“Di fatti – precisa il sindacato – la Filcams Cgil Calabria a maggio 2024, prima che il consiglio comunale si determinasse sulla convenzione con la società Icom, aveva chiesto ufficialmente e per le vie brevi al sindaco Mascaro un incontro per costruire una contrattazione d’anticipo che tenesse conto delle preoccupazioni espresse dalle associazioni di categoria, tutelasse il diritto al lavoro e la salute e sicurezza negli appalti, definisse e tracciasse percorsi di legalità per l’accesso al lavoro e la formazione professionale”. “Dapprima il primo cittadino si era detto disponibile ed aperto ma successivamente ed inspiegabilmente, una volta approvata la convenzione, il sindaco si è chiuso in un assurdo ma spiegabile mutismo istituzionale sul quale sarà chiamato a dare conto alla città ed ai suoi cittadini. Perché modificare l’assetto della città cosi come si fa in questo caso, dando mano libera ai privati, addirittura modificando il piano strutturale superando il vincolo dell’area destinata allo sport ed al benessere ad uno spazio di cementificazione? Questo – aggiunge Valentino – significa fare una scelta definitiva ed assoluta che bloccherà o rilancerà lo sviluppo futuro della città e di chi la abita”.

“Ecco perché riteniamo che l’atteggiamento del sindaco Mascaro – conclude – sia stato e continui ad essere non solo irrispettoso delle parti sociali ma anche dei suoi concittadini che hanno visto come per chi governa pesano di più le interlocuzioni nelle private stanze che il confronto democratico e aperto”. Le ragioni del mondo del lavoro saranno espresse dal Segretario Generale Giuseppe Valentino, ospite all’iniziativa di mercoledì 25 settembre alle ore 18,00 presso Pan&Quotidiano nella centralissima piazza d’Armi di Lamezia Terme”.

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Qualcuno probabilmente si vanterà del fatto che tutte queste attività dovranno assumere personale locale e che quindi ci sarà una ricaduta occupazionale sul territorio, ma in effetti sarà uno specchietto per le allodole perché la logica delle grandi aziende è quella di non creare contratti stabili di dipendenza lavorativa, ma cercheranno un costante turnover di personale per poter beneficiare di risparmiarmi fiscali o contributivi. In altri comuni dove sono stati fatti insediamenti simili, gli amministratori hanno preteso garanzie da parte degli investitori affinché avvenissero le ricadute occupazionali sul territorio stesso. Sappiamo benissimo che c’è stata una sentenza del consiglio di Stato che ha dato il via libera a tale iniziativa, ma crediamo che si poteva coinvolgere di più il mondo produttivo locale e cercare di averne un serio beneficio. Auspichiamo quindi che il consiglio comunale non approvi tale convenzione e si possa riaprire una trattativa per il bene della città”.

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