Il nuovo Cda ha eletto dunque, al suo interno alla presidenza Luciano Vigna, consiglieri Angelo Ferraro e Martina Maria Battaglia. Angelo Ferraro, imprenditore, è l’espressione del Comune di Lamezia Terme, mentre Martina Maria Battaglia, secondo quanto trapelato, rappresenterebbe la “quota” reggina all’interno degli assetti della Società di gestione degli scali calabresi.

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Ai lavori ha partecipato il Presidente nazionale dei Liberaldemocratici Italiani, Ciro Giovanni Palmieri (nella foto), che ha sottolineato il significato politico della tappa calabrese, anche alla luce del suo legame personale con la regione. Nel suo intervento “ha espresso gratitudine a dirigenti, militanti e sostenitori per l’impegno coerente nella costruzione di una proposta liberale e riformatrice, saldamente ancorata ai valori della democrazia costituzionale. Ha inoltre auspicato il tempestivo rinnovo degli organi territoriali in Calabria, passaggio essenziale per consolidare l’organizzazione regionale, valorizzare le competenze presenti e rafforzare l’azione politica e programmatica del Partito”. Nel corso dei lavori è stato dedicato un approfondito confronto alle imminenti elezioni amministrative del 24 e 25 maggio, con eventuale turno di ballottaggio previsto per il 7 e 8 giugno. In Calabria saranno coinvolti oltre settanta Comuni, in una tornata di rilevante impatto per il futuro amministrativo e istituzionale dei territori. I Liberaldemocratici calabresi “hanno sottolineato la necessità di affrontare tale appuntamento con senso di responsabilità, visione riformatrice e chiarezza programmatica, promuovendo candidature e progetti amministrativi improntati a buona governance, trasparenza, efficienza e tutela dell’interesse generale.

Le prossime amministrative costituiscono un banco di prova decisivo per riaffermare, anche a livello locale, un modello di governo fondato su competenza, legalità e sviluppo. Il Partito esprime la propria disponibilità a essere presente e protagonista, ove ne ricorrano le condizioni politiche e territoriali, contribuendo con serietà e coerenza a questa rilevante competizione elettorale”- conclude la nota.

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“Si tratta di un pezzo importante della Cgil – ha detto il Segretario Generale Gianfranco Trotta – . L’impegno delle donne lavoratrici è necessario alle politiche sindacali. Il loro attivismo assume un valore ancora più grande in Calabria dove il gap salariale è tra i più ampi del Paese e dove la maternità è un percorso ad ostacoli a causa della mancanza di servizi e di welfare”. Maternità e lavoro di cura – è stato denunciato nelle testimonianze –  gli impegni delegati quasi esclusivamente al sesso femminile, ma a cui scarso valore viene dato nel mercato del lavoro, portando una grandissima fetta di lavoratrici calabresi a scegliere il part time o a rinunciare al posto di lavoro.

“Belle Ciao è un percorso politico e culturale collettivo che mette al centro le donne, il nostro lavoro, i nostri diritti, la nostra libertà – ha spiegato la Segretaria Cgil Calabria Celeste Logiacco -. Valorizzare e dare voce al lavoro e alle esperienze femminili, troppo spesso invisibili o marginalizzate, significa riflettere sulla condizione delle donne, dentro e fuori i luoghi di lavoro e, allo stesso tempo, definire insieme priorità ed obiettivi da perseguire, anche e soprattutto in questa terra, con un unico scopo, costruire una regione paritaria e un Paese più giusto ed inclusivo”. “Non può esserci sviluppo – ha aggiunto –  crescita economica né futuro per la Calabria e il Paese senza il pieno riconoscimento del lavoro delle donne e politiche capaci di rimuovere le disuguaglianze, a partire da quelle di genere”.

A chiudere i lavori la Segretaria Cgil Nazionale Lara Ghiglione che ha sottolineato, tra l’altro, l’importanza per le donne di riappropriarsi di spazi di discussione e di un nuovo protagonismo. Le donne, ha rimarcato, rappresentano oltre il 50 per cento della popolazione. Garantire loro con la contrattazione migliori condizioni di lavoro, significa migliorare il Paese.

