta e poi lanciarsi all’indietro contro l’ingresso, abbattendo la struttura. Subito dopo uno dei due malviventi, con il volto coperto e una tuta bianca, entra nel locale, afferra la cassa e fugge insieme al complice.

Sul posto sono intervenuti i Carabinieri della Compagnia di Rende, che hanno acquisito i filmati e avviato le indagini per risalire ai responsabili. I danni provocati dall’impatto sono ingenti e l’attività è stata costretta a sospendere temporaneamente il servizio per consentire i lavori di ripristino.

La titolare del caseificio, Alessandra Aiello, ha affidato ai social il suo senso di amarezza per quanto accaduto: “Hanno violato il nostro negozio e il nostro lavoro, come si vede dalle immagini. Siamo amareggiati e profondamente tristi. Al momento siamo costretti a restare chiusi per i lavori di ripristino, perché i danni sono davvero pesanti. Ci dispiace per il disagio, ma torneremo più forti di prima. Abbiamo fatto tanti sacrifici per aprire qui a Rende e vedere tutto distrutto in pochi secondi fa male. Provo rabbia, ma so che mi rialzerò, come ho sempre fatto”.

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“Per il resto si continua a lavorare senza sosta, in vista del tavolo del 27 novembre al Mimit, per chiudere positivamente la vertenza, con l’assunzione di tutti i 1000 lavoratori coinvolti”- prosegue Occhiuto.

I mille dipendenti della ‘Abramo CC’ saranno tutti ricollocati in un’azienda che otterrà la commessa per la digitalizzazione delle cartelle cliniche approvata di recente dalla Regione Calabria. E’ questa la notizia che è arrivata, nei giorni scorsi, dall’incontro svolto al Ministero dell’industria e del Made in Italy. Al termine di una lunga discussione protrattasi fino a tarda sera il Ministero ha dato il via libera al progetto della Regione Calabria per il reskilling delle lavoratrici e dei lavoratori dei call center, e per il loro impiego in processi di digitalizzazione della pubblica amministrazione, a cominciare dalla dematerializzazione della sanità.

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Stamani, intanto, nel sito della Abramo CC di Crotone tutti i 500 dipendenti, pur entrando regolarmente al lavoro, hanno deciso di incrociare le braccia. La Cassa integrazione a 0 ore a Crotone riguarda 90 lavoratori del reparto consumer ma tutti i dipendenti hanno protestato sia contro la decisione di Tim, che verso l’atteggiamento degli amministratori straordinari chiedendo che la politica nazionale intervenga per salvaguardare i posti di lavoro.
Ad ascoltarli è andato il sindaco Vincenzo Voce. “Sono preoccupato – ha detto – è arrivato tutto come un fulmine a ciel sereno e cercheremo di intervenire perché ogni posto di lavoro qui pesa come un macigno. Ho contattato la Prefettura e vedremo nei prossimi giorni cosa decideremo di fare. La difesa dei posti di lavoro è vitale per questa terra”.
Sul piede di guerra Slc-Cgil, Fistel-Cisl e Uilcom-Uil che hanno proclamato lo stato di agitazione e chiesto un incontro urgente al ministero del Lavoro e al ministero delle Imprese e del Made in Italy.

Tre gli aspetti dell’operazione che i sindacati giudicano “inaccettabili”: “1) che a eludere la clausola sociale regolamentata dal Ccnl delle Telecomunicazioni sia la più grande azienda del settore; 2) che si decida di cessare un contratto commerciale a un’azienda, quale Abramo, sotto procedura fallimentare, dandole quindi il colpo di grazia; 3) che a farlo sia “una committenza (Tim, ndr) che conta tra i propri azionisti anche Cassa Depositi e Prestiti – sottolinea la nota unitaria – su cui saranno valutati eventuali profili di illegittimità”.

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Se il termometro segna 35° effettivi o percepiti si potrebbe non andare a lavoro. Per le aziende è infatti possibile richiedere all’Inps la cassa integrazione ordinaria in caso di temperature sopra i 35 gradi o con una temperatura inferiore per chi lavora su asfalti stradali, sui tetti o in luoghi con elevato tasso di umidità.

Inps e Inail hanno diffuso le linee guida per prevenire le patologie da “stress termico”, oltre a un decalogo elaborato dall’Inail, nel quale si parla di riorganizzazione dei turni di lavoro, di favorire le pause e rendere accessibili le aree ombreggiate.

Anche l’afa eccessiva rientra dunque tra gli “eventi meteo” per accedere alla cassa integrazione in caso di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa causata dalle temperature elevate. La misura era già stata adottata lo scorso anno.
(Agi)

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