La vaccinazione è obbligatoria per gli esercenti le professioni sanitarie e gli operatori di interesse sanitario che svolgono la loro attivita’ nelle strutture sanitarie, sociosanitarie e socio-assistenziali, pubbliche e private, nelle farmacie, parafarmacie e negli studi professionali. Lo stabilisce il decreto legge anti covid, pubblicato in Gazzetta Ufficiale.
Per gli operatori sanitari, che non si vaccineranno (salvo motivi di salute), è previsto il demansionamento (anche della retribuzione) o addirittura la sospensione del salario fino al 31 dicembre. “Ricevuta la comunicazione di cui al comma 6, il datore di lavoro – si lege nel decreto – adibisce il lavoratore, ove possibile, a mansioni, anche inferiori,diverse da quelle indicate al comma 6, con il trattamento corrispondente alle mansioni esercitate, e che, comunque, non implicano rischi di diffusione del contagio. Quando l’assegnazione a mansioni diverse non e’ possibile, per il periodo di sospensione di cui al comma 9, non e’ dovuta la retribuzione, altro compenso o emolumento, comunque denominato.. La sospensione di cui al comma 6 mantiene efficacia fino all’assolvimento dell’obbligo vaccinale o, in mancanza, fino al completamento del piano vaccinale nazionale e comunque non oltre il 31 dicembre 2021”.