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“Ringrazio gli albergatori calabresi per fiducia che ci hanno voluto confermare, – afferma il neo eletto presidente Fabrizio D’Agostino – lavoriamo tutti per il nostro turismo e per la nostra Calabria.” Molto partecipato l’incontro sui temi del turismo, che di fatto ha dato il via alla stagione estiva. Tra gli ospiti intervenuti: Saverio Scarpino (Presidente dell’Ente Bilaterale Regionale del Turismo Calabrese) e Raffaele Rio (neo dirigente generale del Dipartimento Turismo della Regione Calabria).
Tra i relatori del convegno l’assessore al Turismo della Regione Giovanni Calabrese che, insieme al Presidente D’Agostino ed al Vice Presidente Notarianni, si sono soffermati sulle nuove tendenze del settore, con un focus su innovazione, sostenibilità e qualità per migliorare l’offerta turistica calabrese. I dati in nostro possesso confermano che sarà una stagione estiva importante – ha dichiarato l’assessore Calabrese – siamo sulla buona strada, bisogna puntare ad un turismo di qualità, migliorando l’accessibilità e i servizi turistici”.

Il secondo panel è stato dedicato al turismo OPEN AIR e le nuove opportunità offerte dalla nuova Legge Regionale 14/2025 dedicato al turismo all’aria aperta, le vecchie norme risalivano al 1986 – ossia a 38 anni fa. Ne hanno discusso il consigliere regionale Antonello Talerico (promotore della nuova legge) Marco Sperapani – Direttore Nazionale Faita (Federazione delle Associazioni Italiane dei complessi turistico ricettivi all’Aria aperta) e Giancarlo Formica (Componente del direttivo regionale Federalberghi e Presidente Consorzio Ecotur – Operatori turistici Riviera dei Cedri). Al termine della giornata di lavoro tanti premi e riconoscimenti oltre ad una degustazione di prodotti calabresi.

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Tema principale del convegno il turismo delle radici, presentato da Letizia Sinisi, senior consultant del progetto Radici, anche grazie a case history territoriali: “Si tratta di un mercato potenziale molto alto, costituito da turisti con una permanenza media maggiore, intercettati ancora solo in minima parte dalle agenzie di viaggi – ha affermato Sinisi. Un turismo esperienziale dunque in grado di inserire le identità specifiche di un paese nel contesto più ampio delle caratteristiche regionali ed italiane. “Nel ranking internazionale l’Italia è il primo paese al mondo in quanto ad identità e patrimonio culturale, dunque è necessario usare questo dna come attrattiva turistica – ha continuato Letizia Sinisi – cambiando la logica e diventando promotori della nostra identità possiamo offrire ai turisti che scelgono l’Italia pacchetti personalizzati tematici”. Fiavet dunque secondo la consulente può mirare a diventare la centrale operativa del turismo delle radici, mettendo a sistema formazione qualificata, aggregazione nazionale di to e adv specializzati e un capillare presidio dei territori.
Seguendo l’intento di continuo aggiornamento dei soci la docente digital comunication Claudiana di Cesare ha affrontato il tema dell’Intelligenza Artificiale nel turismo, applicata all’agenzia di viaggio, spiegando come essa possa semplificare e velocizzare moltissime attività quotidiane in agenzia di viaggi, “dalla scrittura di un testo promozionale all’organizzazione di una risposta efficace per un cliente indeciso, dalla comunicazione in una lingua straniera con un fornitore fino alla creazione di contenuti per i social o per una newsletter – ha affermato.

Spazio infine al tema della digital comunication dei territori con case history territoriali a cura del sales director Sojern Daniele Manetti: “I viaggiatori sono online – ha affermato – secondo eMarketers infatti, per il quarto anno consecutivo gli inserzionisti del settore viaggi aumenteranno la spesa per la pubblicità digitale più rapidamente di qualsiasi altro settore monitorato”. In crescita del 18,4% la spesa pubblicitaria digitale nell’industria travel; un viaggiatore su 5 infatti non sa dove vuole andare quando inizia a cercare una destinazione per le vacanze, secondo quanto dichiarato dal travel analyst e advisor Henry Harteveldt. “Utilizzando le piattaforme di programmatic ad serving e le offerte in tempo reale, è ora possibile trovare e indirizzare un pubblico altamente rilevante quando e dove si trova online – ha suggerito il direttore – fondamentale saper targettizzare seguendo il viaggiatore, non il sito di viaggio”.
Il pomeriggio di lavori è proseguito con gli interventi di Tommaso Fumelli, vice president sales Italy ITA Airways, Jacopo De Ria, presidente Consorzio Fogar che ha analizzato le evoluzioni che riflettono i cambiamenti normativi e le sfide del mercato, e l’impatto del Fondo Fogar, una garanzia che rappresenta un pilastro fondamentale per la tutela dei consumatori nel settore turistico italiano, Massimo Diana, direttore commerciale di OTA Viaggi, Francesca Parisi e Vittorio Stocco, rispettivamente managing director e responsabile commerciale Orizzonti Tour Operator, Nicoletta Pinto global partnerships strategist GuardMe Europe e Mauro Bolla, SACAL SpA Sistema Aeroportuale Calabrese. Le conclusioni dell’evento sono state affidate al presidente Fiavet Calabria Gianluca Marcello, che ha magistralmente orchestrato il ritorno dell’assemblea nazionale nella sua terra.

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Il Sindaco di Lamezia Terme Paolo Mascaro al termine dei lavori “ha ringraziato il Presidente Leopoldo Chieffallo, il Consiglio di Amministrazione, il Collegio Sindacale ed il Direttore Tullio Rispoli, per il lavoro importante portato avanti dalla società nel corso del 2024 e che oggi permette agli Azionisti di prendere atto, grazie al lavoro congiunto svolto, del raggiungimento di ulteriori importanti risultati quali la imminente chiusura a saldo e stralcio del mutuo ipotecario ventennale stipulato per acquisire le aree dai liquidatori Sir nel 2000; la chiusura in utile del terzo bilancio consecutivo; l’imminente cantierizzazione del progetto legato alla green economy promosso da un gruppo internazionale nell’area industriale di Lamezia Terme frutto di un lavoro sinergico tra Corap, Amministrazione Comunale e LameziaEuropa; l’avvio dei lavori di Calabria Food&Tourism Academy (nelle foto) di cui oggi, nella visita effettuata prima dei lavori assembleari, si è potuto apprezzare positivamente l’avanzato stato di realizzazione delle opere previste; il ruolo ormai assunto dal Centro Servizi, anche grazie alla operatività al suo interno da luglio scorso del presidio di Fincalabra, di centro per la formazione e promozione di iniziative e convegni legati al mondo delle imprese a livello regionale; l’avvio operativo del progetto Smart Arena insieme ai 20 comuni del comprensorio lametino sancito in questi giorni dall’affidamento dei servizi di progettazione esecutiva degli interventi previsti e dalla erogazione della anticipazione del 10% da parte di Cassa Depositi e Prestiti per l’intervento infrastrutturale pubblico Lametino Digital Land finanziato con 7,5 milioni di euro.

Sono questi – a concluso il Sindaco Mascaro – esempi di grande capacità operativa e di buona amministrazione che hanno visto protagonista la società, nonostante le difficoltà gestionali sempre presenti e che pian piano insieme si stanno superando”.

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“Abbiamo la necessità di unire il Paese – ha affermato il Segretario Generale Calabrone – oggi esistono differenze territoriali su redditi, servizi essenziali e solo attraverso il Ccnl si possono ridurre i divari. I referendum della Cgil e quello sull’autonomia differenziata, nel quale la nostra organizzazione è protagonista nella raccolta delle firme, sono una sfida che ha come obiettivo un Paese fondato sul lavoro come prevede la Costituzione”. “L’assenza di politiche industriali è eclatante – ha affermato la Segretaria Nazionale Silvia Simoncini – e non solo a livello regionale, ma anche a livello nazionale. L’Italia non ha più asset strategici. Bisogna rilanciare la politica industriale a partire da tutte quelle scelte che possono concretamente sostenere la capacità produttiva del Paese, come le infrastrutture o la riduzione dei costi energetici”. “Il gracile, ma ancora presente presidio industriale manifatturiero calabrese, non è mai stato fatto oggetto di una vera e propria politica di pianificazione industriale – ha aggiunto Calabrone – sia sul versante degli investimenti, del ruolo sociale delle imprese, sia sul versante del mercato del lavoro, della formazione professionale, della sicurezza sociale”. Durante i lavori si è discusso dell’impegno per il contrasto all’autonomia differenziata, della volontà del governo di ridurre, con il Ddl “Sicurezza” approvato dalla Camera e voluto dal Governo, le agibilità democratiche ed il diritto di protesta organizzata e democratica, ma anche di come proseguire l’impegno per contrastare la crisi e far cambiare paradigma ad un disegno reazionario in netto contrasto con i dettati della Costituzione, nata dalla lotta di resistenza al nazifascismo. Spazio anche nonché sulla necessità di continuare la mobilitazione per la pace e contro tutte le guerre, manifestando piena solidarietà a tutte le popolazioni martoriate a partire da quella palestinese sottoposta ad un vero e proprio genocidio.

“Serve una forte mobilitazione unitaria dei metalmeccanici, di tutti i lavoratori e i pensionati per far cambiare le inique politiche governative messe in atto ed annunciate in previsione della legge di bilancio 2025 – ha aggiunto Calabrone – anche tenendo conto della ripresa nefasta delle politiche di austerità dell’UE, da tempo ormai chiusa in un’asfittica economia neoliberista e guerrafondaia col solo risultato di aver appannato, se non destrutturato del tutto, il modello sociale europeo. Soprattutto in Calabria per contrastare le drammatiche tendenze allo spopolamento, all’emigrazione giovanile, con i primati nazionali di disoccupazione ed inoccupazione, di precarietà e lavoro nero, serve un forte rilancio degli investimenti, in un quadro di unità del Paese, recuperando le risorse prima di tutto da un forte contrasto all’evasione fiscale e contributiva, ma anche migliorando la capacità di spesa dei fondi, come il Pnrr, già impegnati o non spesi o destinati ad opere inutili e dannose come il Ponte”. L’ assemblea dei delegati ha approvato la relazione del segretario generale Umberto Calabrone, il dibattito e le conclusioni dalla segretaria nazionale Simoncini e ha impegnato l’intera organizzazione ad essere protagonista nella discussione dentro la Cgil Calabria per la definizione dei suoi assetti organizzativi e politici con l’obiettivo di rendere sempre più forte e rappresentativa la Fiom e la Cgil.

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“Si prepara – ha aggiunto – un’estate nella quale chiameremo le italiane e gli italiani a un moto d’orgoglio, a rivendicare l’unità del nostro Paese e, soprattutto, a rivendicare tutti insieme un sistema solidale nel quale insieme si affrontano le difficoltà e insieme se ne esce fuori“. Il Segretario generale Cgil Calabria Angelo Sposato nella relazione, ha rimarcato la necessità in Calabria di costruire un fronte ampio e popolare per i referendum, per cancellare le leggi che hanno reso precario il lavoro e che dividono il Paese con l’autonomia differenziata”

Diversi gli ordini del giorno approvati: IL DISASTRO AMBIENTALE DI PALMI L’Assemblea Generale con la Filcams Cgil Calabria, Filcams Cgil Area Metropolitana Reggio Calabria , Cgil Area Metropolitana Reggio , Filt Cgil Calabria, visto il disastro ambientale che si sta consumando all’interno dello stabilimento ex RA.DI. di Palmi, oggi gestito da altra società, che sta mettendo a repentaglio la salute pubblica e l’ambiente, chiede alle Istituzioni a partire dalla Regione Calabria e dagli organismi di Governo, di trovare immediate soluzioni che salvaguardino la salute pubblica e l’ambiente; cosi come occorre occuparsi delle ricadute sociali ed economiche su attività turistiche e ricettive, agricole e di chiunque operi e lavori in quell’aria a partire dal Porto di Gioia Tauro che rischiano di subire danni alle proprie attività cosi come alle loro vite. C’è un ritardo inspiegabile nell’affrontare le operazioni di spegnimento, a distanza di giorni insistono pericolosi focolai e la nube tossica che sta circolando la piana di Gioia Tauro si sta espandendo pericolosamente.

LA VERTENZA ABRAMO L’Assemblea Generale Cgil Calabria condivide le preoccupazioni della Slc Cgil Calabria in merito alla vertenza Abramo e ne sostiene le iniziative regionali e nazionali che a breve verranno messe in campo affinché la politica interceda con Tim al fine di rimettere a gara le commesse lavorate dall’azienda.

I TIROCINANTI DI INCLUSIONE SOCIALE L’Assemblea Generale Cgil Calabria si impegna a mettere in campo ogni possibile azione al fine di difendere 4200 lavoratori calabresi (Tis) che si trovano ad operare nelle pubbliche amministrazioni come tirocinio formativo con solo un sussidio e senza alcun riconoscimento retributivo. La vertenza ha bisogno di una risoluzione imminente e concreta, senza la quale si procederà poi ad una grande manifestazione di piazza.

LA BAKER HUGES DI CORIGLIANO-ROSSANO L’Assemblea ribadisce come l’investimento della Baker Huges a Corigliano Rossano rappresenti un’opportunità da cogliere che guarda ad uno sviluppo integrato e sostenibile del territorio. L’Assemblea Generale non condivide l’atteggiamento dell’amministrazione comunale di Corigliano Rossano che nel proporre ricorso avverso la procedura non ha saputo dare impulso ad una discussione finalizzata a mantenere l’investimento proposto e le ricadute occupazionali. L’Assemblea Generale impegna tutta l’organizzazione a porre essere ogni utile azione affinché non si perda un’opportunità storica dentro un percorso di pieno rispetto delle procedure organizzative necessarie.

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“Dove sono Sbarra, Landini e Bombardieri? Non si preoccupano di 1.000 lavoratori?” è stata la contestazione, più volte ripetuta in assemblea, rivolta ai sindacalisti regionali e provinciali. Tanto che il segretario provinciale della Uil di Crotone ha promesso che scriveranno “una lettera anche molto forte ai segretari nazionali per chiedere il loro intervento diretto”. La rabbia e’ esplosa anche in seguito all’esito del tavolo di crisi presieduto dal Prefetto di Catanzaro che si era tenuto due giorni prima. In quella sede il governatore calabrese Roberto Occhiuto ha dovuto prendere atto che la Tim non ha intenzione di prorogare oltre il prossimo 30 giugno la commessa che ha finora tenuto in vita la Abramo customer care e che il governo ha bocciato la proposta dello stesso Occhiuto che chiedeva finanziamenti con il Psn per il progetto di digitalizzazione regionale nel quale assorbire i dipendenti di Abramo. Al termine dell’assemblea i dipendenti dell’azienda hanno deciso di tenere il prossimo 6 giugno un sit-in davanti alla sede Tim di Catanzaro.

L’altro appuntamento, invece, sarà a Roma dove i sindacalisti presenti all’assemblea hanno annunciato che verrà convocato un tavolo di crisi ministeriale sulla vertenza. La soluzione per il sindacato passa dalla clausola sociale: riassegnare la commessa Tim ad un’azienda solida togliendola definitivamente ad Abramo in amministrazione straordinaria e successivamente ragionare sui progetti ai quali sta lavorando la Regione Calabria e per i quali serve molto più tempo del previsto. Intanto a partire da oggi i dipendenti Abramo di Crotone hanno iniziato a raccogliere le loro tessere elettorali e quelle dei loro parenti con l’intenzione di portarle al Prefetto di Crotone: a loro dire non serve votare per l’Europa quando manca un diritto fondamentale come il lavoro.

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Elementi cardine di tale risultato, sono un rafforzamento del profilo patrimoniale che attesta il CET1r (patrimonio di elevata qualità) al 37,38%, una conferma dell’elevato livello di liquidità sia di breve termine, con l’indicatore un LCR al 475%, sia strutturale con un NSFR al 138%, ed una sensibile riduzione della rischiosità creditizia che registra, oltre ad una marcata contrazione delle attività deteriorate, un indice di copertura delle inadempienze probabili al 71,49% e delle sofferenze al 90,34%.
L’esercizio finanziario si è concluso con un utile netto di 2.270.598 euro confermando, anche sotto il profilo reddituale, la validità e la forza del progetto BCC della Calabria Ulteriore.
“I risultati di Bilancio – afferma il Direttore Generale Marco De Lerma di Celenza e di Castelmezzano – confermano la solidità del quadro tecnico aziendale e l’efficacia del modello di business della Banca, ritrovate attraverso l’impegno di una gestione oculata delle decisioni strategiche della Governance, votate alla crescita costante e coerente per lo sviluppo dell’economia locale e per le nostre comunità. Ciò che mi preme sottolineare è che gli importanti risultati raggiunti in questo primo anno di operatività, non sono un traguardo fine a sé stesso, ma costituiscono una base solida sulla quale dare impulso al nostro servizio verso Soci, Clienti e Territorio.”

Una parte dell’Assemblea è stata dedicata ai Soci con la premiazione simbolica di quattro di loro: una Socia di Cittanova, la più longeva in termini di iscrizione alla compagine sociale sin dal lontano 1956; una Socia di San Calogero che, con i suoi 103 anni, è la socia anagraficamente più anziana; una Socia di Pianopoli che, con i suoi 20 anni, è stata riconosciuta come la Socia più giovane; infine, un Socio di Cutro, commerciante, premiato per essere risultato tra i Soci più operativi con la Banca.
Successivamente, si è proceduto con gli adempimenti formali, inclusa la lettura della relazione del Presidente del Collegio Sindacale, che ha attestato la veridicità e la correttezza del Bilancio, come certificato anche dalla società di revisione EY S.p.A.. Tra i dodici punti all’ordine del giorno, l’Assemblea ha approvato alcune modifiche statutarie, la destinazione di parte degli utili a fini sociali e l’ingresso di tre nuovi membri nel Consiglio di Amministrazione della Banca.
(c.s.)

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